Video: Oliver Welke | Sträters Männerhaushalt | WDR 2024
Wanneer u solliciteert voor een startpositie, kunt u een typische sollicitatiegesprekvraag tegenkomen over welke college-onderwerpen u het minst vond en waarom. Het is een noodzakelijke vraag, want je hebt natuurlijk nog niet veel echte werkervaring of geschiedenis van het werk onder de riem. Deze vraag is echt ontworpen om te zien hoe je omgaat met jezelf - maak je geldige, overtuigende punten, of spreek je per ongeluk iets aanstootgevends of zet je een leraar neer.
Antwoorden van voorbeeldinterviews over onderwerpen die u niet leuk vond
- De vakken die ik het minst leuk vond, waren die welke niet betrekking hadden op mijn major. Toen ik eenmaal op weg was om leraar op de lagere school te worden, was het moeilijk om voor een Frans examen te studeren wetende dat ik projecten had waaraan ik moest werken die niet alleen essentieel waren om aan mijn belangrijkste vereisten te voldoen, maar ook veel aantrekkelijker voor mij waren .
- Hoe graag ik ook kunstenaar zou willen zijn, helaas was ik niet gezegend met het talent. Zelfs met de beste teken- en schilderprofessoren kon ik mijn vermogen om beide te doen niet perfectioneren. Dus, ik zou moeten zeggen, mijn minst favoriete onderwerpen waren de inleiding tot het tekenen en de inleiding tot de schilderkunst.
- Mijn minst favoriete schoolvak was wiskunde. Als hoofdvak van de Engelse literatuur wilde ik alleen het werk van grote auteurs lezen en mijn schrijven perfectioneren. Ik vond wiskunde, meer specifiek lineaire algebra, een moeilijke les voor mij om eraan deel te nemen en me voor te bereiden, maar het was een vereiste, daarom zette ik mijn neus op de slijpsteen en voltooide ik de cursus.
Een meer strategische aanpak
Laat zien hoe ongelijksoortige onderwerpen met elkaar verbonden zijn en laat zien dat, hoewel je misschien niet genoten hebt van een bepaald onderwerp, je een dieper inzicht hebt gekregen in hoe het kan worden toegepast op uw interessegebied. Het onderwerp zelf heeft je misschien niet jazzed, maar je hebt geleerd hoe je het gerelateerde denken en analyseren naar jouw vakgebied kunt vertalen.
Bijvoorbeeld, in het artikel New York Times "To Write Better Code, Read Virginia Woolf," merkt de auteur op dat toen zijn team, meestal bestaande uit mensen met ingenieursdiploma's, werd toegewezen aan een moeilijk codeerproject, ze waren belemmerd. Maar een van de eerste oplossingen kwam van een muziekmajor. In plaats van het bevriezen van de combinaties en permutaties van code, zag ze de symbolen in haar geest als muzieknoten. Als zodanig kon ze bepalen hoe ze samen konden werken - hoe ze konden worden georkestreerd. Een ander groot probleem werd opgelost door een filosofiemanager die de abstracte denkvaardigheden had om te werken met het coderen van 'aanwijzers' - hoe een genoemd ding zou kunnen staan voor een ander onzichtbaar ding. Het enige dat hij moest doen was een beroep doen op Nietzsche …
Hier is een lijst met belangrijke studievaardigheden die je kunt gebruiken om je opleiding te verbinden met de vaardigheden die vereist zijn voor je toekomstige baan.
Vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken
Meer antwoorden op interviewvragen en voorbeeldantwoorden.
College sollicitatiegesprek vragen
Relate your college education, extracurricular activities and experiences to the job waarvoor je solliciteert.
Verzoek om het doorzoeken van het aanvrager
10 Tips om de aanvrager te volgen Systemen (ATS) werkgevers gebruiken om kandidaten te screenen om uw CV te kiezen, inclusief wat er moet worden opgenomen om het systeem te verslaan.
Laagste risicobonds: welke belegging heeft het minst risico?
Welke investeringen hebben het minst risico? Meer informatie over enkele van de laagste risico opties in obligaties, en of low-risk obligaties voor u geschikt zijn.
Doorzoeken welke strategieën u zou kunnen gebruiken om uw team te motiveren?
Hoe u interviewvragen kunt beantwoorden over hoe u uw team zou motiveren, inclusief voorbeeldantwoorden en tips om te reageren op basis van uw rol in het bedrijf.