US Tijdelijke niet-landbouwkundige H-2B-visa

Er zijn verschillende soorten visa waarmee buitenlanders gedurende een bepaalde periode in de Verenigde Staten kunnen werken. U. S. Tijdelijke niet-agrarische (H-2B) visa zijn beschikbaar voor buitenlandse werknemers in niet-agrarische gebieden om in de Verenigde Staten te werken, aangezien er onvoldoende huishoudelijk personeel is om een ​​functie te vervullen. Het gebruik van werknemers met een H-2B-visum mag geen invloed hebben op lonen of arbeidsvoorwaarden voor Amerikaanse werknemers op hetzelfde gebied.

Tijdelijke niet-agrarische (H-2B) visa voor de VS

H-2B-visa worden over het algemeen gebruikt voor banen die tijdelijk zijn maar niet agrarisch - bijvoorbeeld banen bij skibergen, strandresorts, of pretparken. Voor landbouwposities is een H-2A-visum vereist.

Personen kunnen geen visum aanvragen. Een werkgever of werkgeversagent moet namens de persoon die hij wil huren een visum aanvragen. De verzoekende werkgever moet aantonen dat hij behoefte heeft aan extra werknemers, of dat hij tijdelijk werknemers moet toevoegen vanwege de toegenomen vraag. Uitzendkrachten kunnen geen gewoon personeel worden, noch kunnen zij vaste of vaste werknemers vervangen.

Over het algemeen zijn H-2B-visa geldig voor één jaar, maar kunnen stapsgewijs worden verlengd op basis van perioden van een jaar, met een maximum van drie jaar. Eerdere tijd doorgebracht in de VS onder andere H- of L-type visa telt ook mee voor de totale tijdslimiet. Werknemers kunnen echter soms de tijd terugwinnen die buiten de US werd doorgebracht gedurende een geautoriseerd verblijf.

H-2B Vereisten

Om een ​​H-2B-visum te verkrijgen, moet een werkgever ervoor zorgen dat:

• De specifieke taak die ze proberen te vervullen is van tijdelijke aard, zelfs als het type werk zelf niet tijdelijk is. Indiener moet bewijzen dat de baan een eenmalige gebeurtenis op korte termijn is, een seizoensgebonden behoefte gebonden aan jaarlijks evenement, seizoen of patroon, piektijd voor tijdelijke werknemers tijdens een druk seizoen, of incidentele behoefte.
• Het gebruik van H-2B-werknemers zal geen negatief effect hebben op de arbeidsomstandigheden, met inbegrip van de lonen, van huispersoneel dat op vergelijkbare gebieden werkzaam is.
• Er zijn niet voldoende huishoudelijk personeel om in dienst te worden of die bereid en in staat zijn om het tijdelijke werk te voltooien.
• Het bedrijf is op passende wijze gecertificeerd door het Amerikaanse ministerie van arbeid.

De landen die in aanmerking komen voor H-2B-visa worden jaarlijks bijgewerkt door het Department of Homeland Security en het Department of State. De updates voor H-2B-visa zijn een jaar geldig vanaf publicatie.

Hoe een H-2B-visum aanvragen

Een H-2B-visum aanvragen is een proces in drie stappen:

1. De werkgever die sponsort, moet eerst de noodzakelijke tijdelijke arbeidscertificering indienen bij het ministerie van arbeid (U .S. of Guam, afhankelijk van hun locatie).
2. Na ontvangst van een tijdelijke arbeidscertificering van de DOL, kan de werkgever vervolgens een formulier I-129 indienen bij het Amerikaanse staatsburgerschap en immigratiediensten (USCIS).
3. Nadat USCIS formulier I-129 heeft goedgekeurd, kunnen toekomstige werknemers een visum en toegang aanvragen. Over het algemeen betekent dit dat u een H-2B-visum aanvraagt ​​bij een Amerikaanse ambassade of consulaat en dan toegang zoekt in een haven van binnenkomst, via de Amerikaanse douane en grensbewaking. Als een visum niet vereist is, kunnen werknemers rechtstreeks door de Amerikaanse douane worden toegelaten.

Opmerking: het H-2B Returning Worker-programma, dat toestond dat werknemers die in voorgaande jaren naar de VS waren gekomen onder een H-2B-visum terug te keren zonder rekening te houden met de bovengrens, verliep in september 2016 en is niet opnieuw goedgekeurd door het Congres . USCIS dringt er bij werkgevers op aan om terugkerende werknemers niet te identificeren bij hun visumaanvragen, omdat ze niet langer een vrijgestelde status hebben en daarom worden geteld tegen de bovengrens.

H-2B kap

Er is een beperking of een "limiet" op het aantal werknemers dat het land mag binnenkomen met H-2B-visa per fiscaal jaar. In een fiscaal jaar worden 66.000 H-2B capvisa uitgegeven, maar 33.000 van hen moeten in de eerste helft van het jaar aan het werk gaan en de andere 33.000 in de tweede helft van het jaar.

Alle niet-gebruikte visa van de eerste helft worden in de tweede helft omgezet, maar niet-gebruikte visa van een fiscaal jaar kunnen niet doorgaan naar de volgende.

H-2B Cap-uitzonderingen

Alle werknemers in de groep die anders in hetzelfde belastingjaar bij de cap zijn geteld, zijn vrijgesteld van de caplimiet. Bovendien zijn huidige H-2B-werknemers die een verandering van werkgever zien of een verlenging van het verblijf, ook vrijgesteld.

Alle werknemers in het Gemenebest van de Noordelijke Marianen en / of Guam zijn ook tot december 2019 vrijgesteld van de cap. Bovendien zijn viskweekbewerkers, viskuittechnici of supervisors van de verwerking van viskuit vrijgesteld van de bovengrens. Afhankelijkers van H-2B-visumhouders ontvangen H-4 niet-immigrant-afhankelijke visa onder hun begunstigde.

Meer over werken in de VS: Amerikaanse werkvisa en geschiktheidsvereisten | Informatie voor buitenlandse onderdanen die naar de Amerikaanse staat van tewerkstelling zoeken