Video: What a MILLION Dollars Gets You Around the World 2024
Ik heb een bericht ontvangen van een kleine bedrijfseigenaar die een Dairy Queen-franchise had. Ze stond erop dat iemand in haar situatie niet kon worden rijk aan de aard van het bedrijf. Hier is mijn reactie.
Afbeelding dat zestig jaar geleden, in 1950, een familie, net als de jouwe in de Verenigde Staten, een Dairy Queen franchise kocht. We noemen deze familie The Smiths. Zij opzetten een klein bedrijf genaamd Smith Family Holdings om deze franchise te exploiteren.
Hun kleine bedrijf zorgt voor een comfortabel leven. Door jaren van hard werk wordt het ingewikkeld in de stof van de gemeenschap, wat alles goed en goed voor kleine steden Amerika vertegenwoordigt. Er lijkt nog steeds niet veel geld over te zijn, maar het zet voedsel op tafel en biedt werkgelegenheid, waardoor het de moeite waard is, ondanks de gepaardgaande hoofdpijn van werknemers, verzekeringen en investeringsuitgaven die een onvermijdelijk deel zijn van het bezitten van een kleine bedrijf.
Mr. en mevrouw smith besluiten dat ze willen investeren voor de toekomst van hun familie maar ze weten niet veel over financiën of de aandelenmarkt. Naar aanleiding van het advies van een aantal grote beleggers van de geschiedenis, kijken ze naar wat ze begrijpen. Ze begonnen te poetsen om hun bedrijf en onderzoeken de bedrijven die hen de producten bezorgen die zij aan hun eigen klanten verkocht hebben.
De Smiths beseffen dat in de ijsmachine de meeste snoepstoffen worden verkregen, direct of indirect, door twee bedrijven, Mars Candy en Hershey Foods.
Snickers, Reese's Pindakaasbollen, M & M's, Butterfingers, Baby Ruth, en een hele reeks aanverwante toppings, bieden de perfecte smaak voor hun klanten. Deze producten verkopen ook goed in lokale supermarkten, bioscopen en benzinestations. Mr. Smith citeert dat als iemand van een Snickers-bar houdt, hij of zij niet zal afwijken en plotseling niet meer eten omdat het een "betaalbare luxe" is.
Meneer Smith ontdekt helaas dat Mars altijd een particuliere familiebedrijf is en blijft, zodat hij er niet in kan investeren. Hershey Foods is echter erg publiek. De familie Smith heeft besloten 10 dollar per week op te zetten, dat is alles wat ze zich kunnen veroorloven. Ze creëren een klein familiepensioen programma en inschrijven in het Hershey Foods Direct Stock Purchase Plan, waarmee ze aandelen kunnen kopen voor kleine of geen commissie rechtstreeks van het bedrijf. Bijna alle grote bedrijven hebben deze programma's, hoewel de meeste nieuwe investeerders het niet kennen over hen omdat makelaars de commissie op handel willen krijgen). Ze hebben hun dividenden opnieuw geïnvesteerd.
De familie Smith gaat over hun zaken en bij de dood van meneer en mevrouw smith wordt de familiebedrijf doorgestuurd naar hun twee kinderen, een dochter genaamd Susie Smith en een zoon genaamd walter smith .
De decennia voorbijgaan, kinderen worden geboren, familieleden sterven, mode verandert, en de wereld blijft draaien. Al met al blijft deze kleine Dairy Queen-franchise in het midden van Amerika een fatsoenlijk leven voor zijn eigenaren, die grondig trots zijn, hardwerkende, eerlijke mensen. Zonder mislukking bleef de oorspronkelijke mevrouw Smith echter voor elk van die jaren de $ 10-cheque elke week aan het Hershey Foods-aandelenkoopplan schrijven.
Na haar dood nam haar dochter Susie Smith de verantwoordelijkheid over en schreef deze cheques. Ze hebben nooit het aantal opgeslagen elke week verhoogd, wat betekent dat de $ 10 nu minder vertegenwoordigt dan de kosten van een enkele filmkaartje!
Aangezien het deel uitmaakt van een pensioenplan, dat eigendom is van het bedrijf, heeft Susie noch Walter Smith veel aandacht besteed aan het Hershey-voorraadrekening dat hun ouders al die jaren geleden hadden opgezet. Ze dachten dat $ 10 per week klein was, zodat ze hoopten dat extra extra overgebleven toen ze de dagboek koningin trok en verkocht, een leuke bonus zou zijn; ijs op de spreekwoordelijke taart, wat een beetje extra zekerheid biedt.
Op een dag beslissen Susie en Walter, nu middelbare leeftijd met hun eigen kinderen, dat ze het restaurant niet meer kunnen runnen. De uitgaven blijven stijgen, ze willen niet aan een nieuwe zakelijke lening verbinden, en ze voelen dat het tijd is om verder te gaan en opnieuw te beginnen.
Ze ontmoeten elkaar met de boekhoudkundig bedrijf die al decennia met hun ouders gewerkt is en met het liquidatieproces begint. Na het betalen van hun rekeningen en schulden, zijn de twee overgebleven met een beetje geld, $ 50.000, meestal het eigen vermogen in het vastgoed vertegenwoordigen. Anders dan de banen die de franchise aan de familieleden hebben geleverd, is er niet veel te zien voor jarenlange inspanning en hard werken. Met een mix van verdriet en reliëf is dit hoofdstuk van de Smith-familie op het punt gekomen. Walter en Susie figuur dat ze de $ 50, 000 verdelen, die elk $ 25, 000 nemen en voor altijd met het restaurantbedrijf worden gedaan.
Zij gaan het ontmoet met de boekhoudkundig bedrijf die sindsdien al hun boedel en zaken van hun ouders behandeld heeft. Ze nemen hun $ 25, 000 cheques en staan op om te vertrekken. Terwijl ze uit het kantoor lopen, lijkt de accountant verward. "Waar ga je heen? We hebben nog steeds niet het pensioenplan besproken!" Hij zegt tegen Susie en Walter. Denk aan de kleine wekelijkse bijdragen, antwoordt Susie: "Verkoop gewoon alles, vereffend het en stuur ons een check voor wat er in zit. Het kan niet veel zijn."
De accountant gaat over naar een dossierkast, trekt uit een verklaring, en geef het aan haar. Als Susie naar de pagina kijkt, doet ze een dubbele take. Het pensioenprogramma van Smith Family Holdings, die nooit meer dan $ 10 per week in bijdragen heeft ontvangen, bevat nu 226, 040 aandelen van Hershey Foods-aandelen. Bij $ 47. 20 per aandeel bedraagt de waarde van de familiebezit $ 10, 669, 088. Hershey betaalt een jaarlijks dividend van $ 1. 28 per aandeel, zodat de rekening $ 289, 331 bedraagt. 20 voor belastingen per jaar of $ 24, 110. 93 per maand, die opnieuw in het plan wordt geploegd om nog meer aandelen van Hershey te kopen.
"Hoe zouden we hierover niet weten?" Walter eist. "Wel, omdat de beleggingen door uw bedrijf, Smith Family Holdings, worden gehouden, en het is een pensioenplan, is er geen enkel inkomen of rijkdom ooit zichtbaar op uw belastingaangifte. Uw ouders wilden niet liquidateer het account omdat ze belastingen op de onttrekkingen zouden verschuldigd zijn. Ze dachten hoe langer het geld ongestoord was om te groeien, hoe beter voor de familie. '
Het verhaal van het verhaal
Het punt van dit verhaal is dat, Gezien genoeg tijd kunnen kleine hoeveelheden grote fortuinen worden door de kracht van samengestelde rente. Aandelen, obligaties, beleggingsfondsen, onroerend goed, opties, origineel kunstwerk, auto wassen … dit zijn niets meer dan voertuigen waarmee u uw geld kunt groeien.
Elke kleine bedrijfseigenaar die eind nog een paar dollar over heeft, houdt het vermogen om rijk te worden in zijn of haar handen. Het komt gewoon neer op het rendement dat hij kan verdienen of hoe lang hij het geld kan laten groeien, ongestoord. Het is geen raketwetenschap.
Wat ik zou doen
Als ik in de oorspronkelijke positie van meneer en mevrouw Smith was, zou ik rekeningen hebben gemaakt met een paar dozijn bedrijven die ik begreep - Hershey Foods, PepsiCo, The Coca-Cola Company, Tootsie Roll Industries en HJ Heinz, om maar een paar te noemen. Ik zou dan de wekelijkse besparingen behandelen als een rekening die moest worden betaald. Indien nodig zou ik het eerst betalen en de andere rekeningen duwen (ik ben niet aan het grapje - de elektricien hoeft alleen maar te wachten om betaald te worden).
Stel je voor of de Smith familie allemaal buiten werkte en gratis in het restaurant werkte. Zij zouden hun salaris kunnen hebben genomen en een "paycheck" hebben geschreven aan hun plannen voor directe aankoop. In dat geval zou het gezin meer dan 100 miljoen dollar waard zijn. Dit is een van de redenen waarom ik nooit een enkel cent in salaris of loon heb meegerekend van de operationele bedrijven die ik bezit. Alles wordt herinvesterd en ik leef uit royalty's van projecten die ik in mijn college dagen heb gemaakt.
We leven in de grootste markteconomie in de geschiedenis van de menselijke beschaving. Iedereen die wil, heeft de kracht om rijk te worden. Het kan niet snel zijn, maar het is simpel.
Verzekeringsdekking Voor een bedrijf, een bar of een andere drankinstelling geldt een verzekering die nodig is voor een bar
. Leer welke soorten dekbedden een bar of taverne waarschijnlijk nodig heeft.
Hoeveel uur per week is fulltime werk?
Wat is een voltijdse medewerker, uren per week beschouwd als voltijdse wetten, arbeidsrechtelijke arbeidsregels, bedrijfsbeleid en overeengekomen loonvereisten.
Start uw thuisbedrijf in een maand: week één
Dagelijkse actiegids om uw huis te beginnen zaken over de komende 30 dagen. Week één: onderzoek en beslissingen nemen over uw eigen bedrijf.