Tips voor het vinden van werk na college

Afstuderen is voorbij en helaas is uw droom om de perfecte baan te krijgen ook zo. Je hebt op veel vacatures gereageerd en je CV vaker verzonden dan je wilt toegeven. Je begint je af te vragen wat er mis is en waarom werkgevers je voorbijgaan. Je begint jezelf in vraag te stellen en begrijpt niet waarom je 3. 4 GPA je geen baan heeft opgeleverd.

Dit kan een situatie zijn die heel moeilijk te slikken is.

Je ging tenslotte naar de universiteit, zodat je een professionele baan kon vinden in je interessegebied. Als je alleen wist dat banen zo schaars zouden zijn, heb je de universiteit misschien helemaal vermeden. Hoe zit het met alle colleges die je hebt ontvangen van familie, leraren en anderen over hoe een hbo-opleiding essentieel is om een ​​zinvolle baan te krijgen?

Feit is dat er duizenden nieuwe afgestudeerden zijn die hetzelfde meemaken. Met meer dan 100 of meer sollicitanten die op dezelfde baan solliciteren, versluieren werkgevers kandidaten die volgens hen de beste mensen zijn om voor hun organisatie te werken. Helaas, als je dit probleem logisch bekijkt, is de kans groot dat je cv over het hoofd wordt gezien op basis van het puur aantal cv's dat werkgevers dagelijks ontvangen.

Dit klinkt misschien ontmoedigend; maar er zijn dingen die u kunt doen om uw kansen op een succesvolle zoektocht naar een baan in een zeer competitieve banenmarkt te vergroten.

De onderstaande tips werken mogelijk niet altijd, maar het belangrijkste om te onthouden is alles wat u hoeft te doen om de aandacht van slechts één werkgever te trekken die u naar uw allereerste baan zou kunnen leiden.

Ontwikkel een professioneel CV en sollicitatiebrief die eruit ziet

U moet doen wat nodig is om een ​​cv te maken dat in de top 5 - 10% belandt.

Om dit te doen, moet u ervoor zorgen dat uw cv en / of sollicitatiebrief geen fouten bevat. Eén fout kan uw cv en begeleidende brief naar de prullenmand sturen, waar er geen rekening mee wordt gehouden.

U moet manieren vinden om uzelf te onderscheiden van andere kandidaten om aan de werkgever te bewijzen dat u de perfecte persoon bent voor het werk. Het is belangrijk om je CV te richten, zodat het weergeeft dat je de ervaring hebt om goed werk te leveren. Voor nieuwe afgestudeerden die niet voor interviews worden gebeld, stel ik altijd voor dat we de cv en motivatiebrief opnieuw bekijken.

Neem deel aan netwerken met familie, vrienden en kennissen

zorg ervoor dat u met familie, vrienden en kennissen samenwerkt om die niet-geadverteerde vacatures te ontdekken en om mensen die u kent, te laten aanbevelen aan werkgevers die op dit moment zoeken voor beginnende kandidaten.Ik weet zeker dat jullie allemaal het oude gezegde hebben gehoord, " het is niet wat je weet, het is wie je kent ", en niets zou dichter bij de waarheid kunnen staan ​​dan bij het zoeken naar een nieuwe baan.

Doe onderzoek naar industrietrends

Het vinden van een baan in een specifiek vakgebied of bedrijfstak kan vaak cyclisch zijn, dus het is belangrijk om een ​​impuls te houden aan wat bedrijven momenteel in uw vakgebied aannemen.

Veel trends bestaan ​​vaak in bepaalde carrièregebieden op basis van verzadiging in de huidige banenmarkt. In de loop der jaren heb ik bijvoorbeeld tekorten en een overvloed aan zowel leraren als verpleegsters in het veld gezien. Zodra een veld verzadigd raakt, wordt het erg moeilijk om een ​​baan te vinden totdat de trend omslaat en er uiteindelijk te weinig mensen zijn in dat specifieke veld.

Als u een banenmarkt betreedt die momenteel maar heel weinig nieuwe mensen in dienst neemt, moet u misschien dit feit onder ogen zien en iets anders doen totdat de trend omsloeg. Ik heb veel nieuwe afgestudeerden gezien die banen moesten aannemen die niet in hun vakgebied zaten, alleen om de markt te laten veranderen waar ze nu in staat zijn om die baan binnen een paar jaar te landen als ze nog steeds besluiten dat ze het willen.

Een proactieve aanpak handhaven

Ik heb veel nieuwe afgestudeerden gezien, die na slechts enkele maanden hun zoektocht naar werk volledig hebben losgelaten.

Ik ben hier om je te laten weten dat dit een van de meest voorkomende fouten is die nieuwkomers maken en dat het je die nieuwe baan kan kosten als je je toewijding niet nakomt door regelmatig te zoeken naar nieuwe vermeldingen die mogelijk pop op elk moment.

Tips voor een geslaagde zoekopdracht op een opdracht

1. Maak een cv en sollicitatiebrief die concurreert met de top 5 - 10%.
2. Netwerk met iedereen die je kent, zodat je meer te weten kunt komen over niet-geadverteerde opportunities, zodat anderen weten dat je op zoek bent en ze je kunnen aanbevelen voor de huidige vacatures.
3. Blijf op de hoogte van de huidige arbeidsmarkt, zodat u een van de eerste mensen kunt zijn die een aanvraag indienen zodra de arbeidsmarkt is geopend.
4. Zorg voor een proactieve benadering van het zoeken naar een baan, zodat u geen nieuwe vacatures mist.