Bedankbriefje Schrijfrichtlijnen

Het is altijd een goed idee om de tijd te nemen om iedereen te bedanken die u heeft geholpen bij het zoeken naar werk. Of het nu gaat om een ​​formele brief of een snel e-mail bedankbericht, uw waardering wordt door de ontvanger verwelkomd. Of u nu een bedankbrief schrijft voor een interviewer, iemand die u een aanbevelingsbrief heeft geschreven of een verbinding die u voorziet van loopbaanbegeleiding, er zijn een paar richtlijnen die u moet volgen bij het schrijven van uw brieven of e-mails.

Thank-You Briefschrijfrichtlijnen

Lengte : houd uw brief bondig; een bedankbrief moet minder dan een pagina lang zijn.

Lettertype en grootte : gebruik een traditioneel lettertype zoals Times New Roman, Arial of Calibri als u uw bedankbrief typt. Uw lettergrootte moet tussen de 10 en 12 punten zijn.

Opmaak : als u uw bedankbrief typt, moet deze een regelafstand hebben met een spatie tussen elke alinea. Gebruik 1 "marges en lijn uw tekst links uit (de uitlijning voor de meeste zakelijke documenten). Formatteer uw brief volgens de standaardrichtlijnen voor het schrijven van bedankbrieven.

Nauwkeurigheid: Zorg ervoor dat u uw brief bewerkt voordat u deze verzendt. Laat het zien aan een vriend of loopbaanadviseur als u wilt dat iemand anders het voor u nakijkt.

E-mail of handgeschreven bedankbrieven: Als u een bedankbrief schrijft voor een sollicitatiegesprek en weet dat het bedrijf snel zijn wervingsbeslissing neemt, kunt u een bedankt e-mail.

Als u echter de tijd heeft, kunt u een bedankbrief typen of met de hand schrijven en deze verzenden. Als u uw brief met de hand schrijft, schrijft u deze op een generieke Bedankkaart (niets te gek of ingewikkeld).

Wanneer een bedankbrief verzenden: stuur indien mogelijk een bedankbrief binnen 24 uur na een sollicitatiegesprek. Als u een bedankbrief schrijft voor een aanbeveling of loopbaanadvies, is de bedankbrief minder urgent, maar moet deze zo snel mogelijk worden geschreven.

Een bedankbriefje organiseren voor een interview

Koptekst: Uw brief moet beginnen met zowel u als de contactgegevens van de werkgever (naam, titel, bedrijfsnaam, adres, telefoonnummer, e-mailadres), gevolgd tegen de datum. Als dit een e-mail is in plaats van een echte brief, voegt u uw contactgegevens aan het einde van de brief toe, na uw handtekening.

Aanhef: Beantwoord de brief aan je interviewer. Gebruik zijn of haar formele titel ("Geachte heer / mevrouw / Dr. XYZ) .Als u zijn naam vergeet of hoe u hem moet spellen, neem dan contact op met zijn kantoor en vraag de juiste spelling van zijn naam.

Lid 1: < Bedank de werkgever voor het nemen van de tijd om u te interviewen.U kunt ook eventuele positieve indrukken die u had over het bedrijf opnemen.

Paragraaf 2: Leg uit waarom u een uitstekende kandidaat bent voor de functie.Noem je specifieke vaardigheden of ervaringen.

Lid 3: Als u tijdens het interview bent vergeten iets over uw kwalificaties te vermelden, vermeld ze dan in deze paragraaf.

Paragraaf 4: Nogmaals, bedank de werkgever voor het interviewen van u. Vertel hem dat je ernaar uitkijkt snel iets van hem te horen over de positie.

Sluiten: Gebruik een formele ondertekenaar, zoals 'Met vriendelijke groet' of 'Met vriendelijke groet'.

Handtekening: eindig met uw handtekening, met de hand geschreven, gevolgd door uw getypte naam.

Als dit een e-mail is, neemt u gewoon uw getypte naam op, gevolgd door uw contactgegevens. Hoe u een bedankbrief organiseert voor hulp bij het zoeken naar werk

Koptekst:

Uw brief moet beginnen met de contactgegevens van uzelf en de persoon (naam, titel, bedrijfsnaam, adres, telefoonnummer, e-mailadres) gevolgd door de datum. Als dit een e-mail is in plaats van een echte brief, voegt u uw contactgegevens aan het einde van de brief toe, na uw handtekening.

Aanhef: Beantwoord de brief aan je interviewer. Gebruik zijn of haar formele titel ("Geachte heer / mevrouw. / Dr. XYZ) tenzij u goede vrienden met de persoon bent.

Lid 1: Bedank de persoon voor zijn hulp bij het zoeken naar een baan. > Lid 2:

Leg uit hoe zijn hulp bijzonder behulpzaam was (dat wil zeggen: "Mede dank aan uw aanbevelingsbrief, ik kreeg de baan aangeboden bij XYZ Company.") Lid 3:

Geef uw mening waardering voor zijn vrijgevigheid.Als je wilt, zeg dat je graag de gunst wilt geven en hem op wat voor manier dan ook wilt helpen. Sluit:

Gebruik een vriendelijke maar formele ondertekening, zoals "Oprecht" of "Met vriendelijke groet". " Handtekening:

eindigen met uw handtekening, handgeschreven, gevolgd door uw getypte naam. Als dit een e-mail is, voegt u gewoon uw getypte naam in, gevolgd door uw contactgegevens. Als u de persoon kent die u goed heeft geholpen, u kunt eenvoudig uw voornaam in uw handtekening gebruiken. Dank u wel, briefsamples

Hier vindt u voorbeeldbrieven en voorbeelden van e-mailberichten voor verschillende di verschillende soorten sollicitatiegesprekken en andere werkgerelateerde gebeurtenissen en omstandigheden. Meer over bedankbrieven:

Hoe u een bedankbrief schrijft | Dank u wel Briefvoorbeelden en sjablonen