Een voorbeeld van een gerichte doorloop

Het volgende is een voorbeeld van een gericht CV. Het belicht de ervaring en vaardigheden die relevant zijn voor de baan waarvoor de persoon solliciteert. Lees ook deze tips voor het schrijven van een gericht CV om te voldoen aan uw kwalificaties voor een baan.

Gericht hervattingsvoorbeeld

Voornaam Achternaam
Straat, plaats, provincie, postcode
huis: 555. 555. 5555
cel: 566. 486. 2222
e-mail: email @ email. nl

SAMENVATTING VAN PROFESSIONELE KWALIFICATIES

• Ervaren manager met expertise in menselijke relaties en projectbeheer
• Uitgebreide achtergrond in werving en retentie van personeel
• Training en ontwikkeling van personeel
• Fantastisch geschreven en mondeling communicatieve vaardigheden
• Organisatorische en strategische planning
• Managementcoaching
• Programmamarketing
• Contractonderhandeling en naleving
• Kennis van federale en staatsrechtelijke arbeidswet

PROFESSIONELE ERVARING

KLINISCHE DIRECTEUR
Riverbend Inc., 20XX - 20XX

• Senior management van een gezamenlijke commissie voor accreditatie van door de gezondheidszorgorganisaties (JCAHO) erkende verwerkingsfaciliteit. Verantwoordelijk voor alle aspecten van programmabeheer; klinisch, administratief, fiscaal.
• Verantwoordelijk voor het werven, oriënteren, trainen en begeleiden van 50 medewerkers, was in staat het personeelsverloop terug te brengen van 68% naar 14% door personeelsoriëntatie en -training, professionele ontwikkeling en mid-level management coaching te verbeteren.
• Overzicht van alle aspecten van de prestaties van het personeel; evaluatie van prestaties, progressieve discipline, bemiddeling bij geschillen met personeel en klachtenprocedures in overeenstemming met nationale en federale wetten.

• Leiderschap bij het stellen en bereiken van strategische en organisatorische doelen.
• Gevestigde trainingsprogramma's voor personeel met betrekking tot alle aspecten van prestaties op de werkplek en professionele ontwikkeling.
• Programmamarketing, verhoogde jaaromzet met 38%.

PROGRAMMABROLEUR
R. Dykeman Center, 20XX - 20XX

• Administratief, klinisch, fiscaal en personeelsbeheer van een groot ambulant centrum voor geestelijke gezondheidszorg; 60 fulltime medewerkers en 45 contractmedewerkers gehuisvest op verschillende locaties.
• Verantwoordelijk voor de rekrutering en supervisie en prestatiebeoordeling van klinisch, administratief en medisch personeel.
• Trainingen voorzien om de prestaties op de werkplek op alle niveaus van personeel te verbeteren.
• Genomineerd als opleidingscoördinator voor het West Seattle Mental Health Consortium, waarbij training wordt gegeven als de trainer of een overeenkomst wordt gesloten met relevante professionals om training te bieden op het gebied van cultureel relevante diensten, beroepsethiek en recht, en gebieden voor professionele ontwikkeling zoals gevraagd door personeel leden.
• Heeft gelijktijdig een tweejarig certificaatprogramma in Organisatieontwikkeling en leiderschap afgerond als ontvanger van een verdienstenbeurs van Microsoft Corporation.
• Onafhankelijke adviseur voor verschillende kleine bedrijven, advocatenkantoren, non-profitorganisaties en schooldistricten over klachtenprocedures voor medewerkers, teambuilding en het vaststellen en realiseren van organisatiedoelen.

PROGRAMME DIRECTOR
Family Reconciliation Services, 20XX - 20XX

• Beschikbaar programmabeheer van het grootste FRS-contract in de staat Washington.
• FRS was 24 uur per dag en 7 dagen in de week verantwoordelijk voor het geven van interne counseling aan crises aan gezinnen.
• Verantwoordelijk voor de werving, oriëntatie, supervisie en evaluatie van de prestaties van maximaal 45 clinici op masterniveau.
• In deze periode van 10 jaar verhoogde de etnische diversiteit van het personeel van 0% tot 36% en werd meer cultureel relevante dienstverlening aan de gemeenschap geboden.
• Gediend als organisatorische en klinische adviseur voor een verscheidenheid aan organisaties, waaronder het Bellevue School District; Port S'klallam Tribal Health Board; Eastside Mental Health; Renton Area Jeugd- en gezinsdiensten; evenals verschillende bedrijven en advocatenkantoren.
• De training voltooid die vereist is om een ​​goedgekeurde promotor van de American Association of Marriage and Family Therapists (AAMFT) te worden.

KLINISCH DIRECTEUR - Programma's voor behandeling van chemische afhankelijkheid
Rogue Valley Medical Center, 19XX - 19XX

• Ingehuurd door het medisch centrum voor het ontwerpen en implementeren van een residentiële behandelingsprogramma.
• Verantwoordelijk voor de werving en inhuur van al het personeel; medisch, administratief en klinisch.
• Verantwoordelijk voor public relations en programmamarketing.
• Ontwikkeling van de beloningsstructuur en prestatiebeheer en structuren voor de opleiding en evaluatie van werknemers.
• Ontwikkelde een doorlopend trainingsprogramma voor verpleegkundig en klinisch personeel en diende als een liaison tussen het ziekenhuis en de gemeenschap en gaf training aan gemeenschapspartners; scholen, de politie en relevante medische en geestelijke gezondheidswerkers.
• Een gezinseducatie- en ondersteuningsstructuur voor de gemeenschap ontworpen en in het leven geroepen.

ONDERWIJS

• Senior Professional Human Resources (SPHR) certificering voltooid cursus
• The Whidbey Institute, Organizational Development and Leadership
• University of Heidelberg, Germany, Psy. D in klinische psychologie
• University of California in Berkeley, BA in filosofie en Duits

PROFESSIONAL AFFILIATIONS

• Society of Human Resources Management
• Portland Human Resources Management Association

Wat u verder nog moet weten: > Hoe een cv te schrijven Lees meer: ​​

Voorbeelden hervatten | Top 10 Resume Writing Tips | Carrière Samenvatting Definitie | Een samenvattingsoverzicht opstellen Let op:

Voorbeelden worden alleen ter informatie gegeven. De verstrekte informatie, inclusief monsters en voorbeelden, is niet gegarandeerd voor juistheid of wettigheid. Brieven en andere correspondentie moeten bewerkt worden om uw persoonlijke situatie te passen.