Ontslagbrief voor een nieuwe baan kans

Wanneer u van uw baan moet ontslag nemen om een ​​nieuwe baan kans te beginnen, is het belangrijk om dit professioneel te doen. Houd uw brief positief, compleet en waardering voor uw dienstverband met het bedrijf. U hoeft niet verder te werken aan de redenen waarom u vertrekt, vooral als het niet positief is.

Lees hieronder voor advies over het schrijven van een ontslagbrief als u voor een nieuwe baan gaat.

Zie ook hieronder voor een steekproef van een steekproef en een steekproef van de steekproef.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief of e-mail voor een nieuwe baan

Praat eerst met je baas. Vertel alsjeblieft je baas over je plan om eerst persoonlijk te bedanken. Volg dan op met een officiële zakelijke brief.

Schrijf een brief indien mogelijk. Wanneer de tijd het toelaat, stuur een officiële zakelijke brief nadat je met je baas hebt gesproken. Stuur een kopie naar zowel je baas als het human resources kantoor, zodat de brief in je bestand gaat. Echter, als de tijd van essentieel belang is, kunt u in plaats daarvan een e-mail sturen. U kunt de e-mail sturen naar uw baas, en kopieën kopiëren (cc) de e-mail naar human resources.

Geef de datum op. Geef in uw brief de specifieke datum die u van plan bent te verlaten. Probeer minimaal twee weken op te geven. Twee weken wordt beschouwd als de standaardtijd voor het opzeggen van kennisgeving.

Hou je redenen kort. U hoeft niet in detail te gaan naar de reden waarom u vertrekt.

U kunt gewoon zeggen: "Ik ben onlangs een nieuwe positie aangeboden. "U kunt ervoor kiezen om wat meer informatie te verstrekken (bijvoorbeeld de naam van het bedrijf of de positie, of de reden waarom u deze nieuwe baan neemt). Houd echter de brief kort.

Blijf positief. U kunt uw werkgever in de toekomst misschien een aanbeveling vragen.

Blijf daarom positief als je over je huidige bedrijf praat. Ga niet in detail over hoe deze nieuwe baan zo veel beter is dan je huidige baan. Dank u voor de tijd die u bij het bedrijf heeft doorgebracht.

Bied je hulp aan. Indien mogelijk, geef uw hulp tijdens de overgangsperiode aan. U kunt zich vrijwilligen om de nieuwe werkgever op te leiden of op een andere manier te helpen.

Geef contactgegevens. Voeg een e-mailadres en / of telefoonnummer in, dat u kunt bereiken zodra u de functie officieel heeft verlaten. U kunt deze informatie in het hoofdletter van uw brief of in het retouradres bevatten. Als u een e-mail stuurt, kunt u deze informatie onderaan uw handtekening bevatten.

Volg de bedrijfsbriefformaat. Als u een brief schrijft, moet u het juiste bedrijfsformaat volgen. Voeg een koptekst toe met de naam en het adres van de werkgever, de datum en uw naam en adres.

Bewerken, bewerken, bewerken. Als u een brief of een e-mail stuurt, moet u uw notitie goed lezen voordat u het verzendt. Nogmaals, u moet mogelijk een aanbeveling van uw werkgever vragen, dus u wilt dat uw schrijven wordt gepolijst.

Afhalen Letter Sample - Nieuwe Job Opportunity

Hier is een ontslagbrief voorbeeld om uw werkgever te vertellen dat je je baan verlaat omdat je een nieuwe kans werd aangeboden.

Gebruik dit voorbeeld als een handleiding bij het schrijven van uw eigen brief. Zorg echter dat u de details van de brief wijzigt om in uw eigen omstandigheden te passen.

Uw naam
Uw adres
Uw stad, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres

Datum

Naam
Titel
Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Ik ben aan het schrijven om u te waarschuwen van mijn ontslag uit mijn functie bij PQR. Ik ben onlangs een nieuwe kans aangeboden met een bedrijf dat zeer dicht bij mijn huis ligt en heeft besloten hun aanbod te nemen.

Op dit moment breng ik meerdere pendels per dag door, en deze nieuwe gelegenheid geeft me meer tijd met mijn familie buiten het werk. Mijn laatste werkdag met PQR is 31 mei.

Mijn jaren bij PQR zijn een van mijn beste dingen geweest. Ik mis mijn baan en de ongelooflijke mensen die ik in de loop der jaren met plezier heb gehad.

Ik kan u niet genoeg bedanken voor alle kansen en ervaringen die u mij tijdens mijn tijd met het bedrijf heeft meegedeeld.

Ik waardeer uw steun en begrip, en ik wens u allereerste toe. Laat het me weten als ik de laatste weken van mijn tijd hierbij kan helpen.

Met vriendelijke groet,

Uw handtekening (exemplaar brief)

Uw getypte naam

Bedrijfsnaam van de ontslag - Nieuwe jobmogelijkheid

Gebruik deze steekproefbrief van de steekproef om u te helpen formuleren. Zorg ervoor dat u de details van de e-mail wijzigt om in uw eigen omstandigheden te passen.

Onderwerp: Bedanking - Voornaam Achternaam

Geachte heer Michaels,

Gelieve dit te accepteren als mijn opzegtermijn van ABC Company, effectief 23 maart 20XX. Ik ben een nieuwe jobgeleentheid aangeboden met XYZ Company, waarmee ik verdere managementervaring kan krijgen.

Bedankt voor alle ervaringen die ik op ABC heb gewerkt. Ik heb veel geleerd over het bedrijf in de vier jaar die ik hier ben geweest en ik waardeer het advies en de steun die je me hebt gegeven.

Laat het me weten wat ik kan doen om dit een goede transitie te maken voor de hele afdeling.

Met vriendelijke groet,

Voornaam Achternaam
voornaamnaam234 @ email. com
555-555-5555

Lees meer: ​​ Bedankingsbrief voor een baanbevordering | Bedankingsbrief voor uw droomjobaanbieding

Bedrijfsartikels en adviezen

• Bedankingsbriefmonsters
• Afmeldingsvoorbeelden van bedanking
• Afwijzingsbriefwisselingstips
• Afhalen Do's and Don'ts
• Hoe u afsluiten job