Referentie lettervoorbeelden van een vorige werkgever

Als werkgever wordt u gevraagd om een ​​referentiebrief te schrijven voor iemand die in het verleden voor u gewerkt heeft. Het aanbieden van een referentiebrief van een vorige werkgever kan gunstig zijn bij een baanzoeken, en als u denkt dat u een positieve endossement kunt geven, is het een goed idee om het verzoek te accepteren.

Als u echter niet gelooft dat u de persoon voor de baan eerlijk kunt aanbevelen, is het het beste om de referentiebrief op een beleefde manier af te schrijven.

Geen aanbeveling is beter dan een negatieve referentie, en er zullen anderen zijn die een sterke aanbeveling voor de positie kunnen geven.

Voor werkzoekenden is het een goed idee om voorbeelden van werkgeververwijzingen te bekijken, zodat u weet wat u kunt verwachten wanneer u iemand vraagt ​​om u een referentie voor een baan te geven. U kunt zelfs gevraagd worden een referentiebrief op te stellen voor uw referentie schrijver als uitgangspunt voor hun eigen brief.

Beoordeling informatie over de belang van referenties, wat is opgenomen in een referentiebrief voor werkgelegenheid en referentiebriefmonsters die door werkgevers voor voormalige werknemers op zoek zijn naar een baan.

De waarde van referenties van eerdere werkgevers

Wanneer een persoon een nieuwe job aanvraagt, is een van de meest waardevolle referenties die u gebruikt, één van uw vorige werkgever. Huurbeheerders zullen analyseren wat voor soort medewerker de kandidaat zal zijn en of ze zich aansluiten bij de bedrijfscultuur van het bedrijf.

Een referentiebrief van de vorige werkgever levert waardevolle informatie aan - wat voor soort medewerker, hoe goed zij met anderen reageerden, welke vaardigheden ze hebben en of ze in hun positie bekwaam waren. Het is ook een onderschrift, die een positieve aanbeveling geeft voor de aanvraag van de persoon bij het bedrijf.

Naast het helpen van een goede medewerker wordt gehuurd, onthoud dat schrijfverwijzingen voor mensen ook dienen om uw netwerkrelaties te versterken. Op een gegeven moment in de toekomst kan u een plezier van een voormalig medewerker of collega vragen en als u hun carrière ondersteunt, zullen zij een meer positief advies hebben om te delen met anderen.

Wat is opgenomen in de brief

In uw brief wil u de volgende gegevens bevatten:

• Werkdatums
• De positie die wordt gehouden
• De bedrijfsnaam
• Werkverantwoordelijkheden
• Kwalificaties < Sterktes en vermogens
• Contactgegevens
• De vaardigheden, attributen en persoonlijkheidstrekkingen die het individu geschikt maken voor het werk waarvoor ze zijn aangevraagd, moeten ook worden opgenomen. Als ze erkenning of prijsuitreiking ontvangen tijdens het werken voor u, kunt u dat ook vermelden.

U zou kunnen vergelijken tussen hun vroegere positie en de een die ze momenteel zoekt, en waar mogelijk ook succesvolle gevallen bieden.Als uw voormalige medewerker u een contact heeft gegeven, dient u de brief aan hen te adresseren, anders kunt u een algemene aanhef gebruiken. Zorg ervoor dat u uw contactgegevens, uw titel en uw bedrijf bevat.

Voorbeeldreferenties van een vorige werkgever # 1

Aan wie het zich kan bezighouden:

Ik adviseer Jane Doe als kandidaat voor werkgelegenheid. Jane was werkzaam bij ABC Company als administratief assistent van 20XX tot 20XX. Jane was verantwoordelijk voor kantoorondersteuning, inclusief tekstverwerking, planning van afspraken en het maken van brochures, nieuwsbrieven en andere kantoorliteratuur.

Jane heeft uitstekende communicatievaardigheden. Daarnaast is ze extreem georganiseerd, betrouwbaar en computer geletterd. Jane kan zelfstandig werken en kan doorlopen om ervoor te zorgen dat de baan klaar wordt. Ze is flexibel en bereid om te werken aan elk project dat aan haar toegewezen is. Jane was ook vrijwillig om zich te helpen bij andere bedrijfsgebieden.

Jane zou een enorm voordeel zijn voor uw bedrijf en heeft mijn hoogste aanbeveling. Als u nog vragen heeft over haar achtergrond of kwalificaties, aarzel dan niet om me te bellen.

Met vriendelijke groet,

John Smith

Titel
Bedrijf
Adres
Telefoon
Email
Voorbeeld Email Referentiebrief van een werkgever

Onderwerp:

Maxwell Jones Referentie Geachte heer Green,

Ik heb het genoegen te horen dat Maxwell Jones de positie van sales manager bij XYZ Enterprises heeft aangevraagd. Max werkte voor mij als sales associate bij CNE Inc., van 20XX tot 20XX. Hij is een creatieve en toegewijde verkoper, die consistente zijn quota overschreden heeft en een zeer hoge klantenbeoordeling heeft.

Maxwell is een gemotiveerde medewerker en een uitstekende leider. Hoewel hij een medewerker was in mijn afdeling, nam hij het initiatief om nieuwe huren te mentoren en een positief voorbeeld te geven voor het team. Ik kan hem enthousiast aanbevelen voor een managementpositie.

Als u nog vragen heeft, of graag andere informatie wilt, neem dan contact met me op.

Met vriendelijke groet,

Rebecca Holt

Sales Director, CNE Inc.
555-111-2222
rholt @ email. com
Wanneer u een e-mailreferentiebrief stuurt, lijst de naam van de persoon in de onderwerpregel van het bericht. Neem uw contactgegevens in bij uw handtekening, dus het is makkelijk om contact op te nemen met u voor eventuele vragen of verduidelijkingen.

Meer referentieremonsters

Voorbeeld referentiebrieven en aanbevelingsbrieven, lettermonsters voor tekenreferenties en letters die een referentie vragen.
Gerelateerde artikelen:

Werkgelegenheidsverwijzingen | Professionele Referenties | Studentenverwijzingen | Persoonlijke en tekenreferenties