Wat is een typisch betaald vakantieplan in de Verenigde Staten?

Betaalde feestdagen zijn niet verplicht in de Verenigde Staten door enige overheidsvoorschriften. Dit komt doordat de Arbeidsorganisatiewet (FLSA) geen werkgever verplicht om werknemers te betalen voor de tijd die ze niet werken, zoals voor vakanties of vakanties.

Betaalde vakantiegemiddelden in de Verenigde Staten

Werknemers in de VS ontvangen gemiddeld 7,6 betaald vakanties, volgens het Bureau van de arbeidsstatistieken in de categorie "alle voltijdse werknemers." Professionele en technische medewerkers gemiddeld 8. 5 betaalde vakanties.

Klanten- en verkoopmedewerkers gemiddeld 7,7 betaald vakanties. Blue collar en service medewerkers hebben gemiddeld 7,0 betaalde vakanties.

In een 2016 studie van betaald tijd door de WorldatWork Association bleek dat negen betaalde feestdagen de norm in de Verenigde Staten waren.

Betaalde vakantieplanning voor particuliere sector in de VS.

Dit zijn de meest voorkomende betaalde feestdagen in een betaalde vakantieplanning van een particuliere sector. Zij zullen per bedrijf verschillen op basis van de behoeften van de werknemers en de behoeften van het bedrijf.

Bijvoorbeeld, zelfs bedrijven die deze betaalde vakantie aanbieden, kunnen banen hebben die op vakantie moeten werken. Dit is een noodzaak, of in sommige gevallen een winstgevendheid, in industrieën die klanten 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar bedienen.

Deze banen omvatten fabricage wanneer capaciteit en klantvraag meer uren nodig hebben; directe patiëntenzorg, met inbegrip van verpleging, hulpdiensten, ziekenhuisvoedingsdiensten, vrijwilligersdiensten en meer; open winkelcentra; restaurants; benzine station; drug winkels; supermarkt; sommige technische en klantenservice posities; en supermarkten.

Andere diensten vereisen werknemers op de bellen, zoals kantoren van de arts, telefoondiensten, elektriciteitsvoorzieningen, voorzieningen voor het verwijderen van sneeuwen, enzovoort. Deze mensen kunnen wellicht afhangen van een eerlijk gesprekskalender om feestdagen te plannen voor anders betaalde vakanties.

De meerderheid van de werknemers die banen verrichten op vakanties zijn per uur betaald.

Als een beloning voor het werken van de vakantie (en om werknemers beter te laten werken om eraan te werken), krijgen deze werknemers vaak extra vergoeding in de vorm van een half uur of een dubbele betaling.

Gewone Paasvakantie

• Nieuwjaarsdag,
• Pasen,
• Herdenkingsdag,
• Onafhankelijkheidsdag (4 juli),
• Arbeidsdag,
• Thanksgiving Day,
• Vrijdag na Thanksgiving, en
• Kerstdag.

Daarnaast voegen sommige organisaties een aantal van deze dagen toe aan hun betaalde vakantieplanning. Dit hangt af van regionale verschillen en de feedback van de medewerkers over de tijd.

• Verjaardag van Washington of President's Day,
• Goede Vrijdag,
• Martin Luther King, Jr.Verjaardag,
• Veteransdag,
• Columbus Day, en / of
• Kerstavond, en / of Oudejaarsavond.

Een andere vaak betaalde vakantieoptie is een drijvende vakantie of twee waarin de werknemer de dag bepaalt om uit te gaan als onderdeel van zijn of haar betaalde vakantieplanning. Deze worden aangeboden, zodat bijvoorbeeld werknemers met verschillende religieuze en culturele vieringen en gedenktekens en medewerkers die betaalde vakantieweekenden willen verlengen, meer opties hebben.

Andere organisaties bieden betaalde feestdagen voor de verjaardag van de werknemer en / of voor de verkiezingsdag.

Weten wat uw medewerkers willen, is de sleutel tot een succesvol betaald vakantieschema.

Federaal betaalde vakantieplan in de VS.

Federale wet (5 U. S. C. 6103) stelt de volgende vakantieplanning voor federale werknemers vast. Volgens de US Office of Personnel Management werken de meeste federale medewerkers op een maandag-vrijdagschema.

"Voor deze werknemers, wanneer een vakantie op een niet-werkdag komt, zaterdag of zondag, wordt de vakantie meestal op maandag waargenomen (als de vakantie op zondag valt) of vrijdag (als de vakantie op zaterdag valt). "

Deze wet wijst ook op de namen van de betaalde feestdagen, zoals de verjaardag van Washington. Veel publieke organisaties, lokale en overheidsregeringen, en zo

In de VS is dit de federale betaalde vakantieplanning.

• Nieuwjaarsdag,
• Verjaardag van Martin Luther King, Jr.,
• Washington's Verjaardag,
• Memorial Day,
• Independence Day (4 juli),
• Dag van de Arbeid,
• Columbus Day,
• Veteransdag,
• Thanksgiving Day en
• Kerstdag. < Nu dat u de typische betaalde vakantieschema's in de VS kent, hoe komt het met uw vergelijking of hoe is uw vooruitzicht beïnvloed door het weten welke andere werkgevers bieden? Om superieure medewerkers aan te trekken en te behouden, moet u dicht bij of iets boven de norm blijven om aan de verwachtingen van de werknemers voor betaalde vakantietijd te voldoen.

Gerelateerd aan de feestdagen

Is uw werkplek Elf-Friendly?

• Drinken of niet drinken bij de kantoorpartij?
• 10 alternatieven voor het feestkantoor
• Tips voor de werkgever over het bedienen van alcohol bij bedrijfsevenementen