Overzicht van de geschiedenis en missieverklaring van Walmart

Sam Walton op 9 mei 1950 op Walton's 5 en 10 in Bentonville, Arkansas geopend. De eerste winkel die officieel de naam Walmart draagt in Rogers, Arkansas in 1962. Het werd 95% door Sam Walton zelf gefinancierd. Hij was toen 44 jaar oud.

De geschiedenis van Walmart

Walton was in zijn rijk aan het rijk van zijn rijk bekend als "Mr. Sam". Zijn missie voor de eerste Walmart in Rogers was "De laagste prijzen op elk moment, overal." Het concept werkte omdat Walton en zijn familie binnen de komende vijf jaar de trotse eigenaren van 24 winkels waren en $ 12 behalen. 7 miljoen in de verkoop.

Twee jaar later werd het bedrijf opgenomen als "Wal-Mart Stores, Inc."

Maar Walton was nog niet klaar. Hij wilde zijn winkels in de nationale schijnwerper. Walmart ging publiek in 1970 met aandelen aangeboden op $ 16. 50. In 1972 had Wal-Mart Stores, Inc. 51 winkels en verkoop van 78 miljoen dollar. Dit steeg in de jaren tachtig tot 276 winkels en 1 miljard dollar in de jaarlijkse omzet. Walmart opende de eerste Sam's Club in Oklahoma in 1983, en de eerste Walmart Supercenter opende vijf jaar later in Missouri. Het was de # 1-winkel in het land tegen 1990.

Sam Walton is overleden in 1992 op 74-jarige leeftijd. Het hoofdkantoor van Walmart bevindt zich nog in Bentonville, Arkansas, waar hij alles begon.

De missieverklaring van Wal-Mart en de reclame-slogan van Wal-Mart zijn hetzelfde: "We redden mensen geld zodat ze beter kunnen leven."

Naast deze missie staat het bedrijf naar zijn oprichter voor het doel van het bedrijf. Toen hij de presidentiële medaille van vrijheid van president George H. W. ontving

Bush in 1992 kort voor zijn dood zei Sam Walton bij het aanvaarden van de prijs:

"Als we samenwerken, zullen we de kosten van levensonderhoud voor iedereen verlagen … we geven de wereld een kans om te zien hoe het is om te redden en een beter leven te hebben.

Beleid, principes en regels

Walmart heeft in de loop der jaren een aantal unieke beleidslijnen, principes, regels, procedures en procedures ontwikkeld die de bedrijfscultuur van de winkel vormen:

Open Door Policy:

• Bestuurdersdeuren zijn toegankelijk voor medewerkers op alle niveaus Sundown Rule:
• Beantwoorden van medewerkers, klanten en leveranciersvragen op dezelfde dag waarop de vragen worden ontvangen. Proces van het grasproces:
• Vaststellen van suggesties en ideeën uit de verkoopvloer en frontlinies 3 Basisbelangen en waarden:
• Eerbied voor het individu, de dienstverlening aan onze klanten en het streven naar uitmuntendheid De 10-voetregel:
• Oogcontact maken, groeten en bieden klanten hulp De leiders zijn in dienst van hun team
• De Wal-Mart Cheer: Een werkelijke gestructureerde zang die door oprichter Sam Walton werd opgericht om elke ochtend moraal op te heffen.Hij kreeg het idee na een bezoek aan een Koreaanse fabriek in 1975.
• Walmart beloofde $ 2 te zinken. 7 miljoen in zijn personeelsbestand over een periode van twee jaar in 2015. Het initiatief omvatte trainingsprogramma's voor werknemers en een minimumloonverhoging tot $ 9 per uur.