Hoe u een vergunning kunt krijgen in de VS

Alle Amerikaanse werkgevers moeten bevestigen dat werknemers juridisch in staat zijn om in de VS te werken. Als een individu geen burger of wettige vaste inwoner van de Verenigde Staten is, hebben ze een werkvergunning nodig, officieel bekend als een werkvergunningdocument (EAD), om te bewijzen dat hij in de VS werkzaam is.

Het is de verantwoordelijkheid van beide partijen om te bewijzen en een bewijs te krijgen van de wettelijke werkstatus.

Werknemers moeten aantonen dat ze bevoegd zijn om in de VS te werken, en de werkgevers moeten de identiteit en de arbeidsgeschiktheid voor alle nieuwe werknemers verifiëren.

Buitenlandse werknemers die in de VS mogen werken

Er zijn verschillende categorieën buitenlandse werknemers toegestaan ​​om in de Verenigde Staten te werken, waaronder permanente immigrantwerkers, tijdelijke (niet-immigrant) werknemers en studenten en uitwisselende werknemers.

De categorieën werknemers die in de VS mogen werken, zijn onder meer: ​​

• Burger van de Verenigde Staten
• Niet-burgerlander van de Verenigde Staten
• Wettige verblijfsgever
• An Buitenlanders die bevoegd zijn om te werken in de VS zijn onder meer: ​​

Tijdelijke (niet-immigranten) Werknemers

Een uitzendkracht is een individu die tijdelijk voor een specifiek doel naar de Verenigde Staten gaat . Niet-immigranten betreden de Verenigde Staten voor een tijdelijke tijd, en een keer in de Verenigde Staten, zijn beperkt tot de activiteit of de reden waarom hun visum niet-immigrant is afgegeven.

Permanente (Immigrant) Werknemers

Een vaste werknemer is een persoon die bevoegd is om permanent in de Verenigde Staten te wonen en te werken.
Studenten en uitwisseling bezoekers

Studenten mogen onder bepaalde omstandigheden in de Verenigde Staten werken. Zij moeten echter toestemming krijgen van een bevoegde ambtenaar op hun school.
De geautoriseerde ambtenaar staat bekend als een ontworpen schoolofficier (DSO) voor studenten en de verantwoordelijke functionaris (RO) voor uitwisselende bezoekers. Uitwisseling bezoekers kunnen in aanmerking komen om tijdelijk in de VS te werken via het beursbezoeksprogramma.

Een werkvergunning in de VS krijgen

Een

Werkvergunning Document (EAD) , ook wel bekend als een EAD-kaart, werkvergunning of werkvergunning, is een document uitgegeven door United State Citizenship and Immigration Services (USCIS) dat bewijst dat de houder bevoegd is om in de Verenigde Staten te werken. Een EAD is een plastic kaart die meestal geldig is voor een jaar en is vernieuwbaar en vervangbaar. Aanvragers voor een EAD kunnen verzoeken:

Toestemming om werk te aanvaarden

• Vervanging (van een verloren EAD)
• Hernieuwing van de toelating om werk te aanvaarden
• In aanmerking te komen voor een EAD

Amerikaanse burgers en permanente Bewoners hebben geen werkvergunning of een andere werkvergunning nodig om in de Verenigde Staten te werken, behalve hun groene kaart als zij permanent verblijven.

Alle werknemers, met inbegrip van Amerikaanse burgers en vaste bewoners, moeten echter bewijzen dat ze in de VS kunnen werken. Het werkvergunning document is een bewijs aan uw werkgever dat u wettelijk mag werken in de Verenigde Staten.

De volgende categorieën buitenlandse werknemers komen in aanmerking voor het aanvragen van een werkvergunning document:

Asyles en asielzoekers

• Vluchtelingen
• Studenten die specifieke soorten werk zoeken
• Vreemdelingen in de Verenigde Staten die de laatste fase van permanente verblijf
• Onderdanen van bepaalde landen die tijdelijk zijn beschermd status (TPS) als gevolg van omstandigheden in hun eigen land
• Fiances en echtgenoten van Amerikaanse burgers
• Afhankelijken van buitenlandse overheidsdiensten
• J-2 echtgenoten of minderjarige kinderen van uitwisselende bezoekers
• Andere werknemers afhankelijk van omstandigheden.
• Bovendien zijn veel begunstigden en hun afhankelijke personen in aanmerking voor werk in de Verenigde Staten of meer specifiek voor een bepaalde werkgever als gevolg van hun niet-immigrant status.

Aanvragen voor een werkvergunning document (EAD)

Informatie over de subsidiabiliteit en formulieren om een ​​EAD aan te vragen zijn beschikbaar op de website van de Verenigde Staten voor burgerschap en immigratie.

Vernieuwing van de arbeidsvergunningdocumenten (EAD's)

Als u wettelijk in de Verenigde Staten bent gewerkt en uw EAD heeft of zal verlopen, kunt u een nieuwe EAD indienen met het formulier I-765, Aanvragen voor werkvergunning . Een medewerker kan een EAD-verlenging indienen voordat het origineel verstrijkt, zolang de applicatie niet meer dan 120 dagen voor het verstrijken van de aanvraag wordt verwerkt.

Vervanging van een EAD

EAD-kaart worden om verschillende redenen vervangen. Als een kaart verloren gaat, gestolen of incorrecte informatie bevat, kan het nodig zijn om een ​​nieuw formulier I-765 in te dienen en een depotvergoeding te betalen. Als er een fout is gemaakt door een fout van een USCIS-verwerkingscentrum, zijn de formulier- en depotkosten niet verplicht. In sommige gevallen kan een vergoeding van de kosten worden aangevraagd voor eventuele vergoedingen.

Werkgeversverificatie van machtiging om in de VS te werken

Wanneer u in dienst bent voor een nieuwe baan, moeten medewerkers aantonen dat ze wettelijk gerechtigd zijn in de Verenigde Staten te werken. Werkgevers zijn verplicht om de arbeidsgeschiktheid en de identiteit en van alle nieuwe huren te verifiëren. Een formulier voor de formulering van de arbeidsverificatieformulier (I-9-formulier) moet worden ingevuld en door de werkgever op het dossier worden bewaard.

Werkgevers moeten nagaan of een persoon die zij in de Verenigde Staten in dienst wil nemen of blijven inzetten, bevoegd is om in de Verenigde Staten werk te aanvaarden. Individuen, zoals degenen die als permanente ingezetenen zijn toegelaten, asiel of vluchtelingenstatus hebben toegekend, of toegelaten in arbeidsgerelateerde niet-migrantklassificaties, kunnen een werkvergunning hebben als een direct gevolg van hun immigratiestatus. Andere vreemdelingen kunnen individueel een aanvraag indienen voor een werkvergunning, met inbegrip van de mogelijkheid om tijdelijk in de VS te werken.

Bewijs van geschiktheid om te werken

Medewerkers moeten originele documenten, niet fotokopieën, aan hun werkgever indienen indien zij worden gehuurd.De enige uitzondering is dat een werknemer een gecertificeerde kopie van een geboorteakte kan voorleggen. Op het formulier moet de werkgever de werkgelegenheidskwalificatie en identiteitsdocumenten die door de werknemer zijn ingediend, verifiëren en de documentgegevens op een I-9-formulier opnemen.

Meer informatie over werken in de VS

Soorten werkvisas

• Een groene kaart krijgen