Hoe werk te krijgen bij een dierenarts

Ben je klaar om je droom te laten werken met dieren een realiteit? Werken bij een dierenarts is een geweldige plek om wat praktische dierervaring te krijgen. Hoewel deze banen niet makkelijk te bereiken zijn, kunt u uw kansen vergroten om een ​​te beveiligen door op een aantal belangrijke gebieden te concentreren.

Een gelegenheid vinden

• Kleine dierenklinieken hebben een groter personeel . Uw beste kans op een entry-level positie staat op een kleine dierenkliniek. Kleine dierenklinieken hebben een groter ondersteunend personeel nodig omdat ze normaal gesproken dagelijks of overnachting aan patiënten plannen. Grote dierenartsen zijn op de weg en bezoeken hun patiënten op boerderijen. Deze dierenartsen hebben over het algemeen alleen maar een "rij langs" assistent die met hen reist.

• Niet vertrouwen op de advertenties . Vele dierenarts kliniek banen worden nooit geadverteerd. Je zal ze moeten zoeken. Combineer een lijst van klinieken in jouw omgeving door online of via een telefoonboek te onderzoeken. Sommige clinics zullen ook een hulpverzoek in hun raam plaatsen.

Krijg hun aandacht

• Bereid een CV op met referenties . Overweeg ook een korte introductiebrief te schrijven. Gebruik nooit de aanhef "aan wie het kan gaan." Zorg ervoor dat u uw cv en brief aan de specifieke kliniek waarnaar u solliciteert, op maat stelt. Lever indien mogelijk uw materialen persoonlijk naar de kliniek. U kunt ze direct aan de dierenarts of de kantoormanager overhandigen.
• Markeer relevante ervaring die met dieren werkt . Inclusief dierlijke ervaring zoals huisdierzitting, hondwandelingen, vrijwilligerswerk bij de Humane Society, verzorging en zwemdieren, werken in een paardestal of boerderij, enz. Als u certificaties of hogescholen heeft die verband houden met de dierlijke industrie, moet u er zeker van zijn dat wijs erop dat Als u een student bent die geïnteresseerd is in het voortzetten van diergeneeskunde in de toekomst, zeg dat dan. Veel aspirant dierenartsen werken als assistenten tijdens de college en dierenartsen hebben de neiging om uit hun weg te gaan om de volgende generatie te helpen slagen in het bedrijf.

Bij het interview

• Arriveer snel en knap mooi . Te laat zijn voor uw eerste afspraak zal de dierenarts vragen of u een chronisch laat werknemer bent. Onthoud dat eerste indrukken echt tellen. Overweeg ook uw garderobe keuzes voor het interview. Je hoeft geen pak te dragen, maar het dragen van flip-flops en gescheurde spijkerbroekjes geeft je niet in het meest gunstige licht.
• Ben je een stagiaire of een werknemer? Het is veel makkelijker om je voet in de deur te krijgen als je een stage vraagt ​​in plaats van een betaalde baan. Een goede strategie biedt een korte proefperiode van onbetaald werk voor de kliniek besluit of u u als werknemer moet aannemen. Realiseer dat als u een betaalde entry level positie vindt, zal het vaak beginnen met een minimumloon.
• Wees open voor het concept om je weg te werken .U begint waarschijnlijk als kennelassistent: reinigen van kooien, voederen, baden, nagels negeren, medicijnen toedienen, en de dagelijkse zorg verzorgen. Zodra je jezelf bewijst, zal je de mogelijkheid krijgen om de dierenarts te verhuizen met examens, behandelingen en röntgenstralen. Vet clinic medewerkers betalen hun kosten. Je moet het bedrijf van de grond af leren.

Na het interview

• Zeg dank je wel . Neem de tijd om een ​​handgeschreven bedankt brief onmiddellijk na uw interview te sturen, of u nu een baanaanbod krijgt of niet. Een kliniek die nu geen plek voor u heeft, kan uw CV bijhouden en u op een later tijdstip bellen. Werkgevers hebben de voorkeur om kandidaten te onthouden die hoffelijk zijn en deze extra stap nemen, zoals de meeste aanvragers dit niet doen.
• Blijf kijken . Niet thuis zitten, wachtend op een kliniek om u terug te bellen, ook al had u een goed interview gehad en denk dat u de baan krijgt. Houd alstublieft uw CV en interview bij elke kliniek in, totdat u een stevige baanaanbod heeft.