Hoe je een jobinterview bij een mediabedrijf aankleedt

Volgens de Protocol School of Washington is 80 procent van de communicatie niet verbaal, inclusief wat voor soort boodschap je kleding telegraafen. Die oude cliché, over het niet krijgen van een tweede kans om een ​​goede eerste indruk te maken, is vooral waar als het gaat om werk interviews. Voordat u de kans krijgt om hallo te zeggen, spreekt u wat u in een interview draagt ​​volumes over uw persoonlijkheid en niveau van professionaliteit.

Moet ik een pak dragen?

In de oudheid moesten werkzoekenden een pak dragen, maar vandaag is dat niet het geval. In de wereld van de media, in tegenstelling tot andere gebieden zoals financiën, hebben mensen de neiging om zich te verkleinen. Met andere woorden, mensen die in de media werken, hebben de neiging om geen dagpakken te dragen om elke dag te werken omdat de baan meer scheidt naar creatieve kleding, vooral als je werkt voor een modemagazine, advertentiebureau of tv-netwerk. Hoewel je het pak kan verlaten, moet je professioneel in een up-to-date outfit kleden die schoon is en goed past.

Women's Interview Attire

Vrouwen hebben vooral meer vrijheid om weg te komen van een traditioneel pak. Rokpakken voor vrouwen zijn een passende optie, evenals variaties op het rokpak. Een potloodrok (die onder de knie raakt en niet te strak is) en een gepersonaliseerde blouse werkt goed zonder een jas. Broek, gepaard met een zakelijke blouse, werkt ook goed, in plaats van een traditioneel broekpak.

Jurken, als ze professioneel zijn, zijn een andere goede optie zolang ze niet te dressy zijn. Uiteraard zijn cocktailjurken uit de vraag. Alle outfits moeten worden gekoppeld aan een schoon paar schoenen die overeenkomen met de uitrusting (of complimenten). Een basispomp werkt vaak het beste. Een casual schoen of laars met een grote, klompe hak moet vermeden worden en natuurlijk zijn sandalen en sneakers buiten de vraag.

Men's Interview Attire

Mannen hebben het veel makkelijker omdat ze heel weinig opties hebben. Mannen die interviewen voor media-banen hoeven geen traditionele zwarte, grijze of krijtstreeppakken te dragen, maar een trendy casual wollen pak in de winter en een katoenen pak in de zomer is altijd acceptabel. Broeken en een gratis jas werken goed en, afhankelijk van hoe casual de kantooromgeving is, is deze das een das optioneel. Echter, er is een gezegde dat je een man kan beoordelen bij zijn schoenen en dit kan niet belangrijker zijn bij het sollicitatiegesprek. Schoenen moeten altijd in goede staat zijn en goed gepolijst.

Andere problemen om in gedachten te houden

Meer dan wat wil je professioneel en presentabel kijken. Je wilt niet slordig kijken. (En vertrouw me, mensen kunnen slordig in een pak zien.)

Zichtbare tatoeages zouden moeten worden bedekt, oorbellen die niet in je oren zijn, moet verwijderd worden en je haar moet netjes zijn.Vrouwen zullen wellicht willen denken over langdurig haar vastpinnen. U moet er ook voor zorgen dat u een passende tas heeft voor het interview dat overeenkomt met uw outfit.

Uiteindelijk, denk aan schone lijnen. Als je scherp kijkt, geef je een vertrouwen. Je wilt eruit zien als iemand die verantwoordelijk is en samenwerkt.

Het ziet er niet uit, geeft de tegenovergestelde indruk.

Doe uw onderzoek

Uw onderhoudskledij moet overeenkomen met de bedrijfscultuur van het bedrijf waar u met onderhoudt. Dit betekent dat u de bedrijfscultuur van het bedrijf moet onderzoeken. Terwijl u misschien niet bij het bedrijf was, kunt u veel van de bedrijfswebsite ophalen. Stel jezelf basale vragen over wat het bedrijf doet, waar is gevestigd, hoe oud is het, is het een bedrijf of kleine opstart. Een klein ontwerpbedrijf in Soho gaat een ander gevoel hebben dan een groot mediakonglomeraat.

Krijg een tweede opinie

Het helpt altijd om vrienden en familie een aantal uitrustingen te tonen die u overweegt voor uw interview, vooral iemand die in die industrie werkt.