Geweldige redenen om een ​​politieagent te zijn

Rechtshandhavingscarrières worden vaak genoemd voor hun vele immateriële voordelen, om anderen te helpen om gemeenschappen te bedienen. Dit zijn goede idealen, maar hoe zit het met de praktische voordelen van een wetshandhavingscarriere?

Als u geïnteresseerd bent in het idee van gemeenschapsdienst, maar u vraagt ​​zich af of een baan als politieagent u in staat stelt om u te voorzien van wat u in een carrière wilt, dan zijn er vijf redenen om overweeg het werken in wetshandhaving:

Baanvoordelen voor politieagenten

Overheidsplaatsen zijn vaak bekend om hun royale voordelen voor de gezondheid, zelfs als de salarissen niet altijd gelijk zijn aan gelijkwaardige banen in de particuliere sector. Dit betekent meestal betaalbare ziektekostenverzekering voor politieagenten en hun gezinnen.

In het proces van wetshandhaving komt echter een ander en vaak nog groter voordeel op het einde van uw carriere, bij pensioen. Vanwege de spanningen en straffen van de baan krijgen politieagenten vaak de mogelijkheid om eerder dan de meeste, met 20 of 25 jaar dienstverlening, te pensioen en met een hogere looptijd dan de meeste carrières bieden. Dit zorgt voor betere voordelen, eerder.

Salaris voor politieagenten

Hoewel het waar is dat je waarschijnlijk nooit een politieagent hoort te vertellen dat ze denken dat ze genoeg betaald worden voor wat ze doen, is het feit dat de meeste afdelingen eerlijk zijn concurrerende salarissen.

Wetshandhavers zullen typisch beginnen met tussen $ 30.000 en $ 45.000 per jaar, met veel agentschappen die additieven bieden voor verschillende verschuivingen, duur van dienstverlening en extra training of expertise.

Het is mogelijk, afhankelijk van uw afdeling, om uw carriere af te ronden met een waarde van $ 75, 000 of meer. Als u ervoor kiest om te promoten, kunt u nog meer verdienen.

Kansen voor bevordering en promotie in de politiemacht

De keten van commando-structuur in wetshandhavingsorganisaties zorgt voor enorme mogelijkheden om door de gelederen te bevorderen en vooruit te gaan.

Rankstructuren in rechtshandhavingsinstanties lijken vaak op die van de strijdkrachten. Aangezien posities beschikbaar zijn, worden ze typisch gevuld vanuit de onderste rangen.

Hoewel agentschappen soms iemand buiten de afdeling kunnen bevorderen, is er vaker dan niet een objectief promotieproces voor rank and file officers. Grotere politiebureaus zullen doorgaans meerdere promoties doen, waardoor er vaak voldoende gelegenheid bestaat voor gemotiveerde personen om hun carrière te bevorderen.

Lopende leergogelijkheden in wetstoepassingen

Het leren stopt nooit in de wetshandhaving. Omdat u in een gevarieerde en dynamische omgeving werkt, zult u tijdens uw carrière noodzakelijkerwijs nieuwe tactieken en technieken leren.

Naast de verplichte omscholing die de meeste POST- en standaarden- en opleidingscommissies op officieren opleggen, bestaan ​​er trainingsmogelijkheden voor een bijna onmetelijk aantal onderwerpen die u kunnen helpen bij uitstek in uw carriere.

Onderwerpen omvatten talen, geavanceerde defensieve tactieken, lichamelijke conditie en verder. Bijna elke training die je daaraan kan denken kan je carrière helpen, wordt vaak gratis ter beschikking gesteld aan de individuele ambtenaar.

Het werken in de wetstoepassing is leuk … maar vertel niemand

Het is geen geheim wetshandhavers om te vaak te onthullen, maar de waarheid van de zaak is dat het werk echt leuk is.

Als je als politieagent werkt, is het niet ongewoon om iemand te horen die de uitdrukking "Ik kan niet geloven dat ik betaald wordt om dit te doen!" Soms moet u snel rijden. Soms moet je mensen te voet halen.

Werkende criminaliteitscènes, bewakingsperimeters, tracking-verdachten en dergelijke kunnen zo interessant en intrigerend zijn dat vaak geen werk lijkt. Bovendien brengen veel politieactiviteiten noodzakelijkerwijs een adrenaline-haast, die je opgewonden en enthousiast over het werk kan houden, lang nadat het incident zichzelf verliest.

Dit betekent niet dat professionaliteit uit het raam loopt, maar dat het persoonlijke plezier van een goed en goed gedaan, met een positief resultaat, een welverdiend en verwelkomd voordeel is van een alomvattende wetstoepassingsloopbaan .

Rechtshandhaving is een goede carrièremogelijkheid

Een fatsoenlijk salaris, grote voordelen, constante mogelijkheden om nieuwe dingen te leren en lopende kansen voor vooruitgang.

Wat wil je meer in een carriere?

Het is waar dat werk in de rechtshandhaving moeilijk kan zijn, en er zijn veel moeilijke en proberen dagen op het werk. Tegelijkertijd biedt een carrière als politieagent kansen en voordelen die niet in bijna elke andere baan worden gevonden.

• Nog steeds niet overtuigd? Lees over enkele van de ontasbare voordelen als politieagent.