Hoe je terug komt naar het werk na je kinderen start school

Sommige ouders besluiten een hiatus uit het werk te nemen wanneer hun kinderen geboren worden. Ze zijn van plan om terug te keren naar het werk wanneer hun kinderen allemaal zijn begonnen met school. Sommigen wachten een beetje langer, misschien totdat hun kinderen oud genoeg zijn om alleen na school na huis te zijn.

Of je nu weer aan het werk bent wanneer je kind kleuterschool, middelbare school of college begint, je hebt veel beslissingen om op dat moment te maken. Zal je voltijds of deeltijd werken?

Wie zorgt voor de kinderen na school, op schoolvakanties, halfdagen of als ze ziek worden? Als je kind ziek wordt of pijn doet op school die hem zal ophalen? Gaat u terug naar de carrière die u jarenlang geleden hebt verlaten? Zo niet, welke carrière zal u kiezen? Wil je of terug naar school gaan of nodig hebben?

Hoe denk je aan de grote vragen

Dit zijn grote vragen met antwoorden die serieus en voorzichtig zijn. Of u nu voltijds of deeltijd werkt, is een zeer persoonlijke beslissing, vergelijkbaar met die welke u heeft gemaakt om in de eerste plaats thuis te blijven. U en uw familie moeten de beslissing nemen op basis van de behoeften van alle betrokkenen. U kunt beslissen dat alleen tijdens schooluren of wanneer uw echtgenoot beschikbaar is, uw beste keuze is. U kunt beslissen om direct in te springen en voltijd te werken. Dan moet je na de kinderopvang na school overwegen. U kunt een prive-kinderopvang huren of uw kind inschrijven in een kinderopvangprogramma na de school.

Zodra er regelmatige schooldagen worden verzorgd, moet je erachter komen wat je op schoolvakanties en halfdagen gaat doen. Uiteraard kunt u op die momenten op individuele basis zorgen, maar het zou niet leuk zijn om te weten wat u van te voren gaat doen. U kunt wellicht uw werkschema regelen rond het schema van uw kind.

Misschien heb je persoonlijke dagen die je kunt gebruiken of misschien kunt u vakantiedagen gebruiken als uw nieuwe werkgever het toelaat. U kunt mogelijk afspraken maken met een vriend of familielid.

Als alles zoals gepland gaat, zult u alles zijn ingesteld. Maar hoe vaak gebeurt dat? Kinderen worden soms af en toe (meer 'nu' lijkt het dan 'dan'). Of u nu weet dat uw kind ziek is voordat u naar het werk vertrekt of als u ziek wordt op school, moet u last minute afspraken maken. Sommige bureaus kunnen coöperatief zijn en u laten rusten. Sommige werkgevers hebben zelfs familiezieke dagen die ouders vrijdag geven om een ​​ziek kind te verzorgen. Veel werkgevers zijn helaas niet zo flexibel.

Plan voor het onverwachte. U kunt afspraken maken zodat er iemand beschikbaar is om uw zieke kind te verzorgen, met inbegrip van het ophalen van de school op school. Of als je iemand niet kan vinden om dit te doen, maak je afspraken met je baas zodat je het zelf kunt doen.Misschien zal je baas je thuis laten werken of je kunt opmaken wanneer je je zult missen vanwege je ziekte.

Waar ga je heen?

Nadat u alle praktische dingen hebt overwogen, is het tijd om na te denken over waar u uw carrière wilt gaan. Gaat u terug naar wat u al eerder gedaan heeft of wilt u opnieuw beginnen?

Laten we eens kijken naar die overwegingen.

Wanneer u besluit dat het de juiste tijd is om terug te keren naar het werk, moet u beslissen of u terug wilt gaan naar dezelfde carriere. Veel mensen doen, terwijl anderen beslissen dat dit de perfecte tijd is om een ​​carrièrewijziging te maken. Of u nu vijf jaar of vijftien hebt afgenomen, er is een goede kans dat er sinds u een aantal werkwijzigingen in uw vakgebied is geweest. Heb je die veranderingen bijgehouden? Achteraf is 20/20 zoals ze zeggen, maar het zou waarschijnlijk een goed idee zijn om je veld te houden. Als je het niet was, was het niet te laat. Als u besluit om door te gaan in uw oude carriere, moet u een beetje onderzoek doen om te ontdekken wat er is veranderd en wat u moet weten om te concurreren voor banen die nooit verlaten of zelfs bij degenen die net begonnen zijn. U kunt beslissen om nog een jaar of zo af te gaan om een ​​aantal cursussen te nemen.

Misschien denk je niet dat het de moeite waard is om de training te krijgen die nodig is om door te gaan in je vroegere carriere. Je hebt wellicht andere interesses ontdekt tijdens je hiatus en je wilt kijken naar een andere carriere. Of misschien is uw kans op een baan in uw vorige veld slank door veranderingen in de markt. In dat geval moet je beslissen welke carriere keuze je moet maken.

Gelukkig zijn er veel middelen om u te helpen. U kunt ontmoeten met een professionele carrièreontwikkeling die een zelfevaluatie doet die naar uw waarden, belangen, vaardigheden en persoonlijkheid kijkt om te bepalen welke carrières u het meest geschikt bent. Samen zul je deze opties overwegen en uiteindelijk met je toekomstige beroep komen.

Nadat u een lijst met mogelijke beroepen hebt opgekomen, kunt u ze beginnen te verkennen met behulp van gepubliceerde bronnen en informatieve interviews. Informatieve interviews betrekken met mensen die werken op het gebied waarin u geïnteresseerd bent.

Uiteindelijk, nadat u genoeg hebt gekregen over de verschillende opties, kiest u één. Je moet misschien wel een diploma of certificaat verdienen, wat nieuwe vaardigheden leren en sommige oudsten opknappen voordat je je gekozen veld daadwerkelijk kunt invoeren. Je hebt tijd voor je familie genomen, nu is het tijd om iets voor jezelf te doen. Succes.