Facebook Beroeps- en werkgelegenheidsinformatie

Facebook is een van die bedrijven waar bijna iedereen graag zou willen werken. Het staat aan de voorhoede van innovatie in de technologie sector die mensen met elkaar verbindt en de enorme informatie op het web. Facebook-carriere- en werkgelegenheidsinformatie volgt, waaronder hoe u op zoek naar Facebook-banen zoekt, hoe u een aanvraag voor Facebook-banen, bedrijfsvoordelen en informatie over het Facebook-huurproces kunt aanvragen.

Facebook Bedrijfsprofiel

Facebook tracht toptalent aan te trekken door een cultuur te creëren die creativiteit en zelfgerichte productiviteit ondersteunt. Het bedrijf biedt beroemdheden maaltijden voor werknemers, stomerij, gratis vervoer, een full-service sportschool, werknemersfeesten en onbeperkt snacks als onderdeel van een poging om een ​​sfeer van plezier te cultiveren. Facebook is gerangschikt als een topbedrijf om op veel lijsten van de beste bedrijven te werken.

Facebook is opgericht in 2004 en is snel uitgebreid met zijn sociale netwerkdienst van de Harvard University naar andere Boston-hogescholen en universiteiten, de Ivy League en de Stanford University. In 2006 was Facebook beschikbaar voor iedereen ouder dan 13 jaar met een e-mailadres. In 2017 zijn er 1, 3 miljard dagelijkse gebruikers en meer dan 2 miljard gebruikers die maandelijks inloggen.

Er zijn meer dan 20.000 medewerkers bij Facebook in veel carrières zoals reclame technologie, bedrijfsontwikkeling en partnerschappen, communicatie en openbaar beleid, data en analyses, ontwerp en gebruikerservaring, bedrijfseconomie, infrastructuur, juridisch, financieel, faciliteiten en Administratie, Mensen en Werving, Verkoop en Marketing, en Technisch Programmabeheer.

Facebook-vacatures

U kunt op zoek zijn naar baan mogelijkheden op trefwoord op meer dan 50 locaties wereldwijd. U kunt ook vacatures in de kantoorlocaties van Facebook doorzoeken door op een handige kaart te klikken, of om de taken te bekijken die per type team zijn opgegeven. Klik op een aantrekkelijke kans uit uw lijst met zoekresultaten, en u vindt een volledige beschrijving van de positie en een lijst van educatieve en ervaringseisen.

Klik op de knop 'Nu aanmelden' onderaan de functieomschrijving, en u wordt geregeld om uw CV te uploaden en een online applicatie te voltooien.

Stagiaire en intreevreden mogelijkheden

Er is een speciaal onderdeel op de carriere site voor studenten en recent afgestudeerden. Stijgende sophomoren uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen kunnen een applicatie aanvragen voor een hands-on, immersieve, 8-weekse internship gelegenheid bekend als Facebook University. Er zijn programma's beschikbaar die gericht zijn op Engineering, Analytics, Product Design, Operations en Global Marketing Solutions.

Ranked # 1 door Glassdoor, biedt Facebook's stageprogramma wereldklasse mentors, een open cultuur en de mogelijkheid om een ​​echte impact te maken.Stages in engineering, technologie en ontwerp zijn beschikbaar op veel gebieden, en in diverse Amerikaanse steden en locaties in het buitenland. Business stages die zich richten op analytics, human resources, marketing en meer, zijn ook beschikbaar in diverse locaties.

Universitair afgestudeerden kunnen carrièremogelijkheden op loopbaanniveau verkennen en online toepassen op posities in zaken of techniek, technologie en ontwerp.

Interview en Toepassings Tips

Facebook is op zoek naar medewerkers met hoge impact die dapper genoeg zijn om risico's te nemen en ongekende arena's te navigeren.

Bereid je voor voor interviews door te identificeren hoe je een verschil hebt gemaakt in verschillende banen en rollen die je hebt bezet. Wees klaar om specifieke voorbeelden van innovatie, creativiteit en denken buiten de doos te verwijzen.

Het bedrijf zoekt probleemoplossers en vraagt ​​u om te reflecteren op de uitdagingen die u heeft ontmoet en wat u uit de ervaring hebt geleerd. Recruiters zoeken naar bewijs dat u streven naar zelfverbetering. Engineering kandidaten worden gepresenteerd met coderingsproblemen en gevraagd hoe ze oplossingen zouden oplossen. Wees bereid om op je voeten te denken en een reden voor je strategieën te geven.

Facebook ontvangt een overvloed aan applicaties van hooggekwalificeerde kandidaten. Aanvragers die samenwerken met Facebook-medewerkers en recruiters via LinkedIn en universitaire alumni-netwerken, kunnen verwijzingen krijgen die de zichtbaarheid van uw kandidatuur verbeteren.

Facebook is een werkgever van gelijke kansen en is trots op de diversiteit van haar medewerkers.

Vergeet niet, dit is Facebook, en zij vermelden dat zij tijdens de aanvraagprocedure toegang hebben tot de publiek beschikbare informatie over uw Facebook-profiel. Wanneer u op "Apply Now" klikt, trekt de applicatie de informatie die u in uw Facebook-profiel hebt, of u kunt een CV van uw computer uploaden.

Werknemervoordelen

Bij het opvatten van voordelen heeft Facebook ervoor gekozen om zich te concentreren op zeven belangrijke gebieden: Gezondheid, Familie, Gemeenschap, Groei, Financiën, Convenience en Time Away.

Hun uitgebreide voordelenpakket is zeer royaal en omvat volledige gezondheids-, tandheelkundige en visiedekking, betaalde zwangerschaps- / vaderschapsverlof, financiële steun voor adoptie en kinderopvang, voortgezet onderwijs, betaalde vakantietijd en aandelenopties.

Aanbevolen lezing:

Tips voor het inhuren van uw droombedrijf | Hoe je je droomwerk in 30 dagen kunt krijgen