Eindigt je stage op een hoge noot

Het afronden van een stage op een professionele noot is een van de meest waardevolle en beste dingen die een stagiair kan doen. Aangezien het hoofddoel van het afronden van een stageplaats meestal bestaat uit de volgende 3 dingen, is het van cruciaal belang dat de studenten de tijd nemen om hun stage op een goede noot af te ronden.

De 3 belangrijkste redenen voor het voltooien van een stage

1. Om relevante ervaring op te doen in een carriereveld van belang.
2. Om de ervaring toe te voegen om een ​​sterker CV te bouwen.

1. Persoonlijke verbindingen maken in het veld waarmee u contact wilt houden.

Bij het evalueren van de bovenstaande 3 redenen om een ​​stage te voltooien, zijn de eerste en laatste de dingen die je wilt richten op als je stage beëindigt. Het beoordelen van de ervaring en het herkennen van alles wat u van de stage kunt leren, zal u helpen om u te laten zien waar u bent. Zijn er vragen die u moet vragen of mensen die u nog moet praten? Zijn er professionele vakbladen op het gebied dat je zou kunnen lezen die je nog niet gedaan hebt? Zo ja, zie of u deze kunt ontvangen voor de laatste week van uw stage.

Daarnaast heb je de gelegenheid aangewend om relaties met medewerkers en leidinggevenden te vormen die je kunnen helpen om loopbaan succes te behalen voor de toekomst? Is er meer te doen in dit verband om professionele netwerkcontacten voor de toekomst te vestigen? Een van de meest waardevolle aspecten van een stage die je hebt afgerond, zijn de relaties die je hebt gemaakt met professionals die momenteel in het vak werken.

- 9 -> Om te overwegen voordat uw stage eindigt

Vraag om eerlijke feedback over uw prestatie:

Iedereen die begint in een nieuw veld, wil feedback krijgen zodat ze kunnen weten hoe ze deed en wat ze moeten doen om hun prestaties te verbeteren. Als je je stage hebt genoten en je voelt dat je een gewaardeerd lid bent van het team, weet je misschien al hoe je collega's over je voelen.

Aan de andere kant, als u niet zeker bent van uw prestatie op het baan, of als u zich afvraagt ​​waarom andere stagiaires aanbevelingen hebben ontvangen of zelfs een baanaanbod, kunt u controleren om te begrijpen wat er echt aan de hand is. Hoewel dit een ongemakkelijke situatie kan zijn, is het belangrijk om te weten wat u terughoudt of als u een goed werk hebt gedaan, als er iets anders is dat tegen u werkt. Het kan zo eenvoudig zijn als u werkt in een veld dat echt niet goed past bij uw persoonlijkheid, belangen en waarden. In dat geval is het het beste om te weten om verder te gaan dan te vragen waarom u de stageafwijzing heeft afgewezen en niet op prijs gesteld voor uw inspanningen.

Doe een poging om de ervaring op prijs te stellen:

Voor het einde van je stageplaats, maak het een punt om rond te gaan en afscheid te nemen en bedankt degenen die je in de loop van je stage hebt gewerkt.Er zullen ongetwijfeld degenen zijn die u beter met elkaar hebben dan anderen. Het is belangrijk om professionaliteit te houden aan iedereen die in de zomer bijgedragen heeft aan uw leer, ook al is het bij iemand dat u moest leren hoe u uw emoties moet controleren om te voorkomen dat ongemakkelijke situaties.

Met deze aanpak laat de deur ook open voor toekomstige kansen of zelfs om een ​​aanbeveling te krijgen voor een toekomstige baan waarvoor u solliciteert.

Gain Perspective door te reflecteren op de ervaring:

Soms zijn we gewoon te dicht bij een situatie om het realistisch te kunnen zien. Terugtrekken en reflecteren op de ervaring kan een zekere noodzakelijke verduidelijking verschaffen. Het kost wat tijd om de ervaring te beoordelen en uzelf specifieke vragen te stellen kan u helpen om meer te leren van de ervaringen en manieren waarop u uw prestaties de volgende keer kunt verbeteren. Er zijn altijd dingen die we kunnen leren van elke ervaring en een goede houding is wat u zal helpen om te groeien en professioneel te verbeteren.

Doe je beste werk tot aan de laatste dag:

Zorg ervoor dat je alles in je stage zet tot de laatste dag.

In de laatste paar dagen of weken van je stage worden een slager geworden, die een slechte indruk geeft van wie je bent en dat de werkgever je werkethiek op de lange termijn zal bevraagtekenen. Laatste indrukken zijn vaak het meest levendige en je wilt de stage op een zeer hoge noot verlaten. U wilt een goede referentie van de werkgever krijgen en wie weet, misschien zelfs een toekomstige baanaanbod.

Handhaving van uw verbindingen met toezichthouders en medewerkers:

Gewoon omdat u uw stage verlaat, niet alleen van het gezicht van de aarde vallen. Aangezien netwerken de # 1 baanzoekstrategie zijn en een van de belangrijkste redenen om een ​​stage te maken om deze contacten te ontwikkelen, raak je basis regelmatig om ze op je voortgang te actualiseren en om hun expertise te vragen. Het maakt niet uit wat het veld, professionals de kans hebben om nieuw talent te helpen hun voeten van de grond af te halen.