Krijg de feiten - internship mythen

Laten we een aantal van de mythen maken die samenkomen bij het zoeken naar de juiste stage.

Stage Mythe

De beste stage is het meest betalen.

Stage Fact

Betalen om een ​​stage te doen kan een overweging zijn, maar er zijn veel andere factoren die moeten worden overwogen alvorens een stage te accepteren.

Stage Mythe

Aangezien de aanwerving vanwege de economie afloopt, moet ik de eerste stage die ik wordt aangeboden, accepteren.

Stage Fact

Om een ​​stage waard te zijn, is het belangrijk om je doelen vast te stellen voor de stage. Stagiairs kunnen stages in voltijd banen worden, en als het bedrijf of de baan niet van langetermijnrente is, kunt u uw tijd verspillen om de juiste ervaring te krijgen voor het werk dat u hoopt te doen.

Stage Myth

Ik moet altijd op zoek zijn naar gevestigde stageplaatsen met grote naamwerkgevers.

Stage Fact

Hoewel een stageplaats met een bekende firma kan zijn, heeft het een aantal voordelen in sommige branches, maar veel kleine organisaties bieden top-stage stageprogramma's die een breder scala aan verantwoordelijkheden kunnen bieden.

Aangezien veel werkgevers hun stageprogramma gebruiken als training om de volgende ronde werknemers te huren, is het belangrijk elke gelegenheid te evalueren om de positieve en negatieve effecten van elke ervaring volledig te kunnen vergelijken.

Stage Mythe

Werkgevers huren alleen interns om koffie te maken, bestand en de telefoon te beantwoorden.

Stage Facts

Er zijn veel werkgevers die er waardevolle kansen bieden voor studenten om de relevante kennis en vaardigheden te verwerven die ze nodig hebben om succesvol te zijn in een carriereveld van hun keuze.

Stage Mythe

Werkgevers zullen me niet huren als ik niet alle vaardigheden bezit, ik zal succesvol op het werk moeten worden.

Internship Facts:

Stages bieden leerervaringen die studenten de kennis en vaardigheden bieden die ze nodig hebben om in het vak te worden ingehuurd. Zolang de student overdraagbare vaardigheden heeft, zoals interpersoonlijk, communicatie, organisatie, computer, leiderschap en teambouw, zullen de werkgevers vaak springen om hen als intern te huren.

Stage Mythe

Ik moet geld verdienen in de zomer, dus ik kan het niet veroorloven om een ​​stage te doen.

Stagefeit

Niet alle stages zijn voltijd. Veel studenten combineren een deeltijds stage met een deeltijdbaan om de ervaring te krijgen terwijl ze tegelijkertijd geld verdienen.

Stage Mythe

Ik woon in een kleine stad, en er zijn geen lokale stages beschikbaar.

Stagefeit

Niets kan verder uit de waarheid komen. Er zijn 3 basis manieren om een ​​stage te vinden:

1. Networking
2. Bekijk online databases en lokale kranten
3. Prospecting

Networking

Netwerken met iedereen die je kent van familie naar vrienden, vorige werkgevers, faculteit, enz., naast het Career Development Center op je college om te kijken of ze een actief alumni / ouder netwerk hebben waarop je kan inloggen, kan je een sterk professioneel netwerk bouwen.

Online databases controleren

Er zijn tal van internship mogelijkheden online vermeld.

Het Career Development Center op uw universiteit zou u kunnen helpen bij het vinden van middelen die u helpen om een ​​stage te krijgen.

Prospecting

Als u de lokale krant, de Kamer van Koophandel of online organisaties bekijkt, kunt u bedrijven van interesse identificeren en bel hen dan om te zien of ze geïnteresseerd zijn in het huren van een student voor een stage of zomer job. Enkele van de beste stages kunnen worden gevonden door middel van prospectie. Zodra u weet wat u wilt, kunt u bedrijven zoeken die specifieke werkgelegenheid bieden en beginnen met een stage.