Bedrijfsprofiel en werkinformatie voor Google

Google is opgericht door Larry Page en Sergey Brin, terwijl ze studenten aan de Stanford University waren. Het bedrijf werd officieel gelanceerd in september 1998 in de garage van een vriend. In een van de meest verwachte initiële openbare aanbiedingen (IPO) verhoogde Google $ 1. 67 miljard in augustus 2004. Inmiddels heeft Google ruim 12.000 medewerkers in kantoren over de hele wereld.

De missie van Google en de bedrijfscultuur weerspiegelen een filosofie die je kunt "geld verdienen zonder kwaad te doen" en dat "werk uitdagend moet zijn en de uitdaging moet leuk zijn. "Deze overtuigingen domineren het leven op Google.

De officiële missie van het bedrijf is om de informatie van de wereld te organiseren en universeel toegankelijk en bruikbaar te maken. "

In 2006 werd Google door MBA-studenten geselecteerd als de ideale plek om te werken. In 2007 en 2008 noemde Fortune Magazine Google de nummer 1 werkgever in hun jaarlijkse 100 beste bedrijven om te werken voor.

Google Bedrijfskultuur

Google is een high-energy, snelle werkomgeving. Terwijl de jurkcode 'casual' kan zijn, trekt het bedrijf en behoudt enkele van de helderste gedachten in de technologie-industrie. Er is een hard werk, speel een harde sfeer. Google Mountain View, het hoofdkwartier van CA (aka "de Googleplex") is een campusachtige omgeving. Er zijn trainingsfaciliteiten, een café, goed gevulde snackruimtes en een slaapzaal als omgeving. Bekijk de Google Office-beschrijvingen voor meer informatie.

Naar mijn mening is een van de coolste programma's van Google het 20% tijdsprogramma. Alle ingenieurs bij Google worden aangemoedigd om 20% van hun arbeidstijd door te geven aan projecten die hen interesseren.

Dit houdt niet alleen in dat ingenieurs gelukkig en uitgedaagd zijn, maar het is ook een goede zaak: sommige schattingen stellen de helft van alle nieuwe productlanceringen in, kan direct worden toegeschreven aan projecten die afkomstig zijn uit het 20% -programma.

Jobs bij Google

In de Verenigde Staten heeft Google kantoren in verschillende staten, waaronder Californië, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, New York, Texas, Noord-Carolina, Oklahoma, South Carolina, Pennsylvania, Oregon, Washington (Seattle) en Washington, DC.

Ze hebben momenteel honderden openingen in Engineering, IT, Operations and Support. Sommige van de huidige openingen op Google:

• Huidige vacatures in Engineering omvatten openingen voor Software Engineers met uitgebreide ervaring in C ++ programmeren en in Java-programmering. Er zijn ook veel openingen voor Testing Engineers en een paar voor Web Designers.
• De huidige berichten voor Operations and IT omvatten openingen die u zou vinden in veel IT-afdelingen, waaronder systeembeheerders en helpdesktechnici.Van dit schrijven waren er tientallen openingen in hun datacenter.
• Google werft actieve afgestudeerden aan, met een speciaal website voor studenten specifiek. Google biedt zowel stage- als voltijdse werkgelegenheid op hun wervingspagina's.
• Google heeft ook internationale kantoren. Hoewel veel van de hier gepresenteerde informatie betrekking heeft op de Amerikaanse kantoren van Google, hebben ze momenteel honderden Google Openings Worldwide in gebieden zoals Azië-Pacific, Europa, het Midden-Oosten, Afrika en Amerika. Ik telde openingen in 57 wereldwijde locaties, met uitzondering van die in de Verenigde Staten.

Google Compensatie en voordelen

De meeste werknemers bij Google hebben basissalarissen die lager zijn dan normaal voor de markten waarin ze actief zijn.

De basis salarissen worden aangevuld door aandelenopties, uitdagend werk en uitgebreide voordelen. Naast de normale gezondheids- en welzijnsvoordelen die de meeste grotere bedrijven aanbieden, biedt Google haar medewerkers de volgende voordelen:

• Gezondheidszorg voor u en uw familie, plus ter plaatse arts en tandheelkundige zorg in ons hoofdkantoor in Mountain View, Californië en ons technisch centrum in Seattle, Washington
• Vakantiedagen en feestdagen en flexibele werkuren
• Moederschap en ouderschapsverlof, plus nieuwe moeders en vaders kunnen in de eerste maand tot $ 500 kosten voor de afhaalmaaltijden. vier weken dat ze thuis zijn met hun nieuwe baby
• Adoptie bijstand
• Google Child Care Center, op slechts vijf minuten van het hoofdkwartier van Google in Mountain View
• Backup kinderopvang helpt Californië ouders wanneer hun regelmatig geplande kinderopvang door < Gratis pendeldienst naar verscheidene San Francisco, East Bay en South Bay locaties
• Incentiveprogramma voor brandstofefficiëntie van voertuigen
• Medewerkers kortingen
• Terreinreiniging, plus een muntvrije wasruimte in de Mou Bekijk meer informatie
• Meer Google Informatie

De officiële Google Blog is een blik op het leven in Google, geschreven door medewerkers van verschillende afdelingen in verschillende Google-locaties over de hele wereld.

• Google heeft nu een filantropische organisatie, zoals gezien bij Google. org gericht op het vinden van oplossingen voor enkele van de wereldwijde problemen die de wereld vandaag de dag aan de orde stellen. Google. org heeft een subsidieverspreidingsprogramma dat gratis advertentie aanbiedt om liefdadigheid te selecteren.
• Van de Google-website zijn de top 10 redenen om bij Google te werken:

Een helpende hand geven.

1. Met miljoenen bezoekers elke maand is Google een essentieel onderdeel van het dagelijks leven geworden, zoals een goede vriend die mensen verbindt met de informatie die ze nodig hebben om een ​​geweldig leven te leiden. Het leven is prachtig.
2. Het is opvallend te vervullen dat je een onderdeel bent van iets dat belangrijk is voor producten die je kan geloven. Waardering is de beste motivatie,
3. dus we hebben een leuke en inspirerende werkruimte gecreëerd waarin u graag een onderdeel bent van, inclusief ter plaatse arts en tandarts; massage en yoga; professionele ontwikkelingsmogelijkheden; On-site dagverzorging; kustlijnen; en veel snacks om u door de dag te krijgen. Werk en spel zijn niet onderling uitsluitend.
4. Het is mogelijk om tegelijkertijd de puck te coderen en door te geven. We houden van onze medewerkers, en we willen dat ze het leren kennen.
5. Google biedt een aantal voordelen, waaronder een keuze uit medische programma's, bedrijfsmatched 401 (k), aandelenopties, moederschap en vaderschapsverlof, en nog veel meer. Innovatie is onze bloedlijn.
6. Zelfs de beste technologie kan worden verbeterd. We zien eindeloze mogelijkheden om nog meer relevante, nuttiger en snellere producten voor onze gebruikers te creëren. Google is de technologie leider in het organiseren van de wereld informatie. Goed bedrijf overal waar je naar kijkt.
7. Googlers variëren van voormalige neurochirurgen, CEO's en U. S. puzzelkampioenen aan alligatorwrestels en voormalige Marines. Het maakt niet uit wat hun achtergronden zijn. Googlers maken interessante cube partners. De wereld verenigen, één gebruiker tegelijk.
8. Mensen in elk land en elke taal gebruiken onze producten. Als zodanig denken we, acteren en werken wereldwijd, maar onze kleine bijdrage om de wereld een betere plaats te maken. Ga voorzichtig naar waar niemand eerder is geweest.
9. Er zijn nog honderden uitdagingen opgelost. Uw creatieve ideeën zijn hier van belang en zijn de moeite waard om te verkennen. U heeft de mogelijkheid om innovatieve nieuwe producten te ontwikkelen die miljoenen mensen nuttig vinden. Er is zoiets als een gratis lunch.
10. In feite hebben we ze elke dag: gezond, lekker en met liefde gemaakt.