Beschermende dienstverleners Caseworker

Kinderen worden elke dag over de hele wereld mishandeld en verwaarloosd. Elke keer dat dit gebeurt, is het tragisch, maar gelukkig zijn er mannen en vrouwen die hun carrière besteden aan kinderbescherming. Diegenen aan de voorkant zijn kinderbeveiligingsdiensten caseworkers. Zij onderzoeken beweringen van kindermishandeling en verwaarlozing en werken met gezinnen om de kans te vermijden dat misbruik en verwaarloosde kinderen opnieuw worden opgelucht.

Dit is een nobel werk, maar mensen zijn er snel van uit. De loon is relatief laag en de baan is moeilijk. Degenen die langer dan een jaar of twee blijven, maken er vaak een carrière voor omdat ze gezonde manieren vinden om te gaan met de verergeringen en teleurstellingen die inherent zijn aan beschermende diensten.

Het selectieproces

In de VS bepaalt de staatswet hoe kinderbeschermingsbureaus zijn opgericht. Er zijn twee primaire methoden hiervoor. Een manier is voor de overheidsregering om een ​​statewide programma te laten werken. De andere staat voor de staat om de verantwoordelijkheid voor kinderbescherming aan provincies te delegeren, terwijl de staatsregering een toezichtrol heeft. In een van beide schema's is het huurproces gelijk. Het grootste verschil is of kinderbeveiligingspersoneel werkzaam is voor de staat of voor een provincie.

Kinderopvang agentschappen volgen gewoonlijk het normale overheidsaanwervingsproces met enkele extra stappen.

Veel instanties beheren persoonlijkheidstests aan aanvragers met het oog op het inhuren van een personeelsbestand die zal blijven. Kinderbeveiligingsdiensten hebben een zeer hoge omzet. Agentschappen voeren ook achtergrondcontroles tegen hun eigen systemen om ervoor te zorgen dat mensen die ze van plan zijn te huren, geen kind hebben misbruikt of verwaarloosd.

Dit is naast criminele achtergrondcontroles.

Caseworkers worden ingehuurd en onder toezicht van kinderopvangstoezichthouders. In grotere jurisdicties kunnen toezichthouders in de huurprocedure afnemende rollen hebben. Gezien de hoge omzet in beschermende diensten, zouden de verhuurders een buitensporige hoeveelheid tijd aannemen, zodat ze niet andere beheertaken effectief zouden kunnen uitvoeren, zoals consultancy over zaken, personeelontwikkeling en het afwegen van werklast. Toezichthouders hebben vaak vacante posities in hun eenheden. Veel jurisdicties hebben caseworker vacatures die de hele tijd worden geadverteerd.

Het onderwijs en de ervaring die u nodig heeft

De meeste kinderbeschermingsagentschappen vereisen nieuw aangelegde kinderbeschermingsdiensten caseworkers om een ​​bachelor diploma te houden. Voorkeursvelden omvatten maatschappelijk werk, psychologie, sociologie, counseling en strafrecht. Aanvragers met andere graden mogen worden ingehuurd, maar uiteraard hebben kandidaten met voorkeursklassen een voordeel boven diegenen die niet.

Veel kinderopvangdiensten caseworkers worden rechtstreeks uit de universiteit gehuurd.Studenten die op een carriere in het kinderwelzijn plannen, verrichten meestal stages als onderdeel van een bachelor in de sociale wetenschapsplannen. Mensen komen ook later in het leven naar kinderwelzijnszorg.

De mensen met ervaring in wetshandhaving zoals politieagenten en detectives komen naar het welzijn van het kind om weg te komen van het omgaan met criminelen terwijl ze nog steeds hun onderzoeksvaardigheden uitoefenen.

Ongeacht hoeveel jaren van relevant onderwijs en ervaring, bieden werkgevers uitgebreide training voor nieuwe caseworkers. Nieuwe woningen krijgen vakkennis op gebieden zoals kinderontwikkeling en familiedynamiek. Zij verwerven ook vaardigheden in interviewen, bewijsverzameling, bewijsmateriaalanalyse en dienstverlening. Opleidingsprogramma's bevatten vaak job shadowing en mentoring componenten. Nieuwe huurlingen leren ook om case management systemen te navigeren waar caseworkers hun case-related actions documenteren.

Wat je zal doen

Kinderbeveiligingsdiensten caseworkers onderzoeken beweringen van misbruik en verwaarlozing gepleegd tegen kinderen door degenen die wettelijk verantwoordelijk zijn om erop te zorgen.

Zodra een caseworker weet wat er gebeurd is met betrekking tot de vermeende mishandeling of verwaarlozing in een bepaald geval, kan de caseworker diensten aanbieden aan de familie om de huidige situatie te verhelpen en verdere mishandeling te voorkomen. Kinderbeveiligingsdiensten caseworkers hebben onderzoeksvaardigheden en sociale vaardigheden nodig om succesvol te zijn in hun banen.

Hoewel elke zaak anders is, verrichten caseworkers een aantal taken op zowat elk onderzoek. Het eerste wat caseworkers doen is het beoordelen van de gerapporteerde informatie over een bewering van misbruik en verwaarlozing. Deze informatie is slechts een kant van een verhaal dat een veelheid aan facetten zou kunnen hebben. Caseworkers gebruiken deze informatie om een ​​initieel plan te ontwikkelen om de bewering te onderzoeken. Het plan kan in de loop van het onderzoek veranderen, maar een zakenman moet ergens beginnen.

Caseworkers praten met veel mensen in de loop van een onderzoek. Eén geval kan interviews bevatten met een of alle van de volgende: kinderen, ouders, grootouders, tantes, ooms, opvoeders, geestelijken, medisch personeel en psychologen. Dit is zeker geen uitputtende lijst, maar dekt de meest voorkomende mensen die kennis hebben over een vermeend incident van misbruik of verwaarlozing. Naast het verzamelen van getuigenisbewijzen verzamelen caseworkers ook documentaire bewijzen zoals medische rapporten, arrestaties, hofdocumenten en bankrecords.

Na het bepalen of misbruik of verwaarlozing zich voordoen, plannen en coördineren dienstverleners diensten om de situatie van een familie te helpen. Terwijl caseworkers soms kinderen uit hun huizen moeten verwijderen, verkiezen ze dat niet te doen. In plaats daarvan streven ze naar alle andere mogelijkheden om gezinnen bij elkaar te houden en op weg naar een einde te maken aan de bescherming van de kinderbescherming in hun leven.

Een ding dat caseworkers snel leren is om hun omgeving te bewaken. Terwijl kindermishandeling en verwaarlozing gebeurt in gezinnen van alle inkomstenbelastinghaakjes, reizen caseworkers vaak door ruwe wijken en gaan naar huizen die onvoorwaardelijk opgeslagen vuurwapens, drugsactiviteiten, bendeactiviteiten en agressieve dieren kunnen hebben.Het beste wapen van caseworkers tegen persoonlijke schade is intuïtie. Ze weten dat wanneer de haren aan de achterkant van hun nek opstaan, is het tijd om een ​​rustige en snelle uitgang te maken.

Caseworkers worden gevraagd om in een gerechtelijke procedure te getuigen. Wanneer kinderbeveiligingszaken resulteren in strafrechtelijke of familierechtzaken, worden caseworkers genoodzaakt om te getuigen van hun betrokkenheid bij de gezinnen. Zij worden gesteld met vragen over de feiten van de zaken en worden gevraagd hun deskundige adviezen te geven over hoe een rechter in een bepaald geval moet beslissen.

Mensen worden vaak verbrand op kinderbeschermende diensten, omdat ze erin denken dat ze de wereld zullen veranderen. Na een paar jaar naar dezelfde gezinnen terugkomen in het kinderwelzijnssysteem en nieuwe gezinnen met dezelfde problemen zien, kunnen caseworkers voelen dat ze geen verschil maken. Wat behoudt caseworkers wanneer ze verward worden, is terwijl ze de wereld niet veranderen, ze veranderen de werelden van de families die ze bedienen. Caseworkers moeten in de kleine overwinningen in de gaten houden, want de grote kunnen er weinig en ver tussen zijn.

Wat je zal verdienen

Mensen gaan niet in deze werklijn voor het geld. Enkele jurisdicties betalen hoge startsalarissen, maar de meeste beginnen nieuwe caseworkers tegen salarissen tussen $ 30.000 en $ 35.000. Kinderbeschermingsdiensten hebben vaak loopbaanleerprogramma's die periodieke salarisverhogingen bieden. Om meer dan $ 45.000 te verdienen, moeten caseworkers bevorderen in toezichthoudende of hoogs gespecialiseerde rollen.