Casual kledingcode voor productie en industriële instellingen

Het doel van uw bedrijf om een ​​ongedwongen kledingcode op te zetten is om onze medewerkers comfortabel te laten werken. Toch hebben we onze medewerkers nog steeds een professioneel beeld nodig voor onze klanten en klanten die bezoeken.

Omdat alle casual kleding niet geschikt is voor de werkplek, helpen deze richtlijnen u te bepalen wat geschikt is. Leer meer over casual jurk in deze jurkcode die onderscheidt tussen kleding voor de industrie en productie en kleding voor het kantoor.

Kleding die goed werkt voor het strand, werfwerk, dansclubs, oefensessies en sportwedstrijden is mogelijk niet geschikt voor een professionele uitstraling op het werk. Sundresses, casual capris, dance club jurken en midriff bearing tops zijn voorbeelden van kleding die niet geschikt zijn in een fabricage werkomgeving of kantoor.

Kleding die overmatige splitsing, rug, borst, voeten, buik of ondergoed aantoont, is niet geschikt voor een bedrijfsomgeving.

Zelfs in een casual productieomgeving, moet de kleding worden gedrukt en nooit gerimpeld. Gescheurde, vieze of gesmolten kleding is onacceptabel. Alle naden moeten klaar zijn. Elke kleding die woorden, termen of foto's bevat die voor andere werknemers aanstootgevend kunnen zijn, is onaanvaardbaar. Dit omvat beelden die politiek of religieus zijn, seksueel provocerend zijn, profaniteit gebruiken of belediging van andere medewerkers veroorzaken.

Kleding die het logo van het bedrijf heeft, wordt aangemoedigd.

Sportteam, universiteit en mode merknamen op kleding zijn over het algemeen aanvaardbaar. Gebruik gezond verstand bij het dragen van kleding die woorden erop heeft; mensen worden gemakkelijk beledigd door woorden.

Dress Down Day

De vrijdagen zijn formeel door de Vennootschap aangewezen als een jurkdag. Bepaalde andere dagen kunnen af ​​en toe worden aangemerkt als aankleden dagen.

Op deze dagen zijn spijkerbroeken, sneakers en een meer casual aanpak van dressing, hoewel nooit potentieel aanstootgevend voor anderen, toegestaan. Alle regels over de aanvaardbaarheid van kleding die op de volgende pagina staan, zijn van toepassing op de dag van aankleden.

Conclusie Over de Casual Dress Code: Manufacturing

Dit is een algemeen overzicht van aanvaardbare kledingdragers. Items die niet geschikt zijn voor werk zijn ook vermeld. Geen lijst is allesomvattend en beide lijsten zijn open voor verandering. De lijsten vertellen wat algemeen aanvaardbaar is als werkdoek en wat algemeen niet aanvaardbaar is als werkdoek.

Geen kledingcode kan alle onvoorziene omstandigheden dekken, zodat werknemers in hun keuze van kleding een bepaald oordeel moeten uitoefenen om te dragen aan het werk. Als u onzekerheid raakt over een aanvaardbare, professionele casual kleding voor werk, vraag dan uw leidinggevende of uw personeel van Human Resources.

Dress Code Details

Hieronder staan ​​de specifieke verwachtingen van de casual dress code voor werk. Deze kledingcode onderscheidt zich tussen fabricagegebieden en kantoorgebieden in de jurkcode.

Broeken, broek en broekpakken

Fabrikanten:

• Broekjes of broeken die vergelijkbaar zijn met Dockers en andere makers van katoenen of synthetische broek, wollen broek, flanelbroek, spijkerbroek, overalls en mooie Atletische broek kijken zijn aanvaardbaar. Gaucho's en Capris zijn aanvaardbaar. Broeken die onder de knie zijn voorzien van afgewerkte randen zijn toegestaan.
• Ongepaste broek of broek in de plant zijn onder andere broeken, broekjes, broekjes van Bermuda, korte broek, broek, leggings en andere spandex of andere vormige broek, zoals mensen dragen voor fietsen. In het algemeen zijn shorts of broek die boven de knie lengte zijn, niet toegestaan.

Kantoorgebieden:

• Slacks die vergelijkbaar zijn met Dockers en andere makers van katoenen of synthetische stofbroek, wolbroek, flanelbroek en mooie jurk synthetische broek, zijn aanvaardbaar. Dresser gauchos en capris zijn aanvaardbaar in het kantoor. Broeken die onder de knie zijn voorzien van afgewerkte randen zijn toegestaan.
• Ongepaste broek of broek zijn onder andere spijkerbroek (met uitzondering van jurkjes), broeken, broeken, broekbroek, korte broek, broek, broekpak, leggings en andere spandex of andere vormige broek zoals mensen dragen voor fietsen . In het algemeen zijn shorts of broek die boven de knie lengte zijn, niet toegestaan.

Rokken, Jurken en Skirted Suits

• Casual jurken en rokken, en rokken die onder of op de knie zijn gesplitst, zijn aanvaardbaar, of rokken op een lengte waar u comfortabel in het publiek kunt zitten, zijn aanvaardbaar.
• In het algemeen zijn jurken en rokken die boven de knie lengte liggen en die geen buiging toelaten, niet geschikt. Korte, strakke rokken die halverwege de dij rijden rijden ongeschikt voor werk. Mini-rokken, schorten, zonnejurken, strandjurken, badpak-omslag en spaghetti-bandjurken zijn ongeschikt.

Overhemden, tops, blouses en jassen

Productiegebieden:

• Casual shirts, jurkoverhemden, truien, tops, golft-shirts, t-shirts, sweatshirts, mooie atletische tops en turtlenecks zijn aanvaardbaar kleding voor werk.
• Ongepaste kleding voor werk omvat tank tops; midriff-baring tops; shirts met potentieel aanvallende woorden, termen, logo's, afbeeldingen, cartoons of slogans; haltertops; en tops met blote schouders.

Kantoorgebieden:

• Casual shirts, jurkoverhemden, truien, tops, golft-shirts, t-shirts, sweatshirts, mooi uitziende atletische toppen en turtlenecks zijn aanvaardbaar kledingstuk voor werk.
• Ongepast kleding omvat tank tops; midriff-baring tops; shirts met potentieel aanvallende woorden, termen, logo's, afbeeldingen, cartoons of slogans; haltertops; en tops met blote schouders.

Schoenen en schoeisel

Fabrieksgebieden:

• Laarzen, laarzen, kledinghakken onder 2 centimeter hoog, atletische schoenen en lederen dekschoenen zijn als voorbeelden aanvaardbaar.Slangen, flip-flops, klompen, slippers, sandalen en alle schoenen met een open teen of open hiel zijn niet aanvaardbaar in de plant.

Kantoorgebieden:

• Conservatieve atletische of lopende schoenen, loafers, klompen, sneakers, laarzen, flats, kledinghakken en schoenen van leerdek-type zijn geschikt voor werk. Het dragen van geen kousen is aanvaardbaar bij warm weer. Flitsende atletische schoenen, thongs, flip-flops, slippers en elke schoen met een open teen zijn niet acceptabel in het kantoor. Gesloten teen- en gesloten hakschoenen zijn vereist in het fabricagegebied.

Algemene richtlijn:

• Gesloten schoenen en gesloten hakschoenen zijn om veiligheidsredenen in de fabriek vereist. Schoenen die alleen een deel van de hiel of teen bevatten, zijn niet aanvaardbaar in de fabriek. Om veiligheidsredenen zijn hakken boven twee centimeter hoog niet in de fabriek aanvaardbaar.
• Schoenen met een gesloten teen zijn verplicht in het kantoor.

Juwelen, Make-up, Parfum en Keulen

Moet in goede smaak zijn, met beperkte zichtbare piercing. Onthoud dat sommige werknemers allergisch zijn voor de chemicaliën in parfums en make-up, dus draag deze stoffen met terughoudendheid.

Hoeden en hoofddeksels

Hoeden zijn niet geschikt op het werk. Hoofddeksels die nodig zijn voor religieuze doeleinden of om culturele tradities te eerbiedigen zijn toegestaan.

Conclusie

Als kleding niet voldoet aan deze normen, zoals bepaald door de medewerker van de werknemer en medewerkers van de Human Resources, wordt de medewerker gevraagd om het ongeschikte onderdeel niet weer aan het werk te dragen. Als het probleem zich voordoet of bijzonder ongeschikt is, onprofessioneel en / of beledigend, kan de werknemer naar huis worden gestuurd om kleding te vervangen en ontvangt hij een mondelinge waarschuwing voor het eerste misdrijf. Alle andere beleidslijnen over persoonlijk tijdgebruik zijn van toepassing. Progressieve disciplinaire maatregelen zullen worden toegepast als de overtreding van de dress code doorgaat.

Draag kleding en accessoires die een professioneel beeld van u en het bedrijf voor zowel bezoekers als collega's zullen voorstellen. Draag:

• Kledij dat schoon, veilig en in goede staat is.
• Kleding die niet seksueel provocerend is.
• Kleding die onnodige aandacht op zichzelf trekt of een afleiding maakt voor andere medewerkers.
• Kleding die niet aanstootgevend is voor andere werknemers.

Disclaimer:

Dit steekproefbeleid is uitsluitend ter oriëntatie. De verstrekte informatie - beleid, procedures, monsters, voorbeelden en richtlijnen - terwijl gezaghebbend, is niet gegarandeerd voor juistheid en wettigheid. Terwijl ik alles in het werk stel om nauwkeurige, wettelijke en volledige informatie te verstrekken en te koppelen, kan ik niet garanderen dat het juist is. Vraag alsjeblieft rechtshulp of hulp van staats-, federale of internationale overheidsmiddelen om ervoor te zorgen dat uw juridische interpretatie en beslissingen juist zijn.

Extra middelen over jurkcodes

• Jurk voor werksucces: een zakelijke casual jurkcode.
• Casual Dress Code.
• Een formele, professionele jurkcode.
• Kledingcode voor klanteninteractie en handelsbeurzen.
• Voorbeeldbrief om een ​​jurkcode in te voeren.
• Dress Code voor werkdefinitie.
• Business Casual Dress Code Definitie.
• Ontvangstformulier van de beleidsontvangstbewijs.