De Militaire Carrières van het leger

Er zijn twee soorten inschrijvingsbonussen die momenteel door het Active Duty Army worden aangeboden: Inschrijvingsbonussen voor niet-voorgaande dienstverleners, en inschrijvingsbonussen voor eerdere dienstverleners die zijn gescheiden van het leger voor 91 of meer dagen (die gescheiden zijn van het leger voor 90 dagen of minder, zouden de regelmatige herverkoop bonuskaarten gebruiken).

Het verschil tussen de inschrijvingsbonus en de inschrijvingsbonus

Nu zijn er bonussen van de herlijsten die militair aangesteld personeel aanbieden, aangezien het einde van hun vorige inschrijvingsperiode aan het einde komt. Deze re-enlistment bonussen zijn ook afhankelijk van de ranglijst, de tarief of MOS, en de behoeften van het leger om bepaalde kwalificaties te behouden. Als u een kritische vaardigheid hebt, kan uw re-enlistment bonus significant zijn.

De twee inschrijvingsbonussen beschikbaar

Bonusbedragen voor niet-voorgaande dienstverleningen zijn gebaseerd op de MOS (baan) en het aantal jaren waarop men wenst. Als u een recruit bent over het lidmaatschap van de militairen en zeer geavanceerde vaardigheden heeft of in aanmerking komt voor uitdagende banen binnen het leger (nucleaire, speciale ops, taalkundige, medisch, enz.), Kunt u ook in aanmerking komen voor een inschrijvingsbonus of een "ondertekening bonus "alleen voor het toetreden tot het leger. Sommige van deze eenmalige speciale bonussen kunnen zo hoog zijn als $ 40, 000.

Er zijn ook bonussen voor die rekruten die direct klaar zijn voor basisopleiding en binnen 30-60 dagen kunnen verzenden.

Deze bonussen variëren van $ 8.000 tot $ 20.000, afhankelijk van de urgentie om een ​​kritische behoeftenpositie in te vullen en hoe snel je het burgerlijke leven voor het opstartkamp kunt verlaten.

Voordien dienstverleningsbonusbedragen zijn gebaseerd op de volgende normen:
1 - MOS (baan),
2 - Tijd in dienst
3 - Herbenoemingszone "vermenigvuldiger"
4 - Rang van individueel
5 - Jaar individueel wordt opnieuw aangewend

Als een voormalig servicemedewerker kwalificeert voor heraanwerving met een bepaalde vaardigheid die de militaire behoeften nodig heeft, kan hij voor een bonus in aanmerking komen als zij voor een nieuw inschrijvingscontract.

Een voorbeeld van dit proces is hieronder toegelicht:

Het bedrag van de bonus hangt af van de 'Multiplier' die is toegewezen aan de MOS, de rang van de individuele persoon, de diensttijd van het lid en het aantal jaren dat de individuele re- enlists voor. In sommige gevallen is de bonusvermenigvuldiger ook afhankelijk van waar het individu is gestationeerd.

De Bonus "Zone" is simpelweg de hoeveelheid tijd die de persoon in het leger is geweest:

Zone A - Soldaten die opnieuw tussen 17 maanden en 6 jaar dienst doen.

Zone B - Militairen, die - op het moment van herverkoop - tussen 6 jaar en 10 jaar dienst hebben.

Zone C - Soldaten die opnieuw tussen 10 en 14 jaar dienst doen.

Laten we bijvoorbeeld zeggen dat de bonuskaart de volgende informatie bevat:

MOS SPC SGT SSGT
123 WRENCH HOLDER 1. 5A 1A / 1. 5B / 0 2A / 3B / 4C

Dit betekent dat een specialist / corporal (E-4) die in deze MOS is opgeleid met tussen 17 maanden en 6 jaar dienst (Zone A) inschrijving zou een "Bonusvermenigvuldiger" van "1 hebben. 5. Een sergeant (E-5) die tussen 17 maanden en 6 jaar dienstverlening (Zone A) opnieuw in deze MOS heeft opgeleid, zou een "Bonusvermenigvuldiger" van "1 hebben. "Als de Sergeant tussen 6 jaar en 10 jaar dienst had (Zone B), zou hij / zij een" Bonusvermenigvuldiger van "1 hebben. 5. "Er is hier geen bonus toegestaan ​​voor een Sergeant met tussen 10 en 14 jaar dienst.

Een personeelss Sergeant (E-6) met minder dan zes jaar dienst (Zone A) zou een "Bonusvermenigvuldiger" van "2 hebben. "Dezelfde personeelss Sergeant zou een" Bonusvermenigvuldiger "van" 3 "hebben als hij tussen 6 en 10 jaar dienst (Zone B) had en een bonusvermenigvuldiger van" 4 "als hij tussen 10 en 14 jaar oud had jaren van dienstverlening (zone C).

De formule voor het berekenen van het bonusbedrag is:

(BONUS MULTIPLIER) X (MAANDELIJKE BASISBETALING) X (AANTAL JAAR HERZOEKEN VOOR)

Hieronder staan ​​de Bonus Multipliers vastgesteld door het leger voor het leger Prior Service Re-Enlistment Bonus Programma voor MOS's met een maximale bonus cap van $ 30. 000.

Bonussen worden betaald in de lopende som, ten tijde van herverklaring.

Lid moet al meer dan 90 dagen gescheiden zijn, maar minder dan 4 jaar.

Soldaten moeten opnieuw voor drie jaar (tenminste) reenlisten. Soldaten met gebroken dienst selectief reenlistment bonusprogramma zullen zich opnieuw op actieve werkzaamheden in de rangen E-4 tot en met E-6 herhalen, afhankelijk van kwalificaties en vacatures - met andere woorden: "de behoeften van het leger ".