Verlaging van de ziektekostenverzekeringskosten voor werknemers

Zakenverzekering is een grote kosten om zaken te doen, vooral voor kleine bedrijven en maatschappijen. Met premies stijgen, vragen veel kleine ondernemers hun werknemers om meer van de financiële last te schuiven of de voordelen volledig te halen.

Het New York-gebaseerde Commonwealth Fund, een advocaatgroep voor de hervorming van de gezondheidszorg, zegt dat de kosten voor kleine ziektekostenverzekeringen gemiddeld 18 procent hoger zijn dan die van grotere bedrijven.

In Californië namen de kosten voor ziektekostenverzekeringen in 2006 alleen maar 10 procent toe, volgens het Californië Employer Health Benefits Survey.

Deze kosten zijn te hoog voor veel kleine bedrijven bewezen. Volgens de Amerikaanse Kamer van Koophandel zijn meer dan 45 miljoen Amerikanen onverzekerd, en ongeveer 60 procent van de onverzekerden zijn in dienst van kleine bedrijven.

In 2006 bedroeg de gemiddelde maandelijkse kosten voor ziektekostenverzekeringen voor kleine groepplannen, die grotendeels door kleine bedrijven worden gebruikt, 311 dollar per maand, volgens een onderzoek van de Amerikaanse gezondheidszorgplannen, een handelsgroep vertegenwoordigen ziektekostenverzekeraars. De gemiddelde premie voor een gezin van vier was $ 814 per maand, meldde de vereniging.

Kleine ziektekostenverzekering kan een enorme kans op uw inkomsten uitmaken, maar voordelen trekken vaak betere werknemers aan en helpen bestaande werknemers te behouden. Tevreden, gezonde medewerkers hebben meer kans om uw bedrijf te laten groeien.

Als u moeite hebt om een ​​ziektekostenverzekering te bieden, zijn hier enkele tips die uw kleine ziektekostenverzekeringskosten kunnen verminderen.

1. Houd de werknemers gezond. Motorola Inc. heeft bijvoorbeeld een uitgebreid wellnessprogramma geïntroduceerd dat ziektebeheersing omvat voor aandoeningen zoals astma en diabetes, evenals het aanbieden van griepschoten, kankeronderzoeken, stopzittingen met roken en een donkere telefoon lijn bemand door verpleegkundigen.

Het bedrijf constateerde dat voor elke dollar die het belegde, het $ 3 besparen. 93, volgens een verslag van het Ministerie van Volksgezondheid en Human Services in 2003, "Preventie maakt gemeenschappelijke centen. "Ook schat Caterpillar fabrikant Caterpillar dat zijn wellness programma het bedrijf $ 700 miljoen zal besparen tegen 2015.

Zulke wellnessprogramma's houden niet alleen bedrijfsrevisoren gelukkig. Ze zijn ook populair bij werknemers. Farmaceutische reus Pfizer Inc. constateerde dat 85 procent van zijn medewerkers in haar kantoren in New York deelnam aan ten minste één wellnessprogramma, en dat 80 procent op locatie voorzieningen zoals fitnesscentra of fysiotherapie gebruikte, volgens het HHS-rapport.

2. Verminder de dekking. Snijden dekking of vragen uw werknemers om meer bij te dragen aan het plan is een logische stap om de kosten van kleine ziektekostenverzekering te verminderen. Het nadeel van deze strategie is dat het waarschijnlijk onpopulair zal zijn met werknemers.

Het is vrij algemeen dat bedrijven tandheelkundige en visieverzekering uitsluiten, maar met je werknemers praten om te zien wat ze willen behandelen. Zij kunnen kiezen voor bijvoorbeeld tandheelkundige en visieverzekering en een gezondheidspaarrekening.

3. Overweeg gezondheidspaarrekeningen. Gezondheidspaarrekeningen zijn een steeds populairder optie voor eigenaars van kleine bedrijven. Deze belastingvrijgestelde rekeningen, die worden gebruikt om te betalen voor bepaalde medische kosten, kunnen uw kosten voor kleine ziektekostenverzekering verminderen, terwijl uw werknemers belastingverminderingen opleveren.

U moet een hoog-aftrekbaar ziektekostenverzekeringsplan hebben om een ​​spaarrekening op te stellen. Bijvoorbeeld, in 2007 is de minimale aftrek voor particulieren $ 1, 100; voor gezinnen is het $ 2, 200.

Dat betekent dat u of uw medewerkers 1, 100 uit uw eigen zakken moeten betalen voor kosten voor de gezondheidszorg, zoals doktersbezoeken of voorschriften voordat u wordt vergoed door de verzekeringsmaatschappij .

Maar er zijn voordelen: in 2007 kunnen werkgevers, werknemers en hun gezinnen belastingvrij betalen tot $ 2, 850 voor individuele spaarrekeningen of $ 5, 650 voor familierekeningen. Deze fondsen kunnen uitsluitend worden gebruikt om de kosten van de gezondheidszorg te dekken, en werknemers kunnen hun rekeningen bij zich nemen als zij vertrekken. De fondsen lopen over het algemeen niet uit.

Bijdragen en terugtrekkingen zijn beide belastingvrij, en particulieren kunnen belastingaftrek op hun 1040 formulieren aanvragen, wat betekent dat werknemers niet moeten specificeren om de belastingpauze te krijgen. Werkgeversbijdragen zijn ook aftrekbaar voor ondernemers, maar zijn niet verplicht. Individuen kunnen ook gezondheidspaarrekeningen opstellen.

Om een ​​gezondheidspaarrekening op te zetten of deel te nemen, kan uw enige uitgebreide ziektekostenverzekering het hoge aftrekbare zorgverzekeringsplan zijn en zij moeten aan alle medewerkers worden aangeboden.

Gezondheidspaarrekeningen profiteren gezonde medewerkers die regelmatig geen artsen zien. U of uw medewerkers kunnen echter een ziektekostenverzekering hebben die speciaal betrekking heeft op ziekten, ziektes, ziekten, ziekten, tandheelkundige en gezichtsverzorging.

4. Word lid van een groep. Kleinschalige zorgverzekeringsplannen bestrijken tussen twee en 50 werknemers, hoewel er een groep verzekeringsplannen voor zelfstandigen zijn die soortgelijke voordelen bieden.

Hoe groter uw groep, hoe lager uw premies zullen zijn. Volgens het Amerikaans Gezondheidsverzekeringsplan 2006-onderzoek had 80 procent van de gespreksgroepen 10 of minder werknemers in hun zorgverzekeringsplannen, en de gemiddelde maand premies voor particulieren was 330 dollar. Bedrijven met tussen 26 en 50 werknemers betaalden 287 dollar per maand voor eenmalige premies.

Als uw bedrijf minder dan 10 werknemers heeft, kunt u nog steeds met andere bedrijven of particulieren samenwerken en uw groepsplan uitbreiden.Houd er rekening mee dat de wetten van de gezondheidszorg door de staten worden geregeld, dus u wilt met mensen in uw staat samenwerken.

5. Winkelen. Ziektekostenverzekering is een enorm bedrijf, dus het winkelen voor verschillende aanbieders kan uw kosten voor kleine ziektekostenverzekeringen verminderen. Begin door internet te zoeken en vraag ook andere eigenaars van kleine bedrijven wat ze betalen voor ziektekostenverzekering. Verzekeringsagenten zullen kosten in rekening brengen, maar u bespaart tijd en zij kunnen gezondheidszorgplannen voor u onderzoeken. De nationale federatie van onafhankelijke bedrijven heeft samengewerkt met eHealthInsurance, een nationaal zorgverzekeringsbureau dat u meerdere citaten online geeft.

Tiare Rath is een freelance journalist en een voormalige personal finance columnist voor MarketWatch. nl