5 Carriere lessen van Jim Harbaugh

Jim Harbaugh heeft de San Francisco 49ers verlaten om te coachen bij zijn alma mater, de universiteit van Michigan.

Dit verhaal wordt deze week ontleed, wanneer de Niners een vervanging huren, wanneer Michigan het voorjaarskamp begint tijdens de 49er OTA's en trainingskamp, ​​wanneer het volgende seizoen voor beide teams en voor de komende jaren opent.

Maar laten we het verhaal vanuit een ander perspectief bekijken: wat kun je leren over het beheren van je carriere van Jim Harbaugh's coachingcarrière?

- 9 ->

Hier zijn vijf lessen om te overwegen:

U moet uw kosten betalen.

Na zijn pensioen van de NFL als speler, heeft Harbaugh gediend als quarterback coach voor de Oakland Raiders, coaching Rich Gannon naar een League MVP award en de Super Bowl. Zijn succes was onmiddellijk, maar succes alleen gaf geen garantie voor een hoofdcoaching of zelfs een coördinatorpositie.

Dus hij heeft in plaats daarvan een stap "achteruit" genomen om de hoofdcoaching-baan te aanvaarden aan de afdeling I-AA (nu FCS) Universiteit van San Diego. Bijna een hoge profiel rol. Maar het was niet een stap achteruit omdat …

Hoe eerder je 'baas' kan worden, hoe beter je kan zijn.

Als je carrière aspiraties management en leidinggevende functies op het hoogste niveau van zaken omvatten, hoe eerder je kan ' rennen "iets - een afdeling of een project - hoe beter je bent.

In het geval van Harbaugh, om de ervaring te ervaren van het "rennen" van zijn eigen programma betekende het verlaten van de NFL, de Divisie 1-A (FCS) te ontwijken en de USD over te nemen.

En hij was goed in die rol en leidde het team naar records van 7-4, 11-1 en 11-1.

Als je goed bent met wat je doet, zal er altijd kansen zijn.

Nadat hij bewees dat hij een effectief hoofdcoach was bij USD, had hij de kans om de kust van Californië te verplaatsen naar de Stanford Universiteit in de Pac-10 nu Pac-12) Conferentie.

Dit was een belangrijke stap in de coaching ladder, maar Harbaugh was opnieuw succesvol met een moribund Stanford programma van 4-8 tot 5-7 tot 8-5 en uiteindelijk een 12-1 record in zijn vierde seizoen. En opnieuw leidde succes tot een nieuwe kans - deze keer met de San Francisco 49ers in de NFL.

Neem een ​​baan als de verwachtingen laag zijn.

In het seizoen voor het overnemen van een Stanford had de kardinaal een 1-11 record. Toen Harbaugh de Niners overnam, hadden ze een reeks van acht opeenvolgende losse seizoenen. Zijn vaste seizoenrecord met de Niners was een sterke 44-19. En nu leidt hij naar een fabelachtig Michigan-programma met een soortgelijke recente geschiedenis van slechte prestaties. Hij neemt het ruit van een team dat is 46-42 sinds het vertrek van Lloyd Carr na het seizoen 2007. Het is veel makkelijker om als succesvol te worden beschouwd als je de recente slechte prestaties voor een organisatie betovert.

Kantoorpolitiek kan een succesvolle organisatie ontspoor

Dus waarom lieten de 49ers Harbaugh na vier seizoenen achterlaten - waarvan er drie resulteerde in NFC Championship-optredens en een Super Bowl? De media heeft het schisme tussen het frontkantoor / eigendom en Harbaugh in detail uitgebreid, zelfs de mogelijkheid om hem te verhandelen naar Cleveland afgelopen seizoen.

Hoe de spanning in de organisatie op dat niveau steeg - en uiteindelijk naar Harbaugh's exit - is niet belangrijk. Het is eerder belangrijk dat je carrière herkent hoe kantoorpolitiek je reputatie snel kan verbergen, ook al is er een recente record van succes.