4 Eenvoudige tips om een ​​test te bewerken om een ​​schrijfjob te krijgen

Veel redactionele banen - vooral bij tijdschriften en kranten - vragen aan kandidaten om redactionele tests of redactionele tests te doen. Tests bewerken zijn meestal thuisexamens die werkgevers geven aan aanvragers na een persoonlijk of telefonisch interview. Hoe de aanvragers op deze bewijsstukken uitvoeren, bepalen vaak of ze de baan landen.

Testtests zijn overwegend toetsen, met een draai. Hoewel elke bewerkingstest verschillend is, afgestemd op de publicatie waaruit het komt, zijn de tests ontworpen om te zien hoe de aanvragers schrijven, het kopiëren van andere mensen verwerken en uiteindelijk nieuwe ideeën genereren.

Met de meeste bewerkings tests wordt u gevraagd een verhaal te bewerken dat al is geschreven, en voorbeeldverhaalideeën voor het tijdschrift in te dienen.

Een test bewerken

De eerste bewerkingstest die u doet kan moeilijk en veeleisend lijken. Niet freak out. Net als bij iets anders in het leven, kan het een einde maken aan iets heel nieuw en vreemd. Zodra u de soorten schrijftaken hebt gezien, is er een bewerkingstestvraag, u wordt beter bekend en bereid voor hen. Dat gezegd hebbende, het is best om echt de publicatie te bestuderen waarin u interviewt voordat u die bewerkingstest krijgt. Lees terug problemen. Kijk naar wat voor soort verhalen in bepaalde secties draaien. Dit is een van de beste manieren waarop u kunt voorbereiden op een bewerkingstest.

Bereid en doe uw onderzoek

Zoals bij het interview is de beste manier om een ​​bewerkings test aan te pakken, het tijdschrift of publicatie binnen en buiten te kennen. De plaats die je echt kunt schijnen, als je aan het bewerken is solide, is met je verhaalideeën.

Als u fantastische ideeën voor het tijdschrift aankomt - ideeën die de originaliteit tonen en het feit tonen dat u de toon en de focus van de publicatie begrijpt, komt u op.

Wees duidelijk op wat nodig is

Alvorens te beginnen met bewerken, moet u al de instructies die bij uw bewerkings test zijn geleverd, zorgvuldig en grondig lezen.

U hebt duidelijke antwoorden voor een aantal van de onderstaande vragen met betrekking tot de termen en parameters:

• Is er een bepaald computerprogramma of tekstverwerker dat de werkgever u graag wilt gebruiken?
• Moet u speciale tags invoeren of een automatische tracker gebruiken om de wijzigingen op te volgen?
• Is er een deadline voor de wijzigingen of een bepaalde tijdslimiet waarmee u de test moet uitvoeren?
• Is er een stijlblad of richtlijn waarmee u zich kunt vertrouwen?

Ideaal wilt u al uw vragen beantwoorden voordat u begint met bewerken. Hoewel vragen onvermijdelijk opduiken als je werkt, is het beter om je vragen op te slaan en alles in een keer te vragen, in plaats van de werkgever met veel verschillende vragen in verschillende vragen te plagen.

Houd stil in gedachten

Er zijn veel verschillende stijlgidsen die er zijn.In feite kan je als amateur overkomen als je niet vraagt ​​welke stijl e gids de werkgever voorkeur geeft. Van door de Associated Press (AP), naar de Chicago Manual of Style, of de Raad van Biologie Editors gids, met behulp van de juiste stijl voor het genre van het werk dat u bewerkt, zal de werkgever signaleren dat u past perfect in de stijl en de toon van hun publicatie.

Als u deze vraag niet kunt stellen of als de klant geen voorkeur geeft, kies een geschikte handleiding voor het genre van het bewerken dat u doet en uw keuze rechtvaardigen.

Als u bijvoorbeeld in de wetenschappen werkt,

Wees voorzichtig, vergeet geen spellingscontrole en controleer uw werk

U krijgt maar één kans om een ​​eerste indruk te maken. Je krijgt ook gewoonlijk een kans om een ​​bewerkings test voor een werkgever te doen. Neem de kans serieus en streef ernaar om uw T's te overschrijden, uw idee te geven en snelle oplossingen op te lossen bij het bewerken en schrijven.

Gebruik altijd de spellingcontrolefunctie op uw tekstverwerker en vergeet niet om een ​​laatste speltoets te doen om fouten te onthullen die u misschien in uw eerste bewerking hebt gemist. Controleer voor typo's, te veel of verwijderde spaties tussen woorden of gedupliceerde woorden (zoals "de de").

Als u een dag of twee kunt wachten om uw werk te beoordelen alvorens de bewerkings test naar de werkgever terug te keren, kunt u beter in staat zijn om eventuele laatste fouten of typefouten beter te vangen.