4 Militaire Pensioenplannen

Congres heeft vier pensioenplannen toegekend. Hieronder vindt u een korte uitleg over elk plan. Hoewel elke pensioenregeling uniek is, blijven de dienstdata die in de gepensioneerde loonberekeningen worden gebruikt, hetzelfde. Primaire dienstdatums zijn onder meer de datum van eerste toegang tot de militaire dienst (DIEMS) en de titel 10, de Verenigde Staten Code, de dienstdatum 1405 van de dienst 1405. Voor volledige details, zie Begrip Militaire Pensioenbetaling.

Datum van eerste aanmelding in de militaire dienst (DIEMS) is de aanvankelijke datum van aanvaarding van een commissie of inschrijving in een Reserve of Regelmatig onderdeel van een Amerikaanse weermacht. Het omvat:

• Inschrijving als reservemedewerker in het ROTC-programma
• Inschrijving in het vertraagde toegangs- / inschrijvingsprogramma van een actief onderdeel
• Toegang als cadet of midshipman bij een dienstacademie
• Inschrijven in een academische voorbereidende school

De DIEMS-datum is een vaste datum en is niet onderhevig aan aanpassing door een pauze in dienst en wordt gebruikt om te bepalen welke pensioenplannen de militaire leden ondervinden.

Blended Retirement System: Personeel Actieve Duty Na 31 december 2017

U krijgt 40% van uw basissalaris na 20 jaar. Daarnaast krijgt u een bonus op 12 jaar van 2,5% van uw jaarlijkse basisloon. Uw vermenigvuldiger voor elk dienstjaar is 2%. U kunt uw pensioenpercentage boven 100% blijven verhogen, dat zou na 40 jaar dienstverlening worden bereikt.

U ontvangt bijbehorende geld in uw TSP-account van de overheid. U kunt uw pensioen niet trekken tot u 60 tot 65 jaar oud bent. U kunt het in een privé-pensioenrekening rollen. U kunt uw pensioen geld bij u nemen als u de dienst voor het 20-jarige merk verlaat.

U heeft ook de keuze om bij het Blended Retirement Systeem aan te gaan als u tussen 31 december 2005 en 1 januari 2018 de dienst heeft ingevoerd of ingeschreven bent in het CBS / REDUX-systeem.

CBS / REDUX: Personeel die actieve dienst op of na 1 augustus 86 tot 31 december 2017 invoert

Als een lid van een lid op of na 1 aug 86 is, wordt de pensioenvergoeding berekend aan de hand van het gemiddelde van het hoogste 36 leden maanden basisloon, tijden 2 ½ procent van de dienstjaren van het lid (gebaseerd op de 1405 dienstdatum) minus 1 procent korting voor elk jaar dienst minder dan 30 jaar. Gepensioneerde loon voor 20 jaar zou op 40 procent worden berekend. Deze reductie wordt permanent hersteld op 62-jarige leeftijd. Deze loonberekening wordt normaal gesproken aangeduid als het 'High 36/40 Percent Plan'. Hier is het berekende voorbeeld met behulp van de MSgt uit de vorige voorbeelden:

61. 25% vermenigvuldiger - 5. 5% = 55. 75%
$ 2531 (gemiddelde basisloon) X 55. 75% = $ 1411 (geschatte pensioenvergoeding)

Met continue service voegt u maximaal 100% op 40 jaar dienst.De kosten van levensonderhoud zijn de consumentenprijsindex minus één procent tot 62 jaar, wanneer deze wordt aangepast.

CBS / REDUX systeem heeft een keuze in uw vijftiende jaar.

• U kunt een $ 30.000 geldbonus nemen, die ongeveer 21.000 dollar bedraagt ​​na belastingen en uw pensioencontrole bedraagt ​​40 procent. wanneer u met 20 jaar dienst bent met pensioen.
• U kunt de High 36-pensioenregeling zonder bonus en een pensioencontrole van 50 procent kiezen als u met 20 jaar met pensioen gaat met pensioen.

Hoog 36: Personeel Actieve Duty 8 Sep 80 - 31 Jul 86

Als een lid van een lid op of na 8 september 80 t / m 31 juli 86 is, wordt de pensioenvergoeding berekend door middel van een gemiddelde van een lid's hoogste 36 maanden actieve basisvergoeding, 2 ½ procent van de dienstjaren van het lid (gebaseerd op de 1405 dienstdatum). Dit zal resulteren in een kleinere maandelijkse actieve plichtbeloning. Dit wordt normaal gesproken aangeduid als het 'High 36/50 Percent Plan'. Hier is een voorbeeld:

$ 2778 Basisbetaling voor een MSgt over 24 jaar actieve dienst in 1999
$ 2555 Basisbetaling voor een MSgt meer dan 22 jaar actieve dienst in 1998
$ 2485 Basisbetaling voor een MSgt meer dan 22 jaren actief in 1997
$ 2329 Basisbeloning voor een MSgt meer dan 20 jaar actieve dienst in 1997
$ 2531 Gemiddelde Maandelijkse Basisbetaling
$ 2531 (gemiddelde basisloon) X 61. 25% = $ $ 1550 (geschat gepensioneerde loon)

Er is geen bonus of aanpassing. De kosten van levensverhogingen zijn gebaseerd op de Consumer Price Index.

Eindbetalingssysteem: Personeelsbelasting voor 8 september 80

Als de leden DIEMS voor 8 september 80 zijn, wordt de pensioenvergoeding berekend door het maandelijkse basisloon te vermenigvuldigen, 2 ½ procent van de dienstjaren van het lid. (gebaseerd op de 1405 service datum). Bijvoorbeeld, geschatte pensioenvergoeding voor een Master Sergeant (E-7) met 24 jaar 6 maanden dienst wordt als volgt berekend, met behulp van de 1999 pay scale:

• 24 ½ jaar = 24. 5 X 2 ½% = 61. 25 % (vermenigvuldiger)
• $ 2778. 90 (basisvergoeding) X 61. 25% = $ 1702 (geschatte pensioenvergoeding)

Met het definitieve betaalsysteem is er geen bonus of aanpassing. De kosten van levensverhogingen zijn gebaseerd op de Consumer Price Index.