12 Angry Men Group Dynamics

12 Angry Men Group Dynamics : De klassieke 1957 film "12 Angry Men" heeft een lange geschiedenis als leermiddel in business school cursussen over management, groepsdynamiek , groepsbesluitvorming en psychologie. Een Oscar-nominee voor het beste beeld van 1957, biedt deze film een ​​onderhoudend en opvallend video casestudy in deze gebieden.

Het verhaal was oorspronkelijk getiteld "Twaalf Boze Mannen" (met het nummer uitgesproken) en verscheen voor het eerst in september 1954 als live tv-spel.

Het werd aangetoond als onderdeel van de 'Westinghouse Studio One' anthology serie op het CBS televisie netwerk. Een jaar later, in 1955, werd een stadium aanpassing geproduceerd onder dezelfde titel. Verschillende remakes en nieuwe aanpassingen voor het podium, film en televisie zijn verschenen in de daaropvolgende jaren (inclusief sommige buitenlandse versies), met variaties in de titel.

Nog steeds wordt de 1957 filmversie, met als hoofdrol Henry Fonda en Lee J. Cobb, vaak genoemd als de definitieve aanpassing. Het heeft de nominaties van de Academy Award voor Beste Foto, Beste Regisseur en Beste Aangepaste Scenario ontvangen. Andere leden van de jury werden uitgebeeld door Ed Begley (senior), E. G. Marshall, Jack Warden, Jack Klugman, Ed Binns, Martin Balsam, Joseph Sweeney, Robert Webber, John Fiedler en George Voskovec.

Voor

• Zeer goed geschreven en goed gehandeld
• Memorable
• Realistische presentatie van groepsdynamiek

Cons

• Als een fictief werk mag het niet resoneren met degenen die de voorkeur geven aan feitelijke case studies
• Het lijkt misschien gedateerd aan hedendaagse kijkers

Story Line in Samenvatting: Het verhaal gaat over een jury's beraadslagingen in wat er een open-en-sluipmoord betreft, in waarvan de verweerder aanvankelijk schuldig lijkt te zijn boven een schaduw van twijfel. Elf juryleden zijn bereid om zonder discussie te veroordelen. De twaalfde jurylid, gespeeld door Henry Fonda, stemt "niet schuldig" in voor de discussie, uit de eerlijkheid van de beschuldigde.

Hij erkent ook aan het begin dat het bewijs tegen de beschuldigde overweldigend lijkt te zijn.

De meeste juryleden zijn eerlijk, en willen het juiste doen. Zij vertegenwoordigen ook een dwarsdoorsnede van de samenleving, met verschillende achtergronden en levenservaringen die in het spel komen wanneer ze het probleem in detail bespreken:

• Architect (Henry Fonda)
• Makelaar of financieel adviseur (EG Marshall
• Adverteerder (Robert Webber)
• Voetbalcoach (Martin Balsam, die de jury voorman speelt)
• Verkoper (Jack Warden)
• Bejaarde gepensioneerde (Joseph Sweeney)
• Immigrant (George Voskovec)
• Kindertijd in een ruwe wijk (Jack Klugman)

Sommige juryleden hebben echter belangrijke tekortkomingen, die weerspiegelen van veel mensen in de samenleving zowel als binnen bedrijven:

• De jaag die is bang om tegen de meerderheid te staan ​​en zo gemakkelijk te zwaaien (Robert Webber)
• De ondiepe, ongeduldige man die geen interesse heeft in het maken van de juiste beslissing, alleen in het nemen van een snelle beslissing, zodat hij verder kan gaan Meer over hem zorgen (Jack Warden)
• De bigot die door vooroordelen, zelfs boosheid wordt aangedreven (E d Begley)
• De man die onjuiste conclusies over de zaak springt, ziet het door de lens van een ongelukkige ervaring van zijnzelf (Lee J.Cobb) De voorman die worstelt om de orde te handhaven, en die gefrustreerd en passief wordt wanneer hij niet kan. (Martin Balsam)
• De jurylid (Henry Fonda) die bereid is alleen te staan ​​is zeer analytisch en logisch, evenals moedig in tegen de meerderheid. Uiteindelijk overtuigt hij alle anderen om "niet schuldig" te stemmen en de verweerder te bevrijden. De climatische scène is wanneer de laatste houding voor een schuldig uitspraak (Lee J. Cobb) realiseert dat hij zijn moeilijke relatie met zijn eigen zoon op de zaak had geprojecteerd, in feite zijn woede met zijn zoon op de jonge verweerder in de trial. De film biedt een uitstekende casestudy in groepsdynamiek die onvergetelijk, onderhoudend en realistisch is.