Militaire kinder- en gezinszorgplannen

Wat gebeurt er met kinderen van alleenstaande militaire leden of met kinderen van twee-koppige militaire leden wanneer zij worden ingezet?

Ongeveer 7. 8 procent van alle militaire leden zijn alleenstaande ouders - 10. 7 procent voor het leger, 7. 6 procent voor de marine, 5. 8 procent voor de luchtmacht en 4. 7 procent voor de marine Corps. Daarnaast zijn er ongeveer 84.000 militair-getrouwde tot-militaire koppels. Ongeveer 36.000 van die paren hebben kinderen.

De militaire diensten hebben altijd regelgeving gehad die voorschreven dat alleenstaande ouders en militair-getrouwde tot militaire paren met kinderen plannen hadden met betrekking tot de zorg voor hun nabestaanden in het geval zij ooit werden ingezet. Om waarheidsgetrouw te zijn, werden deze voorschriften echter niet strikt gehandhaafd tot de Desert Shield / Desert Storm.

Toen de diensten orders kregen van de president om actieve dienst militaire leden naar de Golf voor DESERT SHIELD in te zetten en leden van de Nationale Garde en Reserve te activeren, kregen ze een onverwachte verrassing - honderden alleenstaande ouders en duale-militaire paren met kinderen waren niet klaar om te gaan. Ze hadden geen plannen voor de verzorging van hun kinderen. Dit zorgde voor veel herschikking en jongleren van inzetplannen.

Het resultaat was dat het ministerie van Defensie (DOD) zwaar werd. In juli 1992 publiceerde DOD DOD Instruction 1342. 19, Family Care Plans , om de vereisten voor alle militaire diensten te standaardiseren.

Bovendien stopten de militaire diensten met het accepteren van alleenstaande ouders voor dienstneming in het leger.

Alleenstaande ouders en militaire stellen met kinderen

Terwijl het leger niet langer alleenstaande ouders toestaat om in dienst te nemen, als iemand een alleenstaande ouder wordt terwijl hij in het leger is, vanwege het overlijden van een echtgenoot, scheiding / scheiding, adoptie, etc. of een militair echtpaar kinderen heeft, zal het leger hen niet dwingen af ​​te scheiden van de dienst, zolang ze voldoen aan de gezinsvereisten van DOD en de verschillende gerelateerde servicevoorschriften.

Kort gezegd betekent dit dat dergelijke leden een "zorgplan voor de familie" moeten hebben.

Gezinszorgplannen

Hoewel er in elk van de diensten een paar kleine administratieve verschillen zijn, hebben gezinszorgplannen drie basisvereisten: kortetermijnzorgverleners, aanbieders van langdurige zorg en details over zorgvoorzieningen.

Aanbieder voor kortstondige zorg. Alleenstaande ouders en militaire koppels met kinderen moeten een niet-militair persoon aanwijzen die op elk moment, 24 uur per dag, 7 dagen per week, schriftelijk akkoord gaat met de zorg voor de kinderen van het lid, in het militair lid wordt opgeroepen of zonder kennisgeving ingezet. Hoewel deze persoon geen ander militair lid kan zijn, kan de persoon een militaire echtgenoot zijn. De kortetermijnzorgverlener moet in het lokale gebied wonen waar de militaire leden zijn gestationeerd / gevestigd.De zorgaanbieder voor de korte termijn moet het zorgplan voor de familie ondertekenen, waarmee hij aangeeft dat hij de verantwoordelijkheden begrijpt die aan hem zijn toevertrouwd.

Langdurige zorgverlener. Naast de aanbieder van kortdurende zorg moet het militaire lid / de militaire leden ook een niet-militair persoon aanwijzen die schriftelijk zal instemmen met langdurige zorg voor hun kinderen in het geval het militair lid (s) worden ingezet voor een aanzienlijke periode, of in het geval ze worden geselecteerd voor een niet-begeleide overzeese tournee, of worden toegewezen aan een schip op zee.

De langdurige zorgverlener hoeft niet in de buurt te wonen, maar het zorgplan voor de familie moet bepalingen bevatten om het kind (eren) over te brengen van de aanbieder van de kortstondige zorg naar de langdurig zorgaanbieder (financiën , vliegtickets, enz.), in het geval een niet-aankondiging inzet overgaat in een lange-termijn inzet. De langdurige zorgaanbieder moet het zorgplan voor de familie ondertekenen, waarmee hij aangeeft dat hij de verantwoordelijkheden begrijpt die aan hem zijn toevertrouwd.

Details van zorgbepaling. Naast het aanwijzen van zorgverleners op de korte en lange termijn, moet het zorgplan voor gezinnen gedetailleerde plannen bevatten voor de zorg en ondersteuning van de kinderen. Mantelzorgplannen moeten voorzieningen bevatten voor de logistieke verplaatsing van het gezin of de verzorger. Logistieke regelingen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, regelingen om, indien nodig, de verzorger of het gezin te verplaatsen naar een nieuwe locatie, financiële, medische en juridische ondersteuning die nodig is om de continuïteit van zorg en ondersteuning van familieleden tijdens de beweging te waarborgen.

Logistieke regelingen moeten zorgen voor financiële ondersteuning die nodig is om het gezin of de verzorger naar een aangewezen locatie te vervoeren. De militaire leden moeten ook aandacht besteden aan een niet-militaire escorte voor familieleden die hulp nodig hebben, zoals baby's, kinderen, ouderen en volwassenen met een handicap moeten worden geschetst wanneer persoonlijke familieoverwegingen dicteren.

Gezinsverzorgingsplannen moeten ook regelingen bevatten voor het financiële welzijn van gezinsleden die onder het zorgplan vallen tijdens scheidingen op korte en lange termijn. Regelingen voor financiële zorg dienen te bestaan ​​uit volmacht (en), toewijzingen of andere geschikte middelen om de zelfvoorziening en financiële zekerheid van familieleden te waarborgen.

Elk van de diensten heeft speciale bepalingen die toelaten dat aangewezen zorgaanbieders toegang hebben tot militaire basisvoorzieningen (commissaris, BX / PX, medisch) om de zorg van de militaire afhankelijke personen te beïnvloeden, wanneer het zorgplan voor gezinnen is feitelijk van kracht (dwz de zorg is overgedragen van het militair lid naar de zorgverlener).

Commander Review

De regelgeving vereist dat elk gezinszorgplan wordt beoordeeld op bruikbaarheid en volledigheid door de commandant of een aangewezen vertegenwoordiger. De "aangewezen vertegenwoordiger" is meestal de leidinggevende of eerste sergeant. Na de eerste beoordeling worden de plannen door het lid bijgewerkt en minstens jaarlijks beoordeeld.

Tijdsperioden

Wanneer een militair lid voor het eerst een eenouder- of militair echtpaar met kinderen wordt, moet hij / zij zijn of haar commandant, toezichthouder of de aangewezen vertegenwoordiger van de bevelhebber onmiddellijk, maar uiterlijk binnen 30 dagen na de het optreden van veranderingen in familieomstandigheden of persoonlijke status (60 dagen voor leden van de Guard / Reserve). Hierna hebben de militaire leden 60 dagen (90 dagen voor leden van de Guard / Reserve) om een ​​ingevuld zorgplan voor de familie in te dienen. Als er sprake is van verzachtende omstandigheden, kan de betreffende bevelhebber of supervisor het lid 30 extra dagen gunnen om een ​​aanvaardbaar plan voor gezinszorg in te dienen. Verdere uitbreidingen zijn niet toegestaan.

Dezelfde 60-daagse regel is van toepassing op actieve militaire leden die van de ene militaire basis naar de andere gaan. Ze hebben 60 dagen om een ​​zorgverlener voor de korte termijn te vinden die in de omgeving woont.

Militaire moeders van pasgeborenen ontvangen gedurende de periode onmiddellijk na de geboorte van een kind een uitstel van wachttijd van 4 maanden vanaf het huisstation. Deze bepaling is bedoeld om het lid te helpen bij het ontwikkelen van plannen voor gezinszorg en om een ​​patroon van kinderopvang vast te stellen. Alleenstaande leden of één lid van een militair stel dat adopteert, ontvangen een uitstel van 4 maanden vanaf de datum waarop het kind in het huis wordt geplaatst als onderdeel van het formele adoptieproces. Evenzo ontvangen reserveonderdelen leden een uitstel van 4 maanden van onvrijwillige terugroepactie naar actieve dienst.

Sancties

Als het vereiste plan voor gezinszorg niet binnen de vereiste termijnen wordt opgesteld, kan dit leiden tot onvrijwillige scheiding van het leger op grond van het ouderschap in overeenstemming met DOD-richtlijn 1332. 14 (aangeworven) of DOD-richtlijn 1332. 30 ( officers). Als het vereiste gezinsplan niet wordt opgesteld in het geval van het Reserve-lid, kan dit resulteren in verwerking voor ontslag of overdracht naar een inactieve of gepensioneerde status.