Leren over het zijn van een middelaar

Zware rechtszaken en stijgende juridische kosten hebben ertoe geleid dat veel mensen hun juridische geschillen buiten de rechtszaal hebben opgelost door middel van een proces dat bekend staat als alternatieve geschillenbeslechting of ADR. In feite, sommige staten nu ADR mandaat voordat litigants worden toegelaten om te gaan en de rechtssystemen op te binden met hun verschillen en geschillen. Het idee achter ADR is om de partijen in een rechtszaak te laten verkennen en oplossingen op zichzelf te onderhandelen.

De zaak kan worden vervolgd wanneer en als ADR mislukt.

Eisers en verdedigers worden niet alleen in een kamer gegooid om het uit elkaar te halen. Bemiddelaars - ook bekend als arbiters of verzoeners - leiden het ADR-proces en helpen bij het oplossen van conflicten tussen betwistende partijen.

Arbeidsverplichtingen van Bemiddelaars

Bemiddelaars vergemakkelijken onderhandeling en afwikkeling tussen betwistende partijen door richting en aanmoediging te geven, samen te werken met hen om creatieve manieren te vinden om een ​​wederzijds bevredigende oplossing te bereiken, meestal een compromis. Zij vertegenwoordigen of pleiten niet voor beide partijen in een rechtszaak. Hun rol is om beide partijen op een gemeenschappelijke middengrond te brengen.

De specifieke taken van een bemiddelaar kunnen sterk uiteenlopen, afhankelijk van de rechtbank en de staat, maar kunnen onder meer de vereenvoudiging van de discussie en de beheersing van de onderhandelingsrichting omvatten. Wanneer een oplossing is bereikt, kan de bemiddelaar gerechtelijke rapporten, sociale casestudies, correspondentie en andere documenten opstellen.

In sommige gevallen kan hij wetgevingsverordeningen en gerechtelijke regels betreffende een zaak implementeren.

Opleidingsvereisten

Mediators zullen naar verwachting op de hoogte blijven van huidige trends, regels en wetgeving, maar voordat ze dit punt van voortgezet onderwijs bereiken, moeten ze in de eerste plaats voor de baan komen.

Hoewel veel mediators advocaten en eerdere rechters zijn, wordt het steeds vaker voor niet-advocaten uit alle achtergronden om te dienen.

Er is geen formele licentie- of certificatieprocedure in de VS voor mediators, maar training is beschikbaar via onafhankelijke bemiddelingsprogramma's, nationale en lokale mediation-lidmaatschapsorganisaties. Sommige hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten beginnen geavanceerde diploma's in geschillenbeslechting en conflictmanagement te bieden.

Noodzakelijke vaardigheden

Superior communicatie, onderhandeling, probleemoplossing, analytische en conflictoplossingsvaardigheden zijn essentieel. Bemiddelaars moeten het vermogen hebben om vertrouwen te onderhouden, goed beoordelen en discretioneren, samenwerken met anderen en effectieve werkrelaties met klanten, rechtbanken, gerechtelijk personeel, gemeenschapsbureaus en het grote publiek te bevorderen. Naast een hoog niveau van competentie zijn succesvolle mediators intuïtief en kunnen ze hun emotionele behoeften tegemoet komen.Neutraliteit, eerlijkheid, creativiteit en geduld zijn ook cruciaal voor de rol van de bemiddelaar.

Salaris

De verdiensten voor mediators variëren van $ 31, 723 tot $ 102, 202 per jaar vanaf januari 2017. Het mediane jaarsalaris bedraagt ​​$ 48, 923. De meeste mediators zijn werkzaam bij de overheid en de lokale overheden, scholen en universiteiten, wettelijk dienstverleners, verzekeringsmaatschappijen en bedrijven.

Job Outlook

Als individuen, bedrijven en rechtbanken proberen om de vertragingen, publiciteit en hoge kosten inherent aan rechtszaken te voorkomen, wordt alternatieve geschillenbeslechting een steeds populairder alternatief voor rechtszaken. Als gevolg hiervan worden mediators verwacht dat de gemiddelde groei van de werkgelegenheid wordt ervaren.

Extra Resources

De American Arbitration Association en de American Bar Association-afdeling voor geschillenbeslechting bieden veel informatie over het gebied van geschillenbeslechting. Bemiddelen. com houdt een lijst van internationale, nationale en nationale conflictoplossingsorganisaties vast.