Interview Vraag: Welke uur ben je beschikbaar?

De vraag "Hoeveel uur is u beschikbaar? "Is een veel voorkomende interviewvraag voor tijdelijke banen, deeltijdwerk en shiftwerk. Een werkgever zal deze vraag stellen om een ​​gevoel te krijgen of u met het schema van het bedrijf werkt. Soms vraagt ​​een werkgever een specifieke vraag, zoals of je nachten en / of weekends wil werken of hoeveel uren per week je beschikbaar bent.

Hoe om een ​​interviewvraag te beantwoorden over welke uren u beschikbaar bent.

Als u deze vraag beantwoordt, wees eerlijk over uw schema, maar benadruk ook uw flexibiliteit.

U wilt laten zien dat u bereid bent om de uren die u nodig hebt te vullen en dat u een teamspeler kan zijn.

Hoe wordt u voorbereid

Als u voor een deeltijdbaan, tijdelijke positie of shiftwerk interviewt, moet u voorzichtig over uw schema nadenken. Maak kennis met bepaalde dagen of verschuivingen die je weet dat je niet kunt doen.

Als het baan flexibele uren heeft, denk ook aan hoeveel uren per week je bereid bent te werken.

Probeer het aantal schema conflicten te beperken. Een werkgever zal waarschijnlijk sympathiek zijn voor familie-, opvoeding-, gezondheids- of religieuze conflicten, maar hij of zij zal waarschijnlijk niet schelen als uw werkschema in strijd is met een persoonlijke hobby. Probeer zo flexibel mogelijk te blijven en wees open om sommige van je persoonlijke activiteiten te herplannen.

Denk ook aan het specifieke baan en bedrijf wanneer u de planningopties overwegen. Als dit bijvoorbeeld een seizoensgebonden werk betreft, zal je waarschijnlijk niet wegkomen door te zeggen dat je geen weekends en feestdagen kunt werken.

Hoe beantwoorden

Wees flexibel maar eerlijk. U wilt aantonen dat u flexibel bent en bereid bent om het bedrijf te bedienen op welke manier dan ook. Dat gezegd hebbende, lieg niet over uw beschikbaarheid. Als er bepaalde weekdagen of verschuivingen zijn, weet je dat je het absoluut niet kan doen, zeg dat. Als je nu liegt, zal het je kansen op het krijgen van en de baan later alleen pijn doen.

Wees redelijk voor schema conflicten. Hoewel u niet in detail hoeft te gaan bij het uitleggen van een reden voor een schema conflict, kunt u de reden voor uw schema kort vermelden, vooral als het verband houdt met professionele, educatieve of familieconflicten. Bijvoorbeeld, als u een student bent voor een deeltijdbaan, kunt u vermelden dat u tijdens bepaalde uren op school bent.

Een nog betere manier om de vraag te beantwoorden is echter om te benadrukken wanneer u beschikbaar bent en de dagen en tijden die u flexibel bent. Dit is een geweldige manier om een ​​positieve spin op de vraag te zetten.

Voorbeelden van de beste antwoorden

• Ik ben beschikbaar tijdens schooluren, terwijl mijn kinderen op school zijn, van 9 tot 15 uur, van maandag tot en met vrijdag.Ik ben ook bereid en in staat om in het weekend te werken. Ik zou graag tijdens deze tijden een aantal verschuivingen bedekken.
• Als college student heb ik dinsdag en donderdag tot 16 uur en een lab dat elke woensdag van 17.00 tot 19.00 uur ontmoet, maar ik ben flexibel over het werken met andere uren die je zou willen, inclusief nachten en weekends.
• Ik ben flexibel en beschikbaar bijna elke keer dat je me zou moeten werken. Ik kijk ernaar uit om deze tijdelijke functie een fulltime baan te maken zolang uw bedrijf mij nodig heeft.

Interviewartikelen en adviezen

• Interview Vragen en antwoorden
• Vragen en antwoorden op het tijdelijke werkinterview
• Top 10 werkinterviewtips
• Waarschuwing voor een baaninterview
• Telefooninterviewetiket > Job Interview Thank You Letters