Video: Missie & Visie 2024
Als de elfde grootste winkelketen ter wereld, doet de Target discount warenhuisketen duidelijk iets goed. Dus analisten, leiders en studenten in de detailhandel willen weten wat dat 'iets goeds' is. Daarom zijn vragen over de missie van Target en oprichters enkele van de meest gestelde vragen in de detailhandel.
De oprichters van een bedrijf zijn over het algemeen degenen die de eerste missie van het bedrijf schrijven - of belichamen - aangezien beide oprichters van Target - George Dayton en John Geisse - uitgebreide winkelervaring hadden voordat ze de Target-keten startten, is het waarschijnlijk dat de eerste Mission Statement van het Doelbedrijf werd geschreven voordat de eerste Target-winkel werd geopend.
Maar 50+ jaar na de oprichting van Target, is alle oorspronkelijke zakelijke begeleiding die rechtstreeks afkomstig was van Dayton en / of Geisse waarschijnlijk meerdere keren bijgewerkt. De missie-missie van Today Target richt haar leiders en medewerkers op het voldoen aan de hedendaagse beloftes van het merk Target.
Doelwit Missie, doel en waarden
Vanaf juni 2016 is dit de gepubliceerde Doelverkopen Mission Statement, waarnaar Target verwijst als zijn "Purpose":
"We vervullen de behoeften en brandstof het potentieel van onze gasten. Dat betekent dat Target uw favoriete winkelbestemming is in alle kanalen door het leveren van uitstekende waarde, voortdurende innovatie en uitzonderlijke ervaringen-consequent voldoen aan onze verwachten meer. Betaal minder. ® merkbelofte. "
< ! --3 ->Naast de richtlijnen die worden verstrekt door de missie van Target, worden specifieke prioriteiten en beslissingen van Target-leiders en -medewerkers ook bepaald door zes bedrijfswaarden, die door Target wordt aangeduid als 'What We Believe In'.
Hoewel de oprichters Geisse en Dayton de doelmissie van vandaag niet hebben geschreven, kijkend naar hun persoonlijke geschiedenis, is het gemakkelijk om te zien hoe hun visie en waarden vandaag nog steeds geworteld zijn in de bedrijfscultuur van Target.
The Innovation Influence Oprichter John Geisse Had op het doel Mission Statement
John F.
Geisse werd geboren in 1921 in Madison, Wisconsin. De grootste invloed van zijn vroege jaren was de tijd die hij doorbracht in het leger. In 1941 studeerde Geisse af aan de Annapolis Naval Academy. Hij diende tijdens de Tweede Wereldoorlog in zowel de Atlantische als de Pacific theaters en trok zich terug als Luitenant-commandant.
Na de Tweede Wereldoorlog verhuisde Geisse naar Indianapolis waar hij werkte voor warenhuizen in Dayton. Hij steeg snel door de gelederen van de arbeiders heen om een leidinggevende te worden. John stond bekend als innovator en verhuizer. Tijdens zijn werk voor Dayton richtte hij in 1962 het Target discount store-concept op. Later, in 1968, richtte Geisse Venture Stores op voor de May Department Stores-keten.De onderneming was in wezen een directe concurrent van Target. In 1982 gebruikte Geisse zijn innovatieve winkelideeën om een nieuw concept van kortingshopshoppen te vinden, dat hij de Wholesale Club noemde. Hij breidde die keten uit tot 28 winkels voordat hij werd overgenomen door Walmart en omgedoopt tot Sam's Club-winkels.
Geisse krijgt het idee om goederen van betere kwaliteit aan te passen en deze in een kortingsformaat te verkopen. Hij staat ook bekend als de pionier van grote hoeveelheden open voorraad op de schappen en zelfbedieningswinkelcentra.
Geisse was 25 jaar in dienst bij Sam Walton, oprichter van Walmart Stores. Walton verwees naar Geisse als "een pionier in innovatieve retailconcepten", volgens een rapport van de New York Times.
Filantropische invloed Oprichter John Geisse had de doelmissieverklaring
Sinds Dayton Warenhuizen waar Geisse zijn eerste ervaring op het gebied van retailmanagement kreeg, werd hij sterk beïnvloed door de leiders daar, die op dat moment de vijf waren kleinzonen van de oprichter George. Het was echter de erfenis van Granddaddy Dayton die de basis heeft geschapen waarop het Dayton warenhuis gedijt toen Geisse Target winkels oprichtte.
Dayton oprichter
George Draper Dayton werd geboren in New York op 6 maart 1857. Zijn ouders bevonden zich in het medische veld. Na zijn huwelijk verhuisde hij naar Minnesota in 1883, waar hij bij een bank werkte en onroerend goed beheerde. In 1902 opende hij zijn eerste winkel, die Goodfellow Dry Goods Company heette. Een jaar later werd de naam veranderd in Dayton Dry Goods Company. Die eerste winkel was het begin van een erfenis in de detailhandel, bekend als de Dayton Corporation.
Dayton stond erom bekend een filantroop te zijn. Zijn geschiedenis van filantropie vloeide voort uit zijn toewijding aan zijn religieuze overtuigingen. Naar verluidt bestudeerde Dayton de Bijbel dagelijks en ging hij regelmatig naar de kerk.
Een religieus geloof dat Dayton volledig omarmde, was het concept van tiende. Hij geloofde in het geven van een tiende van zijn winst aan goede doelen en liefdadigheidsorganisaties in de naam van God. De meeste ontvangers van Dayton's tiende hadden te maken met religieuze oorzaken. Kerken, missies, zendelingen en religieuze scholen waren enkele van Dayton's favoriete organisaties om te ondersteunen.
Dayton creëerde ook de Dayton Foundation, een liefdadigheidsinstelling met de missie "om het welzijn van de mensheid overal ter wereld te helpen bevorderen. "
Het is gemakkelijk om te zien hoe de religieuze opvattingen van Dayton de waarden van Dayton Warenhuizen vormden en hoe de waarden van de oprichter vandaag voortleven in de toewijding van Target om 5% van alle winst aan maatschappelijke organisaties te schenken.
Het is gemakkelijk om te zien hoe Dayton's eigen persoonlijke overtuigingen en professionele filosofieën zijn gebaseerd op de basis voor de missie, visie en waarden van Target vandaag bij het lezen van dit citaat van George D. Dayton:
"Succes maakt ons nuttig in de wereld , waardevol voor de maatschappij, helpen bij het opheffen op het niveau van de mensheid, dus onszelf gedragen dat wanneer we gaan de wereld een beetje beter zal zijn dat we de korte tijdspanne van ons leven hebben geleefd."
Best Buy Mission Statement, Bedrijfsvisie en waarden
Vind antwoorden op de meest voorkomende vragen Vragen over Best Buy inclusief de Best Buy-richtlijnen, oprichters, geschiedenis en leiderschap.
Costco Mission Statement heeft de ethiek van haar oprichters
De invloed van James Sinegal en Jeffrey Brotman over het 'Costco Verschil' dat klanten gek zijn.
Missney's Unique Company Mission Statement
De missieverklaring van Disney Company is een unieke. Ontdek hoe een & quot; ongelukkig ooit na & quot; jeugd werd leermiddelen geworden.