Teken Referentie Letter Voorbeeld

Wat is een tekenreferentie, en wanneer moet u er een gebruiken? Een tekenreferentie (ook bekend als een persoonlijke referentie) is een referentie geschreven door iemand die je goed kent. Het kan een familievriend, buurvrouw zijn, iemand met wie je vrijwillig bent, of iemand voor wie je casual werk hebt gedaan, zoals babysit of tuinieren.

Een werkgever kan naast een andere werkverwijzingen ook een tekenreferentie vragen.

Het is een manier om iets meer over u en uw karakter te leren, met name uw karakter buiten het werk.

U kunt ook kiezen voor het indienen van een tekenreferentie aan een werkgever in plaats van (of naast) een professionele werkverwijzing. Dit is een geweldige manier om je werkaanvraag uit te schakelen als je niet een zeer sterke werkgelegenheidsachtergrond hebt (bijvoorbeeld als je niet in een tijdje bent gewerkt of als je nieuw bent op de arbeidsmarkt).

In een tekenreferentie worden aspecten van je persoonlijkheid benadrukt, waaronder je betrouwbaarheid, loyaliteit en ethiek, in tegenstelling tot je vaardigheden en ervaringen met betrekking tot een bepaald werk.

Lees hieronder voor tips over het vragen en schrijven van een tekenreferentiebrief, evenals een voorbeeldbrief.

Tips voor het vragen en schrijven van een tekenreferentiebrief

Hieronder vindt u tips voor het vragen om een ​​tekenreferentie:

• Overweeg wie je moet vragen. Vraag iemand die je goed kent, en spreek je positieve kwaliteiten. Hoewel dit iemand kan zijn, heb je in een of andere hoedanigheid gewerkt (zoals iemand waar je voor bent), dit kan ook iemand zijn die je alleen persoonlijk kent, zoals een buurman of vriend. Wat het belangrijkst is, is dat ze u een eerlijke, positieve referentie kunnen geven.
• Geef informatie. Als de persoon ja zegt, geef ze alle informatie die ze nodig hebben om u een referentiebrief te schrijven. Vertel hen welke baan je wilt aanvragen, hoe je de brief moet indienen en de deadline voor indiening. Stuur ze ook materiaal die hen kan helpen om de brief te schrijven, zoals uw CV.
• Stuur een bedanktje. Stuur dan een bedankt briefje naar de schrijver. Zorg ervoor dat u onderstreept hoeveel u waardeert dat u de tijd neemt om u een referentie te schrijven.

Hieronder vindt u tips voor het schrijven van een tekenreferentie:

• Denk voordat je ja zegt. Zorg ervoor dat u de persoon een positieve brief kunt schrijven alvorens u een referentiebrief te schrijven. Als je het niet kan, is het beter om nee te zeggen; Dat geeft hen de kans om iemand te vragen die een sterkere brief voor hen kan schrijven. U kunt gewoon zeggen: "Ik voel me niet gekwalificeerd om namens u een brief te schrijven. "Hier is hoe je een verzoek om een ​​referentie beleefd wilt neerzetten.
• Informatie aanvragen. Als u besluit om de brief te schrijven, zorg ervoor dat u alle informatie heeft die u nodig heeft.Zorg er in het bijzonder voor dat u weet waar de brief voor is (of het nu gaat om een ​​bepaald werk, een universiteitsaanvraag, enz.), Hoe u het kunt indienen en wanneer het komt. Vraag dan of de persoon een CV of iets anders heeft dat u kunt gebruiken om de brief te schrijven.
• Wees specifiek. In je brief richt je op twee of drie specifieke, sterke kwaliteiten die de persoon heeft. Terwijl je het niet kan, probeer je kwaliteiten te vinden die hen ook goed geschikt zouden maken (kijk naar de vacature of vergelijkbare aanbiedingen, voor een gevoel van kwaliteiten waar de werkgever op zoek kan). Geef een specifiek voorbeeld van een tijd dat de persoon elk van deze kwaliteiten heeft aangetoond.
• Geef contactgegevens. Als u zich comfortabel voelt, moet u contactgegevens verstrekken zodat de werkgever u verder kunt bereiken.
• Bewerken, bewerken, bewerken. Zorg ervoor dat u uw brief grondig bewerkt zodat het gepolijst en professioneel is. Vraag een vriend of familielid om de brief te lezen voordat u het verstuurt.

Voorbeeldkarakterreferentiebrief

Het volgende is een voorbeeldreferentie voor iemand die een babysitter is:

Aan wie het zich kan bezighouden:

Ik heb het genoegen gehad om Katherine Kingston voor acht jaar te kennen. In de jaren van onze kennismaking ken ik Katherine in vele hoedanigheden. Katherine is mijn buurvrouw, en zij is sinds mijn geboorte van mijn eerste kind vijf jaar geleden mijn babysitter geweest. Sinds die tijd is ze de babysitter voor mijn drie kinderen geworden. In de acht jaar die ik haar heb gekend, heeft Katherine grote volwassenheid en creativiteit aangetoond.

Katherine is volwassen na haar jaren. Ze was slechts elf toen ze onze kinderopvang eerst werd, maar ze was zo verantwoordelijk. Katherine begon zelfs een beleid van het schrijven van een korte samenvatting aan het einde van elke kinderopvang, met informatie over wat ze deed en hoe elk kind zich gedroeg. Ze toont een indrukwekkende professionaliteit aan.

Katherine is ook uiterst creatief. In de loop der jaren heeft zij meerdere games en kunstprojecten ontworpen voor kinderen, variërend van pasgeborenen tot achtjarigen. Op een bepaald moment heeft ze een toneelstuk gemaakt, kostuums en een set gemaakt met onze kinderen, en ze hebben dit na een week van repetitie voor ons gedaan. Niet veel tieners hebben dit soort creativiteit en nemen dit soort initiatieven.

Katherine is een intelligente, bekwame, toegewijde en aangename jonge vrouw. Ze is altijd snel op haar voeten, met de nodige reacties in alle omstandigheden waarin ik haar heb gezien. Ik voel me ervan overtuigd dat ze in staat is om elke situatie met gedachten en volwassenheid te behandelen.

Aarzel niet om mij te contacteren (555-555-5555) met eventuele andere vragen.

Groeten,

Jill Johnson

Meer referentiewaardervoorbeelden
Meer voorbeelden van referentiebrieven geschreven voor vrienden, collega's, klanten, medewerkers, studenten, verkopers en professionele verbindingen.

Meer over Referenties: Karakter en persoonlijke verwijzingen | Hoe om een ​​referentie te vragen | Zal werkgevers uw referenties controleren?