Teken Referentie Letter Voorbeeld en schrijf tips

Een tekenreferentie (ook bekend als een persoonlijke referentie) is een referentiebrief van iemand die aan je persoonlijkheid en karakter kan bewijzen. Meestal wordt een tekenreferentie geschreven door iemand anders dan een werkgever, zoals een familielid, vriend, mentor of kennismaking.

Het volgende is een voorbeeld van een referentieregel, geschreven door een kennismaking. Hieronder vindt u ook tips voor het schrijven en het aanvragen van een tekenreferentie.

- 9 ->

Karakterreferentie Lettervoorbeeld

Aan wie het zich kan bezighouden,

Ik ken Jane Doe al vele jaren in verschillende capaciteiten. Ze is de afgelopen jaren al mijn ruitinstructeur van mijn dochter geweest. Daarnaast is zij mijn partner in een klein bedrijf waar zij verantwoordelijk is voor het schrijven en bewerken van artikelen en website inhoud.

Jane is efficiënt, detailgericht en zeer competent. Zij vervult vaak een taak goed voor de deadline. Ze is uiterst georganiseerd, en missen nooit een deadline of vergeet een opdracht.

Jane heeft ook een uitstekend rapport met mensen van alle leeftijden. Ze heeft geleerd aan zowel jonge kinderen als ouderen, en elke leeftijd tussenin. Haar uitstekende communicatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) staan ​​haar in staat om met allerlei mensen te verbinden en hen te inspireren om hun best mogelijke inspanningen te leveren.

Kortom, ik raad Jane sterk aan voor elke positie of streven die zij mag trachten te volgen.

Zij zal een waardevol actief zijn voor elke organisatie.

Als u nog vragen heeft, aarzel dan niet om contact met me op te nemen.

Met vriendelijke groet,

John Smith
555-555-5555
jsmith @ email. com

Wanneer een tekenreferentie moet worden verstrekt

Sommige werkgevers vragen karakterverwijzingen naast referentiebrieven van voormalige werkgevers.

Deze referenties geven werkgevers een gevoel van je persoonlijkheid.

Studentenzoekenden kiezen vaak voor persoonlijke referenties voor hun eerste baanzoek, aangezien ze geen voormalige werkgevers hebben.

Soms gebruiken mensen ook tekenreferenties als ze zich zorgen maken over hun baas, geen positieve referenties zullen schrijven. Soms kan een sterke karakterreferentie bijdragen aan een zwakker werkgeversreferentie, of een gebrek aan werkgeversverwijzingen.

Tips voor het verzoek om een ​​tekenreferentie

Denk goed aan wie je wilt vragen om een ​​referentie voor je te schrijven. Zorg ervoor dat u iemand kiest die u goed genoeg kent om inzicht te geven in uw persoonlijkheid. Kies iemand die u denkt dat u positief over u gaat spreken. U kunt een familielid, vriend of buurvrouw vragen. U kunt ook een leraar, adviseur, vrijwilligersleider, coach, pastoor of zakenkenner vragen.

Zorg ervoor dat u uw referentie zo vroeg mogelijk vraagt, zodat zij of hij tijd heeft om de brief te schrijven.Bied om ze uw CV te sturen of om ze op uw leven bij te werken als ze meer informatie willen en zorg ervoor dat ze de deadline begrijpen waarmee hun referentie moet worden ontvangen.

Het is ook een goed idee om hen een kopie te geven van de vacatures die u zoekt, zodat ze kunnen adresseren hoe uw karakter en persoonlijkheid u een goede kandidaat voor deze posities maken.

Stuur daarna een bedanktje om je waardering te tonen.

Hier zijn meer tips over hoe u om een ​​referentie kunt vragen.

Tips voor het schrijven van een tekenreferentie

Als u een tekenreferentie wilt schrijven, zeg alleen ja of u positief kunt praten over de persoonlijkheid en werkethiek van die persoon.

Als u ja zegt, moet u enkele sleutelelementen in uw brief opnemen:

• Geef eerst uw relatie met de werkcandidaat aan en hoe lang heb je hem of haar gekend.
• Het hoofdstuk van uw brief moet zich concentreren op één of twee van de kandidaat's sterkste kwaliteiten of vaardigheden die u denkt te maken dat ze zich op het werk zoeken. Probeer elke claim die u over de persoon met een specifiek voorbeeld heeft gemaakt, te ondersteunen.
• Geef aan het einde van de brief alle contactgegevens die u comfortabel voelt met de werkgever.

Zorg ervoor dat u uw brief nauwkeurig bewerkt voordat u het verzendt.

U wilt ook ervoor zorgen dat uw brief grondig is, maar niet te lang.

Drie tot vijf paragrafen zijn voldoende - niet meer dan één pagina.

Lees enkele voorbeelden van referentiebriefjes om op je eigen brief te beginnen.

Lees meer: ​​ Karakter en persoonlijke verwijzingen | Dienstverificatie | Referenties aanvragen | Voorbeeld Referenties | Zal werkgevers uw referenties controleren?