Top 8 fouten interns maken

Een stageplaats is een waardevolle collegeervaring die leerlingen leert hoe ze professioneel in de echte wereld optreden en uitvoeren, terwijl ze hen de mogelijkheid bieden om kennis en vaardigheden in een bepaalde industrie te verwerven. Niet meer optioneel, een stage is een van de eerste zaken die de werkgevers zien.

Voordelen van het voltooien van een stage

De voordelen van een stage zijn talrijk, maar de belangrijkste redenen waar de meeste studenten op zoek zijn naar stagecursussen zijn:

- 9 ->

• De kans om relevante ervaring op een cv te bevatten.
• De kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in een veld te behalen.
• Met de hulp van een mentor de in and out van het bedrijf leren
• Netwerken met professionals en het opzetten van langetermijnverbindingen

Om het beste uit je stage te kunnen komen, moet je je beste voet vooruit zetten en alles vermijden die deze voordelen in gevaar zou brengen. Volgens de werkgevers zijn er enkele van de meest voorkomende fouten die de stagiairs maken die hen een goede professionele referentie of een aanbod voor een fulltime positie bij het bedrijf kunnen kosten.

1. De stage te vrijwillig nemen

Studenten moeten de stageervaring professioneel benaderen. Het opzetten van doelen op voorhand helpt u bij het bepalen van wat u wilt bereiken en hoe u daarheen komt. Omdat we in een wereldwijde markt leven, moeten de studenten zich realiseren hoe competitief de wereld is en handelen dienovereenkomstig.

2. Menial Tasks vermijden

Iedereen heeft iets waarvan ze niet van hun werk houden. Voor management kan het te veel vergaderingen zijn. Voor stagiairs zijn taken zoals filing saai maar doe menialisch werk snel en vrolijk aan een goede werkethiek. Je krijgt ook het respect van je baas, wat kan leiden tot meer uitdagend werk.

Maar u wilt voorkomen dat u voordeel krijgt. Als u vooraf met uw werkgever over verantwoordelijkheden spreekt, heeft u reden om een ​​aantal uitdagende werkzaamheden in te vullen die gemengd zijn met de indiening.

3. Slecht tijdbeheer

Laten we te laat werken of lange lunchpauzes nemen, zit niet goed bij werkgevers. Als professioneel moet u zich houden aan de regels en voorschriften van het kantoor. Als het werk om 8:30 uur begint en eindigt om 16:30, arriveert het niet om 8: 45 uur en vertrekt om 16 uur. Als iedereen een uur voor de lunch neemt, doe hetzelfde.

U moet uw tijd ook voorrang geven. Als u meerdere taken hebt, is het uw taak om hen te prioriteren. Indien nodig, spreek met uw leidinggevende om te bepalen welke tijdsgevoelig zijn.

4. Niet voldoen aan de Office Dress Code

Je hebt waarschijnlijk gehoord dat je moet aankleden voor de baan die je wilt, niet de baan die je hebt. College studenten hebben leeway over jurk kledij, maar in de werkplaats dressing te casual of ongeschikt maakt u kijken onprofessioneel.Als je niet zeker weet hoe je moet kijken hoe je collega's aankleden of vraag je leidinggevende voordat je begint.

5. Het leren van de Office Cultuur

Individualiteit is een goede eigenschap, maar niet wanneer het botsen met de bedrijfscultuur. Sommige kantoren zijn formeel en bedrijfskundig, terwijl anderen ontspannen en casual zijn.

Oftentimes gewoon observeren hoe werknemers zich gedragen en interageren zullen u helpen bij het in te passen.

6. Niet de tijd nemen om belangrijke relaties tot stand te brengen

Om het beste uit je ervaring te halen, vestig je relaties met goede mentoren en collega's die hun kennis en vaardigheden kunnen delen. Contact houden na de stageplaats houdt u in contact met de werkzoekenden in het bedrijf.

7. Niet uw supervisor vragen voor belangrijke feedback

Feedback en constructieve kritiek zouden twee van de belangrijkste doelen van een stage moeten zijn. Feedback zal uw prestatie verbeteren bij die baan en die in de toekomst. Heb een vervolggesprek om de verbetering te beoordelen en te zien welke andere dingen u kunt doen om te verbeteren.

8. Niet-profiteren van bronnen

Stages geven de kans om allerlei dingen te leren over een bedrijf of bedrijf.

Het lezen van professionele tijdschriften en het bijwonen van bedrijfsconferenties, gesprekken en lezingen zijn goede manieren om je kennis te verbreden.