Video: Новейшая подводная лодка Ростов-на-Дону 2024
Het leger, de luchtmacht en de mariniers hebben 'rang' om personeel in verschillende betaalgraden aan te duiden. Bijvoorbeeld, een Senior Airman in de Luchtmacht heeft de "rang" van Senior Airman en zit in de paygrade van E-4. U adresseert hem / haar als "Senior Airman," ongeacht wat zijn / haar werk eigenlijk is.
De marine heeft geen "rang". Ze hebben "tarieven", dat is een combinatie van de beoordeling van de persoon (werk) en hun betaalgraad.
Bijvoorbeeld, de 'rate' van een E-6 in de Marine (bijvoorbeeld e-mail, wat je belt) hangt af van de functie van de persoon. Een persoon met de score (baan) van Sonar Technician (SG) in de Marine, in de paygrade van E-6, zou een "SG1" of "Sonar Technician First Class Petty Officer" zijn. Een E-5 met de score (baan) van Mess Specialist (MS), zou de snelheid hebben van MS2, of "Mess Specialist Second Class Petty Officer."
Er is een verschil tussen de diensten en hoe zij elkaar op een dagelijkse basis erkennen. Ook binnen de Marine hebben de gelederen van het aangewezen personeel de volgende vereisten en tijdlijn om in aanmerking te komen voor promotie naar de volgende hogere rang. De onderstaande grafiek toont de minimumvereisten voor Navy-aangemelde promoties in de betaalgraden van E-2 tot en met E-4.
E-3 tot E-4 | Tijd-in-Graad | E-2 tot E-3 | 9 maanden |
9 maanden als E-2 | 6 maanden als E-3 | School | Boot Camp |
Geen | A-School (voor beoordelingen met A-scholen) | BUPERS Goedkeuring om deel te nemen < Geen | |
Verplicht |
Geen PARS Verplicht | Prestatietest | |
Geen |
Geselecteerde ratings moeten de toepasselijke prestatietest voltooien alvorens de Navy Service te nemen -Wide Advance Exams. |
Leiderschapstraining | |
Geen |
Indirecte cursus | Prestatie Evaluatie | |
Gebruikt door Command Officer bij bevordering van de promotie. |
Telt als prestatiefactor in Bevorderingsfinale Multiple voor alle E-4 tot en met E-7 kandidaten. | Verplichte servicevoorwaarden | |
Er is geen enkele set verplichte hoeveelheid dienst nodig om Navy-wide promotie examens te doen of om vooruitgang te betalen naar paygrade E-2 naar E-6. | Examen | Locally Prepared Testing | |
NETPDTC Exams | Onderzoeken voor Navy-Wide Advancement zijn vereist voor alle Petty Officer Paygrades | ||
Non-Resident Career Course en RTM | Geen | Verplicht voor alle E-3 en Petty Officer vooruitgang tenzij afgezien van de voltooiing van de Navy School. Cursussen hoeven slechts één keer te worden afgerond. | Aanbevolen door commandant |
Alle Navy Advancements Vereist de bevelhebbende's aanbeveling voor vooruitgang op de huidige evaluatie. | De onderstaande grafiek toont de minimumvereisten voor Navy-aangemelde promoties in de betaalgraden van E-5 tot en met E-9. | Vereisten | |
E-4 tot E-5 | E-5 tot E-6 |
E-6 tot E-7
E-7 tot E-8 | E-8 E-9 | Tijd-in-graad | 12 maanden als E-4 | 36 maanden als E-5 | 36 maanden als E-6 |
36 maanden als E-7 > 36 maanden als E-8 | School | NJS voor rating LN2 | Geen | Navy School voor ratings AGC, MUC en RPC | Geen |
Geen | BUPERS Goedkeuring om deel te nemen | Geen | PARS | PARS Verplicht | Geen |
Prestatietest |
Geselecteerde ratings moeten de toepasselijke prestatietest voltooien alvorens de Navy Service-Wide Advancement Exams te nemen. | ||||
Geen |
Leiderschapstraining |
P02 Leiderschapstrainingskursus | |||
P01 Leiderschapstrain | Continuum |
CPO-indoktrinatiekursus | |||
CPO Leiderschapstrainingscursus |
Niets | Gewenste prestatie Evaluatie Telt als prestatiefactor in Bevorderingsfinale Multiple voor alle E-4 tot en met E-7 kandidaten. | Beoordeelt door Promotie Board bij het maken van promotiebeslissingen. | Verplichte servicevoorwaarden |
Er is geen enkele set verplichte hoeveelheid dienst nodig om Navy-wide promotie examens te doen of om vooruitgang te betalen naar paygrade E-2 naar E-6. |
Moet minimaal twee jaar actief blijven om met de hogere paygrade te gaan met pensioen. | Eksamens | Navy-Wide Advancement Tentamen zijn vereist voor alle Petty Officer Paygrades | |||
Promotie naar E-7 vereist Navy-Wide Advancement Exam en selectie door de Navy-Wide CPO Selection Board. Promotie naar E-8 en E-9 wordt alleen bereikt door de Navy-Wide Promotion Selection Board. | Non-Resident Career Course en RTM | Verplicht voor alle E-3 en Petty Officer vooruitgang tenzij afzien vanwege de voltooiing van Navy School. Cursussen hoeven slechts één keer te worden afgerond. | |||
Non-Resident Career Courses en aanbevolen aflezingen (zie NAVEDTRA 10052). | Aanbevolen door commandant | Alle Navy Advancements Vereist de bevelhebbende's aanbeveling voor vooruitgang op de huidige evaluatie. | |||
Navy Ingeschreven Classificatie Codes - Aviation InitialNEC codes identificeren een niet-beoordeling brede vaardigheid, kennis, bekwaamheid of kwalificatie die moet worden gedocumenteerd. Aviation Machinist Mate (AD) - Navy Ingeschreven RatingAangewezen Waardering (baan) beschrijvingen en kwalificatie factoren voor de Verenigde Staten Marine. Op deze pagina gaat alles over Aviation Machinist Mate (AD). Navy Ingeschreven vacature: Culinaire Specialist (CS)En kwalificatie factoren voor de Verenigde Staten Navy. Op deze pagina gaat alles over Culinaire Specialist (CS). |