Management Cover Letter Voorbeeld

Het doel van een omslagbrief is om inzicht te geven in uw kwalificaties die een aanhanger manager mogelijk niet alleen uit een CV ontvangt. Wanneer u een managementrol aanvraagt, kan deze context nog belangrijker zijn. Je probeert niet alleen te laten zien dat je de vaardigheden hebt om een ​​baan te doen, maar om anderen te inspireren naar hun goed.

Een goede coverbrief voor een managementniveau positie bevat informatie over uw prestaties, de leidersrolrollen die u heeft gehouden en hoe u de organisatie kan helpen slagen als u de baan zou krijgen.

Wat in de omslag moet worden opgenomen

Scan de vacature, zoek naar de specifieke beheersvaardigheden die u in een kandidaat wenst. Over het algemeen zullen deze vaardigheden verband houden met vijf managementfuncties: planning, organisatie, coördinatie, directie en toezicht. Schrap de zoekwoorden die verband houden met die functies, en pas dan uw kwalificaties aan op hun lijst. Hoe sterker een match uw voorletters en CV's zijn naar de jobvereisten, hoe beter kansen om je te selecteren om te interviewen voor de positie.

Met inbegrip van kwantificeerbare successen (cijfers, percentages, groeistatistieken) is een manier om te laten zien wat u bereikt heeft bij de bedrijven waarvoor u heeft gewerkt. Dit is vooral belangrijk voor banen op hoog niveau, omdat werkgevers een bewezen track record van succes verwachten in de personen die ze voor managementrollen huren.

Beoordelingstips voor het aanpassen van uw kwalificaties naar een baan voordat u begint met schrijven.

Bekijk dan dit voorbeeld van een coverbrief voor een functie in beheer dat u kunt aanpassen om uw eigen referenties aan te passen:

Voorbeeld van het managementdossiervoorbeeld

Uw naam
Uw adres < Uw plaats, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres

Datum

Naam

Titel
Organisatie
Adres
Plaats, Provincie, Postcode < Geachte afgevaardigde achternaam:
Na de bijdrage aan groei en succes drie verschillende organisaties de afgelopen 10 jaar, zoekt ik nieuwe uitdagingen met een bedrijf dat iemand nodig heeft met uitzonderlijke planning, leiding en beheersmogelijkheden.

Het beheersen van een operatie of project, en begeleiden het naar nieuwe prestatieniveaus, is mijn grootste kracht.

Zoals blijkt uit het bijgevoegde CV bevat mijn ervaring projectmanagement, strategische planning, gebruik van middelen, omzetgroei en kostenreductie. Mijn vermogen om behoeften te analyseren en unieke oplossingen te creëren die ontworpen zijn om een ​​winstgevend resultaat te behalen, blijkt een van mijn grootste activa te zijn.

Gecrediteerd met een aanzienlijke impact op de bottom-line winstgevendheid, waar ik ook al heb gewerkt, ben ik er van uit om efficiëntere procedures te stroomlijnen om productiviteit en verkoop te verbeteren. Proactief beheer van cruciale externe relaties zorgde ervoor dat ik de omzet met 17% in een jaar kon verhogen.Ik heb ook onderhandeld over exclusieve relaties in een belangrijk marktsegment, waarbij het aandeel van dat bedrijf met 66% is uitgebreid.

Ik weet dat mijn bewezen leiderschapsvaardigheden, sterke inzet voor hoge ethische en professionele normen en flexibiliteit bij het opstellen van proactieve reacties op veranderende sociaaleconomische omstandigheden, mij een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het team van [Company Name].

Ik verwelkom de kans om mijn kwalificaties met u meer te bespreken. Ik weet dat je bezig bent, en heb veel applicaties om te beoordelen. Als u een afspraak wilt plannen, laat het me weten. Ondertussen, alsjeblieft, weet ik dat ik uw tijd en overweging waardeer.

Met vriendelijke groet,

Handtekening (

kopieerkopje

) Voornaam Achternaam Een e-mailbrief verzenden

Als u uw briefbrief per e-mail stuurt, is uw doel de hetzelfde - om aan te tonen dat je kwalificaties, prestaties en ervaring je de beste kandidaat voor de managementrol maken. Maar uw bezorging zal een beetje anders zijn, omdat onroerend goed een premie is in e-mailcommunicatie. U moet de aandacht van de verhuurder direct van de vleermuis krijgen en niet laten gaan.

Ga als volgt te werk:

Gebruik de onderwerpregel verstandig. Uw beste weddenschap is om uw naam en functie in de onderwerpregel van het e-mailbericht op te geven. Dit vermindert de kans dat uw bericht wordt gevangen in een spamfilter en bespaart de huurbeheerder tijd - hij of zij zal weten wat uw bericht onmiddellijk over gaat.

Houd het kort en zoet. Drie korte paragrafen zijn genoeg. Meer dan dat en je loopt het risico om hun aandacht te verliezen.

• Sla de rubriek over met uw adres en hun adres, en plaats uw contactgegevens in uw email-handtekening. Het is niet nodig om de contactgegevens van de werkgever te vermelden.
• Heb je een sjabloon nodig? Hier zijn een paar email templates, die u kunt aanpassen aan uw individuele situatie.
• Meer voorbeeldprentbriefgames

Lees voorbeeldmonsters en sjablonen voor een verscheidenheid aan carrierevelden en werkgelegenheidsniveaus, waaronder toegangsniveau, hoger niveau en dekkingsbrieven voor veel verschillende banen.