Politie-applicatiehulp voor wetstoepassingen

Het invullen van een sollicitatieaanvraag kan het belangrijkste zijn dat u doet als u begint met uw zoektocht naar een carriere voor de rechtshandhaving. Een slecht ingevulde applicatie kan het verschil betekenen tussen vooruitsturen in het huren proces of terug naar de werkloosheidslijn.

Begrijp het applicatieproces in strafrechtelijke banen

Gewoonlijk hebben wetshandhavingsinstanties zeer objectieve huurstandaarden. Het proces om te worden ingehuurd als politieagent is in verschillende stappen gesplitst, met duidelijke pass / fail rules en richtlijnen.

In het algemeen, als je het door al die hoepels kunt maken, zijn de kansen redelijk goed dat je gehuurd wordt. De sollicitatie is de eerste van deze hoepels, wat betekent dat het het belangrijkste kan zijn. Zonder het komt u zelfs niet in de deur.

Vermijd onnodige fouten op werkaanvragen

Er zijn zo veel mensen op zoek naar criminele rechtbanken die grote kansen missen omdat ze eenvoudige fouten hebben gemaakt op hun werkaanvragen. Soms weten ze niet welke informatie ze moeten bevatten. Vaak komen ze niet goed voor dat ze de vereiste opleiding of werkervaring hebben.

Hier zijn een paar tips om u te helpen uw aanvraag af te ronden en uw wetstoepassingsloopbaan te landen:

• Zorg ervoor dat uw applicatie leesbaar is.
• Lees en volg alle instructies
• Maak uw ervaring tellen
• Opvolg op de applicatie

Maak uw werkaanvraag leesbaar > Denk aan de sollicitatie als eerste gelegenheid om jezelf aan je potentiële werkgever voor te stellen.

Onthoud, de eerste indrukken zijn belangrijk. De zorg die u bij de voorbereiding van uw sollicitatie doet, zal veel zeggen over hoe ernstig u de baan neemt waarvoor u solliciteert.

In uitbreiding spreekt het ook aan uw discipline, professionaliteit en vermogen om uw agentschap te vertegenwoordigen. Terwijl een slordige applicatie, als het correct is afgerond, u niet gediskwalificeerd wordt, kan het heel makkelijk zich onderaan de stapel vinden en in 'sollicitatievagevuur'.

Typ uw applicatie wanneer u dat ook kunt doen . Er zijn verschillende programma's beschikbaar die PDF-bestanden kunnen converteren naar invulbare formulieren als u geen toegang heeft tot een schrijfmachine. In veel gevallen leveren de afdelingen echter een elektronische applicatie die u kunt afdrukken, afdrukken en mailen.

Nog beter, aanvraag indien mogelijk online. Dit zorgt ervoor dat uw applicatie zo spoedig mogelijk naar de juiste persoon komt en eventuele ongevallen zoals spills, tranen of rimpels elimineert, dat kan gebeuren met een fysieke applicatie op weg naar de uiteindelijke bestemming.

Lees de routebeschrijvingen voor beroepsmisdadigers

Als je eerlijk bent met jezelf, is er waarschijnlijk een tijd of twee geweest als je de formulieren pas begon te vullen zonder de instructies te volgen, alleen om erachter te komen dat je iets hebt geschreven in het verkeerde formaat of niet begrepen welke informatie daadwerkelijk werd aangevraagd totdat het te laat was.

Geloof het of niet, dit gebeurt altijd met werkaanvragen. Helaas, in de haast van mensen, vergeten ze vaak om te kijken en te zien dat ze niet alleen hun aanvraag volledig en juist invullen.

Deze eenvoudige fout kan grote gevolgen hebben. Als u de aanwijzingen voor de verschillende secties niet volledig kunt lezen voordat u uw aanvraag invult, kunt u het verkeerde bericht naar uw potentiële werkgever sturen.

Wanneer u de applicatie niet leest, vertelt u in wezen de recruiter of de verhuurder dat u de instructies niet kunt volgen, die, zoals u zich kan voorstellen, een minder aantrekkelijke eigenschap is in een toekomstige politieagent.

Stel je ervaring op in je werkaanvraag

Veel agentschappen hebben zeer specifieke eisen ten aanzien van werkervaring, militaire dienstverlening en onderwijs. Vaak worden deze eisen gesteld door de staat POST of normen en training commissie, wat betekent dat het agentschap weinig of geen ruimte heeft om de eisen te buigen.

Wat dit voor u als criminele rechtbank werkzoeker betekent, is dat u in staat bent om te formuleren hoe uw ervaring betrekking heeft op de baan waarvoor u solliciteert.

Als een agentschap bijvoorbeeld vereist dat een kandidaat 2 jaar werkervaring op het gebied van openbare contact heeft, dan moet u, wanneer u het voorgeprogrammeerde geschiedenisgedeelte van de aanvraag invult, de secties 'vacatures' onder elk van uw vorige banen om aan te tonen hoe je contact had moeten hebben met het publiek als onderdeel van je normale taken.

Opvolgen op uw werkaanvraag

Nadat u hebt toegepast, is het een goede praktijk om de werkgever te bellen en te vragen of ze uw aanvraag hebben ontvangen. Dit toont interesse, follow-through en toewijding.

Word niet ontmoedigd als de persoon aan de andere kant geërgerd of oninteressant klinkt. Onthoud dat ze vaak in een week of zelfs een dag honderden applicaties ontvangen. Desalniettemin herinneren zij u als een van de mensen die het werk echt wilden.

Bovendien, als u niet opvolgt, kunt u nooit weten of uw aanvraag naar de bedoelde ontvanger is gekomen. Het is veel beter om te bellen en er zeker van te zijn dat ze het ontvangen hebben, dan dat ze nooit meer hoeven te horen en eraan blijven wachten.

Neem de tijd om de applicatie in te vullen en het goed te maken

De jobapplicatie netjes afronden, grondig en accuraat is van vitaal belang als u een goede start wilt krijgen op uw wetshandhavingscarrière. De sollicitatie is uw eerste kans om uw potentiële werkgever precies aan te geven wie u bent en wat u kunt aanbieden.

Wees niet haast om het uit te vullen. Onthoud: maak het netjes en leesbaar, volg de aanwijzingen, geef je ervaring goed op en volg je na het versturen van je aanvraag. Na deze eenvoudige stappen kan een groot verschil maken in je kans om succesvol te zijn in jouw criminologische carrière.