De Four D's van een zakelijke exit-strategie

"Begin met het einde in gedachten", zegt Stephen Covey in zijn boek "The Seven Habits of Successful Living." Degenen die een succesvol bedrijf hebben gecreëerd, weten dat dit niet gebeurt zonder plannen, hard werken en een beetje geluk. Toch hebben de meesten geen exitplan om hun bedrijf te verlaten. De waarheid is dat de meeste zakelijke relaties geen happy endings hebben. Om een ​​succesvol bedrijf te hebben, moet je plannen voor alle vier D's van een exitstrategie voor bedrijven.

Het idee dat uw bedrijf u inkomsten zal bieden nadat u er niet meer bent, is mogelijk geen realiteit. Je moet op jezelf vertrouwen. Neem de tijd om naar de vier D's van een zakelijke exit-strategie te kijken: overlijden, invaliditeit, echtscheiding en vertrek. Om een ​​succesvol bedrijf te hebben, moet je plannen voor alle vier D's.

De Four D's van een zakelijke exit

Overlijden: Overweeg de dood van een eigenaar van een klein bedrijf tijdens het opstarten van een bedrijf. Helaas wordt tijdens de totstandkoming van vele koop / verkoopovereenkomsten de kwestie van de dood alleen behandeld op aandringen van een levensverzekeringsagent. Tijdens de vergadering bepaalt u willekeurig hoeveel verzekeringen u kunt betalen en hoeveel uw bedrijf waard is, terwijl u het in feite niet weet.

Handicap: Overlijden is niet zo waarschijnlijk om de zakelijke relatie als handicap te beëindigen. Overleven van kleine bedrijven zal vaak vooruitzien over het betalen van een gehandicapte partner. Als de persoon belangrijk is voor het bedrijf, heeft de financiële druk invloed op het bedrijf en het gezin dat afhankelijk is van het inkomen.

Echtscheiding: Je kunt je de verscheurde gevoelens voorstellen als er een handicap optreedt, maar wat als de partners het niet met elkaar kunnen vinden? Hoe splitsen we een partnerschap zonder elkaar financieel te ruïneren? Het kan gecompliceerd zijn door veel persoonlijkheden, sommige zijn misschien zelfs geen deel van het geschil, maar kunnen financieel wel worden beïnvloed.

Vertrek: U bent misschien allemaal blij om samen te werken, maar uw partner of u kunt besluiten om te vertrekken voor een andere mogelijkheid of om eenvoudigweg het leven gemakkelijker te maken. Wie gaat het werk doen? Wat is de vertrekkende partner verschuldigd? Waar komt het geld vandaan? Alle belangrijke overwegingen voor de exitstrategie van uw bedrijf.

Een eerlijke koop / verkoopovereenkomst

Voor de eigenaar van een klein bedrijf heeft elk van de vier D's speciale eisen: familie, inkomen, belastingen en overdracht van controle over bezittingen. Een overeenkomst, gewoonlijk koop / verkoopovereenkomsten genoemd, kan worden gebruikt om de vier D's af te handelen. De zorg van het gezin of het inkomen kan in strijd zijn met het bedrijf. Het bedrijf bestaat als een afzonderlijke entiteit. Verminder conflict door het ontwikkelen van wederzijdse eerlijke overeenkomsten en het gewenste niveau van inkomsten.

Een strategie voor bedrijfsuitgang creëren

Zodra u de vier D''s begrijpt, neemt u de volgende acties op bij het maken van de exitstrategie van uw bedrijf:

• overweeg uw kleine onderneming te integreren om uzelf en uw bedrijf wettelijk te erkennen als afzonderlijke entiteiten < een methode vinden om de waarde van de onderneming te bepalen die ten minste jaarlijks kan worden gedaan en die in aanmerking komt volgens IRS-normen
• een plan voor personeelsbeloningen ontwikkelen dat zal helpen bij het vertrek van elke partner in geval van overlijden, invaliditeit of pensioen
• plan voor wie het bedrijfseigendom behoudt en wie er wordt afbetaald
• De grote Amerikaanse droom is om: een eigen bedrijf op te bouwen; breng het tot leven; maak het succesvol.Hoe u uw exitstrategie voor kleine bedrijven plant, bepaalt uw financiële succes. Net zoals het opbouwen van een succesvol bedrijf planning, hard werken en een beetje geluk met zich meebrengt, zo ook het verlaten ervan.

----------------------------------------------- -------------------------------

Over de gastauteur: Brent Dees, CFP, CSA is president van Brent Dees Financiële planning en een geregistreerde hoofdsom bij Financial Network Investment Corporation. Hij is een van slechts een handvol adviseurs in de natie die zowel de gecertificeerde financiële planner als de gecertificeerde senior adviseurstitels heeft.