Video: Let's use video to reinvent education | Salman Khan 2024
Zitten jullie in het dagdromen van je bedrijfskamer over hoe het zou zijn om voor een non-profit te werken, in plaats van in de winstwêreld te blijven?
Ikzelf, als carrière-wisselaar, weet gewoon wat dat kan zijn. En zoveel als ik van mijn non-profit werk hield, moest ik wakker worden met een aantal harde realiteiten over non-profitorganisaties. Hier zijn enkele van hen:
Onvoorspelbare uren
Non-profituren passen niet altijd in een bedrijfsjabloon.
Fundraisers kunnen in de avond of in het weekend potentiële donoren zoeken. Bijzondere evenementen kunnen nodig zijn in het weekend of zelfs op vakantie. Klanten kunnen de dienst op een aantal uurtjes vragen.
Het volgen van een sociale missie is niet als het verkopen van een product tijdens bepaalde "open" uren. Aan de andere kant zijn de meeste non-profitorganisaties bereid om compenserende tijd te geven wanneer uw uren overweldigend worden. Dat kan een fijne extraatje zijn.
Budgeten die vaak niet eens voldoende veel minder luxe zijn.
Efficiënt gebruik van elke dollar is typisch voor non-profitwerk.
Uw kantoormeubilair en computerapparatuur kunnen wellicht hand-downs zijn, en de kantoorlocatie is misschien niet precies prima. Flexibiliteit en een zacht oog zijn nodig voor de meeste non-profit groepen. Het hangt allemaal af van het type non-profit waarvoor u werkt en de grootte ervan.
Institutionele non-profitorganisaties, zoals ziekenhuizen of universiteiten, hebben de neiging om beter gefinancierd te worden dan een kleine sociale rechtvaardigingsorganisatie die in de binnenstad werkt.
Het is het beste om te beslissen hoe belangrijk deze dingen voor u zijn, voordat u besluit om voor een bepaalde non-profit-functie te gaan.
Een akkoord bereiken in een groep
Non-profitorganisaties zijn veel meer afhankelijk van consensus om beslissingen te nemen. Werken met vrijwilligers is bijvoorbeeld heel anders dan met betaald personeel.
Non-profitorganisaties zijn meestal opener, democratischer en procesgedreven dan bedrijven die zich bezighouden met producten en klanten. Dat kan ook een zegen zijn. Veel mensen genieten van de plattere organisatiestructuur in een non-profit en worden meegenomen in de meeste besluitvorming.
Non-profitorganisaties kunnen een meer familiale sfeer creëren dan de meeste bedrijven.
Behandeling van meerdere publiek
Mensen die profiteren van winstbejag zijn gewend aan één publiek - de potentiële kopers en gebruikers van de aangeboden producten of diensten. Maar in non-profit zijn er meerdere publiek met ongewone relaties met de organisatie.
Donoren zijn bijvoorbeeld geen klanten in de gebruikelijke zin. Vrijwilligers doen vaak het werk van betaald personeel, maar genieten van een heel andere relatie met de non-profit. De mensen die uw dienst of product verbruiken, mogen niet zoals de consument van een product optreden.
Behandeling van deze meerdere belanghebbenden vereist flexibiliteit en het vermogen om te compromissen.Tegelijkertijd kan het op een goede manier heel uitdagend zijn. Het is best moeilijk te vervelen als je constant aan je voeten en buiten de doos moet denken.
Het dragen van meerdere hoeden
Omdat personeel in veel non-profitorganisaties beperkt is, kan het zijn dat u meerdere taken tegelijkertijd moet doen.
Een fundraiser kan bijvoorbeeld public relations verrichten en een evenement plannen naast bezoek aan donoren en het creëren van fondsenwervende materialen.
Dit alles kan ook leuk en uitdagend zijn. En er zijn tal van mogelijkheden om een breed scala aan vaardigheden te leren. Non-profit werknemers vinden zich vaak veelvaardig en kunnen zeer behulpzaam zijn bij het opbouwen van hun carriere.
Al deze verschillen tussen winstbejag en non-profit kunnen uitdagend zijn. Maar als je de verandering volledig voorbereid maakt, vind je misschien alleen werken in een non-profit meer belonend dan je denkt.
Goed onderzoek is de sleutel tot het springen van schepen met open open ogen. Velen van ons die succesvolle sprongen hebben gemaakt van de ene sector naar de andere, vonden informatieve interviews om onze beste weddenschap te zijn, gevolgd door vrijwilligerswerk in een of meer nonprofits te werken alvorens een definitieve beslissing te nemen.
Wat is een promotie-definitie en een verklaring van hoe promotie afwijkt van reclame voor kleine onderne-mers. > Wat is een zakelijke promotie? Een definitie
Hoe een verlof van een ouders een financiële bijdrage van een student heeft
Hier zijn enkele manieren een echtscheiding kan het financiele hulp aanvraagproces beïnvloeden.
Hoe marktonderzoek verschilt van marketingonderzoek
Marktonderzoek is onderdeel van een marketinginformatiesysteem dat alle elementen en middelen bevat die nodig zijn voor marketing en reclame-besluitvormers.