Follow-up e-mail om te verzenden na een baanverwerping

Wordt afgewezen voor een baan die je echt wilde, kan pijnlijk zijn, vooral als je het door meerdere interviews gespeeld hebt en alsof je een toonaangevende kandidaat bent voor de positie. Echter, als u een goede indruk wilt maken op de werkgever die u heeft afgewezen, overwegen om een ​​follow-up email te sturen die uw dank uitspreekt voor de gelegenheid en mildelijk verklaart uw teleurstelling met de afwijzing.

Geloof het of niet, veel werkaanvragers die door een bedrijf zijn afgewezen, gaan uiteindelijk een baan met het bedrijf dat ze aanvankelijk doorgegeven heeft In andere gevallen zullen de leidinggevende managers die onder de indruk zijn van tweede of derde kandidaten vaak voor hun netwerk samenwerken met andere werkgevers of klanten die ze kennen, op zoek zijn naar sterke kandidaten voor huidige vacatures.

Hier is een voorbeeld van een vervolgbrief die u wilt verzenden als u voor een positie bent afgezet.

De brief bedankt de verhuurder voor zijn of haar tijd, herhaalt je interesse in de werkgever en vraagt ​​om in aanmerking te komen voor andere openingen.

Voorbeeld follow-up brief na afwijzing van de job

Email Subject Line: Uw Naam - Sales Manager Positie

Geachte heer / mevrouw. Achternaam,

Het was een aangename ontmoeting met u over de sales manager positie bij ABC Enterprises. Ik waardeer de tijd die je deed met mij over de positie, het klimaat en de geschiedenis van je bedrijf en de geweldige mogelijkheden die je in je bedrijf hebt.

Hoewel ik teleurgesteld ben dat mijn ervaring niet helemaal was wat u zoekt in deze positie, ben ik nog steeds erg geïnteresseerd in uw bedrijf. Ik waardeer uw verdere overweging als er een andere positie beschikbaar zou zijn die u zou voelen, beter geschikt zou zijn voor mijn vaardigheden.

Bedankt voor uw tijd en aanmoediging.

Met vriendelijke groet,

Voornaam Achternaam

Wat niet te zeggen

Een vervolgbrief is niet de plek om uw grieven te betreden bij het bedrijf of de vertegenwoordigers te beledigen die u hebben geïnterviewd om niet te zien hoe veel van een actief dat je zou zijn geweest.

Vergeet niet uw toon professioneel te houden. Als u denkt dat u uw negatieve emoties niet kunt inwerken, is het beter om geen follow-up e-mail te sturen. In deze tijd en leeftijd is het sollicitatieproces nooit zo informeel geweest. Inderdaad, een aanzienlijk aantal werkgevers stoor niet aan de aanvragers dat ze zijn afgezet voor een baan, dus het is zeker niet nodig om een ​​follow-up email te sturen, tenzij je echt een goede indruk wilt maken en in aanmerking komt voor banen met die specifieke werkgever in de toekomst.

Opvolgbrieven zijn niet de plek om te vragen waarom je voor een baan bent afgekeurd of om feedback te vragen over wat je beter in een interview zou kunnen doen.Helaas heeft u misschien weinig idee waarom een ​​bepaalde werkgever u heeft afgewezen. Zij hebben misschien al een toonaangevende kandidaat in gedachten gehad wanneer ze u interviewden en simpelweg door de moties gingen wanneer ze andere kandidaten interviewden. Zij kunnen intern zijn ingehuurd of iemand aan boord hebben gebracht die door een bestaande medewerker naar hen is verwezen.

U mag de ervaring en de achtergrond die ze zochten niet hebben gehad. De beste manier om te bepalen waarom je niet de cut hebt gemaakt, is om terug te kijken naar de functieomschrijving van het bedrijf en om eerlijk te analyseren hoe goed je ervaringen zijn aangepast aan de kwalificaties die ze zochten.

Probeer het interview zelf te herinneren. Heb je een goed werk gedaan? Heeft u hun vragen op een rechtvaardige en goed geïnformeerde manier beantwoord? Lijken de interviewers vriendelijk of koud? Door deze vragen te stellen, hoeft u niet per definitie te vertellen waarom u de baan niet hebt gekregen, maar het kan helpen om licht te werpen.

Wrapping Up

Als u nog andere voorbeelden van effectieve opvolgbrieven wilt, raadpleegt u deze tips over hoe u een werkgever opvolgt en uw letter zo goed mogelijk kunt samenstellen. Om uw kansen te verbeteren om de baan de volgende keer te krijgen, kunnen deze voorbeeldomslagletters en voorbeeldjob letters handig zijn om u te helpen bij het bouwen van uw professionele netwerk en om nieuwe baanmogelijkheden aan te vragen.